还有几天就临近年关，广州早已有了过年的气氛，到处张灯结彩，一派喜庆。

　　车子快到目的地时，我听到珠江上游轮的汽笛声，突然有些恍惚，不禁想起了一年前我与伍岳把酒言欢的那个除夕之夜。
　　我们的车先后在江边停住，正准备熄火，我的手机响了起来。
　　“萧总你好，我是袁佳妮。Janie”话筒里，袁佳妮的声音柔暖而略带笑意。
　　我也不禁微笑起来，“你好，Janie。收到梵天PR的offer了？”
　　“是的，下午就收到了，知道你在开会就没打扰你。我有些意外他们最终的决定，你认为我可以胜任这个职位吗？offer 的title我挺意外的。”

　　下午我收到梵天的通知，他们的人事总监盖瑞告诉我，通过对袁佳妮三轮面试的评估，经过总部的研究，他们决定接受我的建议，任命袁佳妮为中国区的代首席代表。
　　“盖瑞告诉我是萧总建议这样的调整？您认为我可以胜任这个职位吗？”
　　“是。我认为这样的调整对你们双方都是一个挑战，但是我相信这会是一个更令大家惊喜的决定。”
　　“确实让我觉得有些压力，不过，我想我会尽力的。”
　　我笑道：“薪资福利这些你都还满意吗？”

　　她轻笑道：“十分满意。谢谢你，萧总。”
　　“你们约定的到职时间是什么时候？”
　　“本来我这边需要三到四个月，但梵天那边十分急切，我下午已经跟我们领导谈过了，可能会有折中的办法。”
　　“赔偿？”
　　“对。适当的赔偿可以加快交接的时间，而且我的领导也会好做一些。另外，我可以打算一个月后先用休假的方式参加梵天在法国给我安排的一系列培训，四月初左右到日本京都出席一次他们的用户年会，回国后再处理自己的交接遗留事宜。”
　　“也就是说，五月初可以正式上任？”

　　“是的。我已经把这个想法跟你的助理小米反馈过了，她说她会通知梵天，再最后确定。”
　　对于这个结果我十分满意，不仅满意于客户最终的决策，更加满意袁佳妮在此事的处理过程中已经初步显露了她的成熟、理性和变通。我相信梵天PR那边会欣然接受这个方案，这件事也基本上算是尘埃落定了。
　　“恭喜你，Janie。快过年了，相信这是一个令我们三方都十分愉快的消息。”
　　“这一切都要感谢萧总您啊，不知您什么时候有空，我想请您吃个便饭以表谢意，也希望能当面再向您请教一些今后工作上可能会面对的问题。”
　　“不必致谢，我说过，这本就是我的工作啊。”
　　“那就当是朋友小聚一下，不知您是否赏脸？萧总不会不赏脸吧。”

　　“可以，不过既然是朋友，那就别一句一个萧总，一句一个您了吧？”
　　对方在电话那边十分好听地笑了起来：“收到！那么Raymond，我春节需要加班，过完年我再登门送帖子给你。”
　　我哈哈大笑：“期待之至！”
　　临挂电话前，袁佳妮柔声道：“听小米说你最近一直在出差，南北气候差异很大，你要注意身体。”

日期：2009-09-01　08:57:35

　　挂上电话，推开车门，伍岳已经在江边的栏杆坐定，手里端着一罐啤酒啜着，见我走过来，他从脚下的箱子里捞出一罐扔给我，笑着说：“美女的电话总是接的时间比较长。”
　　我接过啤酒，一边掀开拉环，一边笑道：“你凭什么断定是美女的电话？”
　　伍岳挑了挑眉毛：“看你接电话的神情和笑容就知道了。做这么多年销售，这点儿基本功还是有的。”
　　我哈哈大笑：“倒的确是个美女，不过是个候选人罢了。”
　　伍岳扮了个鬼脸，调侃我道：“我当初不也是候选人吗？萧总最大的本事不就是把客户和候选人变成朋友吗？”
　　“打住打住！这话本来是对的，怎么从你嘴里说出来听着就不是那回事儿了。”
　　伍岳站起身搂住我，浅笑道：“除了没有烟火，一切跟一年前何其相似。”

