《说说面试、谈薪资、背景调查等种种PK经验》
第2节

作者: christy
收藏本书TXT下载
  其实大家可以设身处地,假设是你自己面试,你会说什么书呢?
  反正我说完之后那个CEO女的说还蛮佩服我的
  啊哈哈哈
  日期:2012-10-10 13:19:03

  我不知道别人会说什么书,反正我在瞬间很短的时间里,第一时间想到的就是这本书,而且这本书说出来后很多人都不懂!这个是关键!1就聊不开了啊!
  就只能听我一个人聊啊!有木有!
  哇哈哈哈
  然后我还可以从这本书聊到其他啊!

  吼吼,我是不是有点精神分裂,我在瞬间的想到的就是这些
  日期:2012-10-10 13:43:30
  好吧,LZ公布答案了!
  铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛铛

  答案就是:《易经》!
  为什么说易经呢,因为我敢说这书拿出来真没有几个人懂,LZ一直在看,虽然也看的半懂不懂,但是LZ是学文科的,古文功底很好,所以勉强能懂。
  而且易经是可以占卦的!1我不知道大家对这个懂不懂,我一直对易经,玄学类的东西比较感兴趣。
  其次易经也是国学精华,我就顺便聊到国学,说自己喜欢中国传统文化,因为LZ的工作是做市场嘛,里面有很多文科的需要。所以说这个很符合LZ。

  接着LZ从易经聊到国学,从国学聊到中国传统文化,再聊到喜欢历史类的书籍也,最后聊到了名人传记!LZ说喜欢《蒋介石传记》!。我说我不喜欢毛**。
  但是对民国时期的历史很感兴趣,就巴拉巴拉的聊了很多。聊完后我发现那女的CEO明显对LZ很有好感啊!有木有!
  那个副总为了显摆自己NB,就接了一句:易经的宗旨就是“变”字!就像你工作,要有创新和变化,要有自己的思路。
  这个时候LZ实在觉得他很蠢,就回复说:您说的很对,表面看是一个变字,但是宗旨是万变不离其宗!易经64卦都是从最初的阴阳二挂变化而来,所以才能成为“群经之首,大道之源”。
  然后那女的CEO就慢慢的开口了说:我有个朋友研究易经20年了,现在已经很了不起了。你能看已经,我很佩服你!
  我就适时的谦虚说:我只是看,还不到精通的地步,这书得反复看,才能略懂一二。
  此轮结束,LZ觉得自己完胜!
  接着,那副总开始刁难我,问为什么不什么不续本!续……本……
  日期:2012-10-10 13:47:04
  顺便说个插曲,当我说到蒋介石的时候,那个女的说老蒋和你算半个老乡吧。
  我说对哦,都是江南人。
  我就知道,女ceo已经对偶印象很深了……
  因为开始说了
  日期:2012-10-10 13:48:24
  因为开始说了CEO是水瓶座,你们知道水瓶座的人是很冷的,很离职的。
  LZ从面试开始到中间一直是那个男的副总在说话,那个女的都一直冷冷的看着哇。
  这个时候她突然插嘴,就知道她其实一直在仔细认真的听和分析,并且表示了赞许。
  日期:2012-10-10 13:54:45
  我不知道我说的这个市场和你说的是不是一类哈~
  我说的市场就marketing,纯市场,包括宣传,策划,活动,会议,BD,等等

  有些公司的市场是特指销售,那个我是不会滴哦
  日期:2012-10-10 13:59:53
  市场分类很细哦,有分产品市场,和纯市场。
  一般做的工作就是:宣传类的,就是和媒体接触啊,负责软文的宣传啊,文章的撰写啊,帮助公司宣传品牌及其产品的。
  其次是需要负责活动类的,比如各种活动的策划啦,制作啊,展会的参与啦,等等。
  第三有BD类的,就是渠道拓展,负责合作伙伴的联系啊,运营商啦,下游啦,等等的一切需要联谊拓展的工作,这个工作相对难度较大,一般初级人员都干不了。
  其他还有好多细节的工作,比如品牌宣传啦,公司VI的变化啦,和设计公司联系啦,制作设计宣传单页啦~~~~~
  帮助销售获取潜在客户信息啦
  日期:2012-10-10 14:01:49
  没有这个道理,你是什么命就是什么命,如果越来越薄,那我讨厌谁就看死他啦~~~~

  只是说一般没事别看,不顺或者有需求的时候再看,因为看的准的人现在也不多了
  日期:2012-10-10 14:15:41
  你说的非常的对,我也基于这2点来考虑的。
  好的公司前台MM素质很好,给人感觉不一样。

  HR的素质则直接体现了内部招聘的人员的素质!
  HR非常关键啊!
  日期:2012-10-10 14:19:57
  个人觉得好的HR应该言谈举止得体,不激动,不冷淡。

  先给介绍公司各项福利待遇,和求职者岗位薪资构成。
  另外,最重要的一点,要对公司业务有基本了解,对求职的岗位具体内容要有全面了解。虽然HR不是做业务的,但如果一窍不通那也是很头疼的,就聊不起来,也不能分别求职者的好坏。
  其次要对员工的个人规划和培养,职业上升通道有规划,这些你们面试的时候都是可以问HR的
  日期:2012-10-10 14:37:27
  LZ继续播哈!~~
  也不知道为什么,反正去这个公司是一波三折,包括面试,后面的背景调查,还有体检,次奥~~~~~~~~~
  接着那个男的问我为什么不续本?这种问题我觉得就是白扯淡,有什么为什么啊!
  难道是我不想吗?我说我没有时间啊~~~~

  那个男的说这么长的时间里这么久为什么都不续本,然后又说你觉得你为什么要续本?
  我说文凭是个敲门砖,但是入了里面还是看能力的、然后那个男的就较真的说你觉得读书只是为了拿个文凭那你当然无所谓续本不续本了!
  气死我了!
  我说不是的,我说我原来的公司里面研究生博士一堆,我们marketing的人个个都是英语八级,我是最弱的,但是我当时已经进去了,我当时唯一能做的就是立刻!马上!NOW的把我自己手上的工作迅速的上手,并且不能比别人弱,否则我连继续的机会都没有!
  我说我能进去已经算幸运,我必须抓住这个机会,当时没有时间思考是否续本!
  事实也是如此,你每天热火朝天的干活,你哪有时间思考续本不续本啊!
  日期:2012-10-10 14:46:55
  命理这个玩意,真的是很高深的玩意~
  LZ研究八字和紫微斗数数年,深感风水和命理对一个人的影响。

  运气真的很重要,五行协调也很重要!
  日期:2012-10-10 14:58:45
  我休息的时候每天就是玩命的睡觉和玩,因为你一旦上班就没有时间玩了,表怕,亲~~
  大不了我招你去当我助理撒,咩哈哈哈,我反正还么招到人
  日期:2012-10-10 15:11:24
  LZ继续直播~~~~~~~

  面试到最后已经没什么可聊了,只剩下对性格啦,心态啦之类的扯淡了,包括各种装逼。
  有人会问为什么不谈薪水,LZ想说这里根本不需要谈薪水,因为薪水在第一轮和HR面试的时候就谈过了,如果不合适,就不会到最后一轮了。素以不需要和CEO谈薪水啦
请按 Ctrl+D 将本页加入书签
提意见或您需要哪些图书的全集整理?
上一节目录下一节
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!举报
© CopyRight 2011 yiread.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.