《一个潦倒男人成为投标大王的奇异经历》
第30节作者:
达流0001 日期:2010-09-02 00:54:50
7、象对待客户那样对待同事
方标正达公司曾给中国联通开发过ERP(客户关系管理系统),后来干脆将系统改造后移植到公司内部,对客户和潜在客户进行系统管理。系统对客户的个人信息有几十项的评测管理指标。
三江集团这个项目对公司对他个人都意义太大,他不能失手。而不失手的办法无非两个:一是将客户关系彻底做好,二是一线参与项目运作的团队要有无比的战斗力。
在组成投标团队时,鬼夫多了个心眼,他悄悄地将团队成员也象客户一样纳入ERP管理,或许什么时候能起作用呢。
自从上次与洪仁亮一起做山西的标,他就开始树立起这个念头,对待同事有时也是需要有对待客户的心态,也要有服务同事的意识。尤其是出现分歧,影响到项目跟标的进展时,必须要巧妙地尽快化解掉。老佛爷对他此念也是大加赞赏。
现在不就排上用场了?
鬼夫在自己设置的ERP系统里,仔细看了看解总的资料:
解志强出身河南南阳农村,小时候家里穷,他本来考上县一中,但离家太远,便只上了家乡所在的乡村中学,后来考上了郑州的一所普通高校。他在公司刚创办时就加盟进来,是公司名符其实的骨灰级元老。
尽管解志强有极强的技术领悟能力和实际开发经验,但在公司技术开发队伍扩大后,有不少名校背景的开发人员加盟,他的说起来有些寒酸的学历背景就成为他的心病。
解志强做事一板一眼,严谨中有些刻板,他平时与同事也仅限于工作上的交流,以他出色的专业能力、认真刻苦的精神和标准化的作风,赢得下属对他的尊敬。
他老婆身体不好,又要带孩子,所以一直没有工作。家里全靠他一人挣钱养家,还要时不时补贴河南老家的亲人,经济负担较重。
。。。。。。
天赋、自尊、敏感、少言、家庭负担重。鬼夫看完在纸上写下这几个字。
第二天,三人商量解总先回京,然后再向公司申请一名技术人员过来协助洪经理。
鬼夫让洪二亮先去客户那调研,他打车送解总去机场。
到了西宁机场侯机楼,鬼夫拿出一包冬虫夏草,往解总包里塞。说:
“你知道冬虫夏草在北京可是俏货,花钱多不说,根本买不到真货。这玩意儿对久病的人补身体最好了,特能恢复体力。我早知道嫂子身体不好,昨天特地到西宁的专卖店去买了一斤,算是我托你带给嫂子的。服完精神就会好很多。”
解总一个劲地托辞,说同事之间不用这么客气。
鬼夫按住他的手说:
“我知道你经常加班,家里的事没时间管,你对嫂子有亏欠,这次来西宁出差,你也没给嫂子买点什么带回去。这不,正好给嫂子一个惊喜!”
解总便说:
“那我给你钱,不能让你为我花钱。我在公司这么多年,没有接收过同事的东西。”
鬼夫说:
“你要给钱我就收回了。你放心,我不是你的直接下属,也不归你管,用不着讨好你。这是我对嫂子的一点心意,你也不能一点面子不给我吧。”
解总嘴本来就不就快,鬼夫这么一说,他一时竟回答不上不了。
停了会,他主动说起了项目的事。
“项目的事你不用担心,我会去后照样会抓好这事。”
鬼夫趋势接过话题说:
“昨天全怪小洪,他事后也后悔。他让我代他向你道谦,是他态度不好。”
解总见鬼夫说得真诚,似乎相信了这是洪仁亮的意思。仿佛心里也释然了。便说:
“他说的话也不是没有道理,只要不耍脾气,本是可以好好商量的。我们的目标必须一致起来,这点是根本。”
鬼夫站起身来,说:
“好了,不说了,要登机了。回去记得好好慰劳慰劳嫂子哟。”
解总连连点头。
“中,中。你们回来后,让你嫂子吵两个菜,接你到家玩。”
日期:2010-09-05 00:23:35
鬼夫已用非常手段迅速地安抚好了解总,回过头来再安抚好洪仁亮,他觉得更应不成问题。
洪仁亮是公司里和鬼夫最铁的兄弟,单为洪“封山育林”的事,两人就没少交流过心得。仁亮还有些诧异地问过鬼夫:“你没正式结过婚,怎么比我这个有几年婚龄的老党员觉悟还高呀?”鬼夫有些得意地回答:“这事你以为光靠对党忠诚埋头苦干就行了?那是要有悟性的。”
可出乎鬼夫的预料,洪仁亮却不给鬼夫面子。
鬼夫从机场回到市区已是中午。他约洪仁亮到三江集团大楼对面的一家清真餐厅吃手抓羊肉。
鲜嫩的羊肉端上来,还没开吃。洪仁亮听鬼夫说起早上在机场的事就,立马就急了。
“什么?你替我向他道歉?我错哪了?为什么要向他道歉?”
洪仁亮本来情绪有所缓和,但一听鬼夫说以他的名义向解总道歉,一下子炸了,连连向鬼夫提出质问。
鬼夫说:
“你态度不好,首先对领导不够尊重吧。第二,解总的想法也不是没有道理呀,若需求控制不住,我们的优势就发挥不出来,他毕竟是资深的程序员出身,知道厉害关系的。”
洪仁亮依然不依不饶,抓起一块羊肉来,用羊腿子指着鬼夫说:
“你知道他多大了吗?四十出头了,他是啥年代学的编程呀,能跟得上时代吗?现在新的技术潮流,他能全懂吗?你看他那一幅农民样,早就该退出历史舞台了。三江这次完全是个全新的项目,老解的想法行得通吗?而且我告诉你,我们公司从来就是有话就说,有屁就放,没有什么领导不领导的。”
洪仁亮说完恨恨地咬下一大块肉来,塞进嘴里一阵猛嚼。
鬼夫没想到洪仁亮不听他的劝,也话里带气地说:
“现在不是你刚进公司哪会儿了。那时全公司总共才几个开发人员?现在光软件研究院就500多号人,你们一个售前部就比当时的技术人员还多。现在公司大了,做事能不讲讲方式方法吗?能不讲规矩吗?这是职场,尊重和理解是起码的道理,你不懂?”
“别用教训人的口气和我说话,我到公司时你在哪里?公司的管理制度我比你背得熟。职场我比你懂,谁有本事谁上,这才是现代企业的职场法则。”
洪仁亮在说这话时,眼神里有明显地不屑。是的,他连德高望重的解总都不看在眼里,何况进公司才一年的鬼夫?
鬼夫突然明白洪仁亮为何这么发飙。
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