日期：2010-11-16 21:12:00
　　职场精英，要想很好的混在领导身边，成为领导人际圈中不可或缺的一员，天时、地利与人和，缺一不可。
　　但所有的前提就一条：与领导的性格和品行是否相近。有缘方可结缘。
　　记得抗战揭密小说《“二首长”的故事》中有这样一个情节，团政委在选择警卫员时说：“这孩子我总觉得在哪见过。别看只有两次交往，就觉得跟他很投缘，对脾气。这一点很重要。两人不对脾气，用起来就会不顺手，很牵扯精力。”
　　这就叫有缘。

　　要先找到对脾气、性格相容的领导，才会有发展。怀才不遇是因为得不到赏识。赏识是带有感情成份的。领导赏识你，就说明领导与你对脾气。看你顺眼，你就是办错了事，他也会为你开脱。一个如鱼得水的人能长不大吗？
　　这一点对于职场的成功与否十分重要，是无数成功人士在无形中应用却没能总结出来的就业首选经验。
　　有人把职场生存技巧写进了《“二首长”的故事》中，我阅读后倍受启发，觉得这部抗战揭密小说更像是一部“职场案例小说”，因为战场与职场有相通之处，里边喻示我们的职场生存方法非常实用务实，比当今的一些所谓的黑厚学管用。这里举几条给大家听听，就不展开了，如果大家喜欢，我再摘几段给大家看：
　　1、不要把温善的上司当草包，既然他能爬上这个的位置，就说明他不是凡人。慈不掌兵嘛。
　　2、要亮自己超范围的能耐来。（很有用，它指得是职业以外的，怎么发现和展示，就不展开了。）
　　3、要学会伴随式的成长（极其有用。技巧简单但很有用。）

　　4、见高人不拜有罪（谁是高人？怎么拜和学？）
　　太多了，就不一一列举了。反正缘分第一，一定记牢！
　　日期：2010-11-17　09:39:35
　　经验就是一张纸，一捅就破，不需要太多的描述。如果朋友需要说的细致些，我再花点时间整理出来。
　　只是想给仕途迷惘和刚入社会的朋友们分享经验，因为我已经经历过这段窒息的创业期，知道对摸索者的重要性。我开始就是感到怀才不遇，干得最多，却得的少。是那种“是骨干，但不给提干”的那种。说白了，咱与领导不是一类人，脾气不对，气味不投，总是成为不了领导的嫡系，一有升官发财的机会，领导总是先想到他的那些嫡系。后来我跳槽了，一两次后，碰巧遇到了知遇之恩的领导，一下就成了他信赖的人。他甚至对国外投资者说：“我就信他，他要我办的事，我就办，让我批的文件，看一遍没啥问题就批，从来不会质疑他会不会设套。”惊得外国人以为我就是领导的代言人。

　　这次无意中看到一本书稿，里面描述和总结的处事与缘分关系，与我经历的很有同感，所以才经不住想发出来让大家分享。如果朋友们希望说得详细点，我就分块摘一点给朋友们看，并附上我的看法。不过只能是小段的，否则我也没那个摘录的时间。点到为止，说得明白就行。
　　日期：2010-11-17　12:25:19
　　先说一下“要亮自己超常的能耐来”这一条
　　《“二首长”的故事》中主人翁的记忆力超强，鬼点子很多。不过在残酷的战场上或许不如排兵布阵和打仗技法那样让首长关注。但是当他在领导卡壳的时候，情急之下用了一把，顿时改变了他在首长心里的印象。书中这样描述杨政委当时的心情：“‘乖乖！神了！别是这小子的肚子里，也有个小本本吧？’这下，杨政委领教了傅勤的过人之处。也品出了宋政委为什么钟爱傅勤的原因。他对傅勤顿生好感。”“‘难怪团部的人都喜欢他。关键时刻能救人一命，简直就是别人的福星嘛！’杨政委开始考虑启用傅勤了。”

　　让领导眼睛一亮，才会对你印象深刻。如果想要领导倚重你，就必须具有超范围的本事，因为你职业范围内的能耐，不可能超过领导，否则反而会成为众矢之的。而你职业以外的技能和人脉，却能让领导对你刮目相看。毕竟领导的能力不是全方位和万能的，你的超范围的人脉和能力，有时会被领导用到大用场。
　　比如大家都是管理者，办事果断、老谋深算只能叫“做事风格”。风格是性格决定的，谁也不比谁强，谁也不会服气谁。因为这些本事是职业范围内的，有时反倒遭人防范。但是如果你有知名画家的人脉，喜欢收藏的领导就会对你恭敬有加。如果你是个美食家，知道不同餐馆的价位和风格，接到活动多的领导就会倚靠你。你的重要性提高了，职场内的发展也就顺利了。

　　日期：2010-11-18　14:12:45
　　接着聊。
　　上回说到“要亮自己超常的能耐来”。如何亮出来是很有学问的，也需要主动性、观察力和勇气。
　　你如果可怜巴巴地等待领导去发现你有超范围的能力，那是白日做梦！你有时讲出来领导都不信，还让他去发现？他整天看外面、忙应付、想赚钱，不会有那份闲心的。除非你是美女。那你也是超常的能力，但不是我这里谈的。
　　展示自己的超常能力，需要留意机会，主动出击。出击时一定不能让人觉得你想显呗，最好装着无奈、偶遇或救场子的那种。具体的我就不展开了。

　　我这里举一个真实的例子，就是我同事的爱人。
　　就是八月份的事。听我同事说，他爱人公司的大老板二老板都是女的。他爱人长得不错，又爱打扮，可能遭到了女上司的妒忌，加上中规中矩，不会拍马溜须，所以总是被排挤到边缘，几次差点被炒鱿鱼，多亏他托人救场，才免除一劫。他爱人说，她在的人力资源部门有一个女的非常爱撒泼，但老板却很怕她，似乎有啥把柄被抓住似的。所以他爱人也想学，觉得做恶人不吃亏。