日期：2011-05-30　11:34:20

　　【没有免费的面包】
　　从小到大，就听到了这样一句话，这一代人很累，压力大。
　　我想问，哪一代人不累，压力不大呢？要想不累，压力不大，你必须要不断开拓进取、不断开发新技能。最后，你成为高手时就不累了，也没有了压力。
　　毕业到现在，就听说这个社会需要复合型人才，就是要啥都会一点，未必精通，但是要会那么一点点才行。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。
　　天下没有免费面包，没有压力也就没有动力，学会拓展自己的，成为全才。
日期：2011-05-30　13:34:24

　　【干神马都要耐力十足】
　　年轻的时候，我们都是有梦想的人，但是多数人不知道如何实现梦想。
　　工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至转行去干自己完全陌生的工作，结果丢了专业，丢了经验，成了一个“半吊子”。
　　其实，做什么都需要耐力，需要一直坚持下去的勇气。我认识一个保险经纪人，开始做人力资源转行做保险了。人家坚持了3年时间，现在经济自由，时间自由，很有成功女性的感觉，荣誉，地位都来了。
　　只要坚持，梦想就会实现，不要因所谓的压力就随便放弃自己的事业。
日期：2011-05-30　13:41:40

　　【你为自己的提升铺路了吗？】
　　每个职场中人，都不想这么工作一辈子，都想混出个模样来，一是给自己一个交代，二是给家人一个交代。
　　但是，职位的提升需要实力+机遇，更需要自身素质的修炼，当机遇不属于自己的时候，坚持+忍耐也是两味良药。
　　我有个同学，工作能力相当出色，但是就是没有个机会升职。我们每次喝酒都劝他跳槽，他就是不肯，他说，知道自己要什么，所以再坚持坚持。就这样，他坚持了三年，终于等到公司上市，他成为了财务总监。
　　每个人机遇是不同的，只要你为自己的机遇做着铺垫，到时候，机会来了是你的就是你的。
日期：2011-05-30　13:53:21

　　【少抱怨，多做事，让老板跟你对上眼儿】
　　有的职场中人，能力不错，就是爱抱怨。有的老板，待遇丰厚，就是管理落后了点。

　　我们人在职场，因为各种原因，难免会有各种各样的抱怨和不满，只要传到上司耳朵里，都不会成为好事。
　　其实，只要我们闭紧抱怨的嘴，少说多做，等做出事情来之后，再找个机会与老板尽行沟通，还是可以化解危机的。老板喜欢有能力的人，喜欢有实际绩效的人。直抱怨不出成绩是绝对不行的。
　　少说话，多做事，事情做成了，与老板对上眼儿了，你就可以说出管理上的一些不合理性了，这样岂不是更显得掷地有声么。
日期：2011-05-30　14:11:06

　　【成功的背后】
　　我们羡慕马云白手起家创立阿里巴巴和淘宝的辉煌历程，也有人羡慕唐骏身价十亿的荣耀，虽然唐骏先生是野鸡大学的，但是抛开那个野鸡大学的文凭，能力还是很过硬的。
　　我们都羡慕成功，也都渴望成功。但在成功的背后，没有一步登天，有的只是一次一小步的积累和前进。
　　马云如果不是当过英语教师，就不会想到要去开一家翻译社；如果不是开翻译社，他就不可能为了维持生计而去到义乌小商品市场做倒爷；如果不是做倒爷，他不可能接触互联网；如果不接触互联网，他不可能创办中国黄页；如果不是创办中国黄页成功，他不可能任职中国外经贸部下属的中国国际电子商务中心；如果没有这段经历，他不可能有B2B思路的渐渐成熟；如果没有B2B思路，也就不可能有今天的阿里巴巴。

　　唐骏如果不想出国，就不会一次次去磨那个为他出国签字的老师，不去磨那个老师他就没有资格得到找个机会，没有这个出国的机会就不会有他的从业经历和打工皇帝的名号。无论现在的唐骏的文凭如何，我相信唐骏还是能力说话，实力证明一切的。
　　人在职称，没有一蹴而就的成功，所谓的狗屎运也是经过累积到一定程度后达到质的飞跃的。
日期：2011-05-30　14:14:16

　　【态度决定一切】
　　“态度决定一切”，这句话应该是米卢说的，送给中国足球的。这句话就适合职场。

　　每个企业都希望员工能够树立正确的执业观念，在自己、家庭、同事、主管和公司之间的角色上有一个合理、清晰的认识和定位，对待日常琐事、工作分派、同事之间的纠纷、主管的批评等方面有正确的态度、认识观和处理的方法。
　　老板请你来工作，你要有这样的想法：这件事，我为老板做了，其实也是提炼我自己的能力。你有了为别人做就是为自己做的想法，工作不会产生抱怨，不会有压力了。
日期：2011-05-30　15:24:08

　　【自信没有错】
　　职场中人最容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。
　　极度自负，是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世，目中无人。没有主见，出现后者，是因为觉得自己没有经验，不了解情况便总是唯唯诺诺，总躲在别人的身后。前者的危害，大家不言自明；对于后者，特别是在当前就业形式严峻的形式下，对于职场中人而言，尤其要注意。
　　经验经历只能代表过去，素质和能力就体现在眼前，业绩只是未来必须努力达成的目标。所以，请你自信一点。

日期：2011-05-30　15:32:50

　　【你做到不可替代了吗】
　　你的工作是不是不可替代？
　　将工作打上属于自己的烙印，以致做到“不可替代”，那无疑是职场最高的褒奖。
　　总有人问我，你工作这么久，哪份工作是最喜欢的，哪份工作离职后最惋惜。其实这个很难回答。
　　每份工作对我来说都是喜欢的，我在任何一份工作中都可以得到自己想要的东西，哪怕当时那么不开心。
　　到现在为止，我不能说不可替代，但是我有这个底气，除了产品，我还可以运营，除了运营我还能沟通，拓展各种关系，此外还可以管理我的团队。

　　没有最好，只有更好，我一直在努力着。