计划实施了不到一个月，听她说，过去是她在交谈中，插空假装看老板镯子的变化，来给老板讲故事，提到令她们一天都高兴的翡翠新货、升值等的讯息。现在，已经变成了老板上班经常叫她到办公室攀谈，相互看看饰物的变化，看看新货，过一把翡翠的瘾。这似乎已经成了老板工作中的一部分。二老板买的最多，也最有瘾。每次二老板都会主动凑过去，一同赏玩、挑新货。更有甚者，过去许多不让她参与的活动和出差，现在老板总是拉上她一同去。她们三人处的就像拜把子的姊妹，已经到了无话不谈的地步。这让她有点飘飘然，整天沉静在三个女人一台戏的叽叽咕咕中。这倒让我们这几个男人很不忿，因为她有点已经忘了自己真正的目标，在事业和生活上，有点喧宾夺主了。

　　我中午有饭局。先写到这里吧。
　　日期：2010-11-22 10:00:00
　　接着聊(改为小段，多发几次。这样我可以挤出时间写，朋友们也不会看得那么累了)。
　　很多人都有好了伤疤忘了疼的习性。很容易让人牵着鼻子走。做经典的，莫过购物了。本想去买一套职业装，抱回来的缺失用不着的便宜货。还会强词夺理的解释为，同样的钱，能多买几件不更好吗？现在讲究时尚，穿几天就过时了，丢了也不可惜。
　　职场上也是如此，本来是想寻求事业发展的，到最后可能只注重人际间的勾心斗角，或拍马逢迎了。也会美名曰：这是生存的需要。不把他搞臭，我怎么能上去？人家都是这样，我哪能例外？等等。
　　日期：2010-11-22　13:32:59

　　 及时纠偏，是成功的关键性因素，也是最容易让人忽略的要素。好在我们这些清醒的旁观者拉了她一把，及时给她发出了警示。她此时感到心情很好，很想安于现状。我们告诉她，人的兴趣持续了是有限的，这种舒坦的日子不会长久，就像吹起的泡泡，持续有限。那些成功者，总能趁着泡泡发胀的绝好时期，托起自身的价值，完成一次跨越。

　　她听明白了。问我们接下来需要下的工夫。
　　日期：2010-11-23　10:32:17
　　现在就要跟她谈“要学会伴随式的成长”这个问题了
　　跟谁伴随成长？自然是老板。也许有人会问，人家都是老板的，还会成长？正因为老板已经成熟了，处理问题和思考问题的方式，才会比常人高瞻远瞩，处理问题的魄力和调动外力的能力才会远超常人。虚心留意老板的处事和决策，就会有登高望远的感受，今后自己独挡一面时就不会心虚发慌，就会有大材小用的感受。
　　日期：2010-11-23　16:06:41

　　那么伴随成长的具体收获是怎样的呢？我就拿《我叫“二首长”》里的主人翁后来带兵时的能力，做一次诠释：“由于他在首长身边已经养成了主动观察、办事认真的工作习惯，又整天跟着团首长排兵布阵、处置战事，发现问题和解决问题的能力，已经明显高出一般连队指挥员一头，指挥艺术和打仗风格，更不在一个层面上。炸炮楼就是例证，仅仅把耳濡目染、烂熟于心的战场处置技巧，激情地运用了一下，就演绎的得心应手，鹤立鸡群。”

　　站在巨人的肩上，境界、眼界和处事能力自然不一样。只要做个有心人，真心实意地虚心跟随老板成长，哪怕就是演绎一下老板的处事方法，也会比一般的部门领导高出一头。
　　日期：2010-11-24　11:15:20
　　那么，从哪学，学什么呢？她心有不愿，但还是问到了该问的问题。
　　我们知道，一个不太愿意学习的人，强压会让她更加厌烦和抵触学习，逃学的孩子往往就是这样产生的。这时如果给她设计一种轻松的学习形式，甚至不改变她的习惯，不明显增加她的负担，让她在不知不觉中，有目的的获取经验和技能，她不会不想提高的。
　　有人会问，能有吗？哪有那种好事？
　　日期：2010-11-26　11:05:47
　　为此，我们在告诉她“一切照旧，维持热度。避谈是非，不亢不卑。”的十六字做人原则后，又告诉她二十个字的做事原则，那就是：“跟随老板思考，模拟老板决策，任务就是实习，建议就是展示。”
　　具体就不展开了吧？有需要再说。
　　如今，她正在伴随成长中。。。。
　　如何销售是我的强项。我不知是在这里写，还是另外重新开一篇。

　　日期：2010-11-28　10:16:51
　　大家好！
　　我写的这个题目太窄，一些需要交流经验的朋友找不到，我已经新辟标题，又开了一个帖子。
　　这里就只回答朋友的提问了。新的内容全部发在新的帖子里。
　　新帖子的网页：http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/272015.shtml

　　新帖子先给朋友们提供一个做“打短工”二老板的方法。想很顺利地打到短工，或从中创业的，可以去看看。
　　谢谢朋友们的光临！
　　日期：2010-11-29　13:14:12
　　（也在这里同时发吧。省得朋友们到处找。）
　　一、在校生，如何当上快乐的钟点工

　　直接讲比较枯燥，我就用一段故事的形式吧。
　　说的是一对父子俩。老爸是老板，儿子上大二。儿子很有骨气，想自己打短工挣点零花钱。
　　老爸很支持，想给他支支招：“我有让你打钟点工的办法。而且想打时随时就有钟点工打。”
　　但儿子很自负，认为自己能行，老爸过去不也是自己闯出来的吗？他自信的说：“您先别告诉我。让我自己先试试好吗？”
　　老爸只好做罢：“好吧。”
　　他今天又去了十几家咖啡店。还是没有一个店同意他打钟点工。
　　不过他还是不服气。就是不信不听当过老板的老爸指点，自己就找不到工作。
　　他回来对老爸说：“尽管还是没找到。但其中的那家国际品牌连锁店，已经答应今后只要需要，就一定会通知我。”

　　老爸冷冷地说：“那你就等到退休为止吧？”
　　他感到老爸就是见不得自己的成功。气恼地问道：“为什么？”
　　老爸就两个字：“经验。”
　　“这次你应该失算了。对方对我十分地客气。他不但给我介绍了他们连锁店的特色，培训员工的流程。而且还提到，今后如果带人过来消费，给我打折。如果不是认真的。人家干什么这么耐心？一句话推辞不就行了？”
　　“正规企业，大多都是这样。彬彬有礼是文化，不是客气，更不是兴趣。”

　　他觉得老爸在狡辩。自己的见识在他眼里总是天真到了无奈，幼稚到了可笑。心想，那就走着瞧！