　　年年月月花相似，岁岁年年人不同。
　　珠江也许还是那个珠江，夜色也许还是那个夜色，可是人呢？
　　如今的伍岳再也不是那个潇洒淡出的隐士，而是马不停蹄地奔波于江湖，如今的我虽不似去年那般意难平，可是肩上的担子也压得我有些喘不过气来。
　　去年的这个时候，杨洋还打着越洋电话给我新年的祝福，憧憬着不久的重逢，可如今已经阴阳两隔碧落黄泉。
　　我俩一时都有些感慨，趴在栏杆上，望着江面出神。

　　伍岳碰碰我肩膀，递了根烟给我：“那件收购的案子情况有些复杂。”
　　我接过烟顺手给他也点上：“是公司这边有变数，还是被收购的那家CBC有变数？”
　　伍岳深吸了一口，摇摇头：“都不是。”
　　不待我发问，他又接着说：“简单说，公司是担心方案执行起来过程比较复杂，年前仓促宣布，怕是来不及处理完毕，而中间又赶上过年，担心民情激荡，产生不可知的后果。”
　　我点点头：“这个顾虑老实说我也有。”
　　伍岳神色凝重道：“其实最直接的原因是，陈少涵在会议上，否定了你的方案！”

日期：2009-09-02　15:31:51

　　我愣了一下，下意识问道：“为什么？”
　　伍岳转过头看着我：“他列举了几大反对的理由，比如这种形式跨地域操作十分棘手，外包公司是广州的，客户主体是杭州的，收购企业是中州市的，再扯进去三地的劳动监管部门，情况会变得很复杂。”
　　“其次，他提出这种形式本身也不是远大的长项，更无成功案例可言，这样做有拿天一集团做实验品的嫌疑。”
　　“第三，如果操作失败或者有不良后果，这个责任谁来承担。”
　　陈少涵毕竟也是做了多年的HR工作，这几点理由列举的也是思路清晰，倒也不算是无理取闹，但是我更关心的是另一个问题：“那么他有什么解决方案？”

　　伍岳笑了笑：“他提出了两个解决方案。第一，就是介绍另一家咨询公司来操作，这家公司的首席顾问以前在许多大型制造业尤其是家电行业做过多年的HR工作，在这方面的问题处理上有许多丰富经验。”
　　“哦？是哪家公司？”
　　“问道咨询，以前没听说过，他推荐的那个首席顾问叫朱友阳。”
　　我心下立时雪亮：原来是他。我脑海中立刻浮现出那次研讨会上一张阴晴不定的脸。
　　看我的神情，伍岳大概猜到了几分：“此人你认识？”
　　我点点头：“认识，而且似乎得罪得不轻。”我把那次华总组织的研讨会上发生的一些事情简略地讲给他听，他笑道：“其实你倒没做什么对不起他的事情，不过在他看来却未必放得下。”

　　我无奈地摇了摇头：“那陈少涵提出的第二套方案是什么呢？”
　　“由问道咨询提供顾问服务，天一集团人力资源部自行操作。”
　　“祖董他们怎么考虑？”
　　“会议上没有结果。虽然几个老板没有采纳陈少涵的方案，但是他提出来的问题确实也引起了思考，祖董让我转告你，这些问题必须要考虑，至少年前我们绝无把握能处理得当。原本远大咨询提交的方案是分三个步骤实施，春节前实施第一步，概念导入，但是导入完毕后恰逢过年，中间的暂停会有许多变数发生的可能性，这个是祖董最为担心的。”

　　我转过身倚着栏杆坐下，拿起啤酒喝了两口：“这个也的确怪我们没有考虑周全。年前如果宣布了改制方案，却没有进一步的细则说明和步骤紧锣密鼓地跟进，怕是真的会产生很多的误会，这些如果以非正式渠道传播甚至曲解，造成的民心动荡的确后果可大可小。”
　　“至于陈少涵提出的几点，虽则在理，我倒不是十分担心，因为正是没有先例，所以也不代表一定会有问题，而且虽然有不可知的一些复杂度和风险，但是我们的官方背景是做这件事的有利因素，也就是说我们有些政策优势，再则相比由此带来的利益而言，两害取其轻，两利取其重，我想这道问题不难解答。”