这是我在考研前的唯一一次正式面试，但是没有下文。主要原因有三个，一是我在最后一组进去，基本没了希望；二是我当时的头发相当之长，基本及肩，估计会留下不妙的印象；三是当时的本人乃菜鸟一只，只言片语间无法展示自己。 但是，小周同学脱颖而出，成功入选，这为以后的故事埋下了伏笔，暂按不表。
　　日期：2007-2-9　12:07:30
　　(四)

　　大学就是青春的养老院。春节后返校，我们的养老生活接近尾声。考研的人在焦虑中等待结果，对门宿舍有一兄弟，放弃保送本校的名额，铁了心要自己考，目标是北大的光华管理学院——也等到了自己想要的结果……一年多后，我们再聚，把酒畅谈，发现这厮已变得面目全非，虽受北大风气熏染，但不见丝毫激荡之气，尽是颓靡之词、混世之语。一干人等，一时无语。经历这次聚会，我们都感到茫然。

　　找工作之旅还在继续。有一重要的面试，是一家咨询机构，专门为境内企业作质信评估。脱胎于商务部旗下某协会，在国贸办公，不论名称还是所处地点，都显气派。虽说当时在北京（从高中到大学）已有七年时光，但只熟悉其中的一片区域，对于国贸，只闻其名而已。那天，一行六人出了国贸地铁，四下浏览，国贸主楼就在旁边，仰头，需大仰角才能看到顶端一角。当时的景象，给我一种震动，或者说是刺激。

　　这次面试，我还是比较紧张，面试官是一海外归来的MBA，所问问题较为专业，涉及宏观经济、管理原理和统计分析——勺子的校园四年，以翘课为主，但专业积累丝毫没有懈怠，甚至读书所得已溢出教材范围——大多数问题，我对答如流，少数不明白的，也如实告知。第一轮面试竟顺利通过。
　　面试官吩咐我们回去各写一份评估报告，要求两三万字。每人预先分得一份资料，内含相应企业的财务数据、业务介绍和组织结构。因勺子专业偏重物流，所以被要求写某中日合资物流公司的分析报告。
　　第二周，周一，我们又去国贸交作业，参加下一轮面试——这次，同行的少去一人。上次的面试官要去我们的作业，看了大概半小时，然后将我和另一人引入她自己的办公室，着重对我表扬一番（另一人并非经管专业），甚至问了我期望的薪资和最快到岗时间。
　　过了十天左右，有了第三次面试，同行的又少去三人。进入会议室，同坐的已有若干人，互相寒暄，对面是一来自央视的媒体人，左侧是一刚从曼彻斯特大学毕业的研究生，还有一金融专业在读研究生……我晕。这次见到大老板，自称在百度可以随便搜其大名。这位老板，由商务部委派，一副官家做派，身子陷入老板椅，歪着脑袋，对我们讲了好一阵，主题意思是：你们几个本科生还有点儿嫩，就当这段时间的面试是一次实习吧，以后你找工作，尽可以说在我XXX这儿有过实习，需要的话，我给你写证明云云。前几次的那位面试官基本上一言未发，在一旁只是微笑——笑得略微勉强。

　　……
　　结束了！从开始的惶恐，到获得希望，再到体味失落，用去差不多一个月的时间。但是为了完成那份分析报告，收获良多。
　　日期：2007-2-9　17:33:53
　　（五）
　　其实，这一个多月，我在多手准备，零零散散赶了几次大型招聘会，投了很多简历，有命中率，但不高。有一家东北的制药企业，打电话给我：

　　——你学物流？我们领导对你的很感兴趣……
　　初试那天，一大早到西门外的车站等车，几分钟后，决定放弃——一定要留在北京，这儿有很多人值得你留下，有很多理由值得你留下。过了几天，这公司又打电话，让我去复试……继续放弃。
　　一家在深圳的物流公司，晚上十点多，打电话到宿舍，电话面试。聊了一会儿，我说我不想去深圳。
　　日期：2007-2-9　17:35:56
　　（六）
　　就这样，已是三月初。

　　一天晚上，小周下班回来，告诉我们说，公司还要招人，你们把简历给我一份，回头会安排面试。
　　——我就不用了吧，上次没通过？
　　——再试试吧！
　　过几天，又是一个晚上，小周说我简历上的照片还是长头发，人还记得，说上次没通过，这次就不必了。但是他纠缠了一番，说既然拿来简历了，就再给一次机会吧！对方同意了，末了不忘说，肯定没戏，就让他来看看吧，也算见识见识！ 就这样，我在第二拨五个候选人里。
　　现场等待面试的加我们一共有九人，这次是单练，一个一个进去。轮到我了，偌大的会客厅，倚着墙全是沙发和茶几。六个面试官，每人占据一沙发，我坐下时，竟不知手应该放哪儿，还是紧张！开问了，先简单介绍，话音未落下，提问已开始。从你的家庭成员到父母职业，从你的中学到大学，从你的专业课到社会实践，从库存周转率到线路规划，从运筹学到数理统计，从营销理念到服务意识……连珠炮式的提问。多亏我有个优点，涉及专业问题，一点也不怯场，基本对答流畅——这要感谢我用翘课时间看的报纸和书。

　　没用一周时间吧，有了结果：我是本校五人中唯一通过的。就这样，这次看似毫无希望的面试，竟然有了十足的希望。次日，接到电话——请于下周一早上8：30准时报到……
　　日期：2007-2-9　17:38:29
　　（七）
　　公司在机场，上下班有班车接送。之前去的几个人，都被安排在各个岗位轮流实习。我被直接安置到一个位置，少了许多劳顿，但也丧失了到不同业务现场学习的机会。问了HR，据说有两个月实习期，半年试用期，然后才可以转正。
　　当时，边工作边写毕业论文，导师是企业物流、生产管理领域的专家——昨天去百万庄图书城还看到导师的几本书，她对A公司评价很高，说，我们几个人能到A公司工作，是很幸运的事。当时，这些话给了我足够的信心。
　　A公司在航空货代领域有较久的历史，一直一来以行业老大自居，树大根深。在此之前，极少公开招募学生，一般能进去的要么是内部子弟，要么就有关系。以至于后来的若干次，在网上，在面试中，在闲聊时，会有人问：

　　——你是怎么进A公司的，有关系？还是？
　　——不简单啊，A公司不是一般人能进去的，你……？
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　　听到这些，我真想告诉他，A公司已经不是当初那个牛气哄哄的A了，其实从我那届开始，他已开始大规模的招聘应届毕业生。他为什么有这么多光环？ 后来，随着时间流淌，一些老员工给我们讲A过去的事情：
　　1，那时候，一个业务部，就几个人，一年的任务，轻轻松松完成。一年的收入，交完上边的，自己还留不少，谁还在乎工资！

　　2，夏天到了，咱们公司把员工分成三组，说是“轮训”，其实就找一风景好气候好的地儿避暑去，车接车送，到了地方，先休息，吃好喝好，学习半天，其它时间都在游山玩水，歇上半拉月，再回来。
　　3，那会儿隔三差五就发钱，名目繁多：装电话去！交电话费去！八几年，九几年，那福利！你想想，到现在，可真值不少啊！
　　4，海关算什么，他还得让咱们几分！客户，客户是那门子上帝！ 那时候，客人来发货，询价，我把TACT运价本往柜台一扔，“自己翻吧”！有一次，一生意人，拎一口袋美金就来了……