《一个职场老油条的职场秘籍:如何让老板给你端茶送水?》
第3节

作者: 远东海盗007
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  其实他们这些个“精英”比那些早早就踏入社会,受过社会大学多年教育的孩子多了四年的麻坛经验和游戏币而已,可是他们所缺少的却是实打实的跟社会跟他人对话和沟通的大本事。
  日期:2011-02-27 12:23:29
  一遇到不平和委屈,这些个宝宝们说得最多的是“为什么”和“凭什么?”
  “为什么这个活儿得我干,他工资比我高,待遇比我好,整天只会拍老大的马屁,脏活累活全都是我干,老大还挑我这个毛病那个错误的,别人工作犯的错,老大不骂别人,却骂我这个不相干的人,凭什么呀?我是大头呀?”
  现在的职场新人们最常说的就是这类的抱怨。其实当年,海盗也经历过类似的事,受过类似的委屈,说过类似的话?可是没有人给我一个让我满意的答案,现在,我已经会自己找答案了。

  很简单,这个世界本来没有绝对的公平,这个世界永远充斥着不平和冤屈,只要地球不停转,这事永远断绝不了。
  你,一个职场新人,心里一定要有一个装垃圾的大口袋和一个永远是微笑的面具。只有拥有了这两件宝贝,你才能够在这个残酷的世界里玩得长远些,时间一长,你也就懂得了:只有受了人的气,才能让别人受气的道理。”
  日期:2011-02-27 12:37:58
  六、找你的老大当“贵人”
  周星星同学的演技我向来是很推崇的。周星星同学的成功之路是怎么样的,我想大家比我清楚。

  相面算命我是向来不信的,可是“贵人”之说,我是很认可的。
  如果你爸不是李刚,如果你不是公司的准二老板,如果你得赚钱给你老妈泡个儿媳妇儿,如果你想在公司混得很好。那听我的,赶紧请你的老大喝一顿小酒,至于是不是要全套的立体式安排,就看你的经济实力了。可以这么说,你出的血越多,你的公司或部门活得就越久越滋润,你同事间难以处理的人际关系一下子就变得不那么难以处理了。

  那么说,你的老大就差这顿酒儿吗?
  当然不是的,他需要你对他的认同感,他需要你认他做老大,他需要你请求他的保护,他需要你把他当成你的“贵人”,他需要,……他有很多需要。
  一个部门的老大,并不像他的下属们想得那么风光,他面临着很多下属们无法想象的压力,这种压力有来自于更一层的老大和老板的,还有还自同级部门的,甚至有来自于自己属下的。
  日期:2011-02-27 14:34:19
  六、找棵离老板最近的大树乘凉

  海盗初入职场时曾中过人家的“暗招”。事情是这样的,那时应该是在98年,房地产还没现在这么火,海盗在一家房地产公司任职。该公司即使在东北商业圈内也绝对算得上大公司。海盗在营销部任职一个小主管。说是主管,其实也就是个卖房子的。海盗的口才好,人也长得顺眼,为人也和气。所以业绩总是名例前茅。当时的情况是普通的员工一般不愿意做这种抛头露面有点像姑娘接客的工作,所以海盗一下子成了公司的明星员工。老板、老总、老大,这个会上夸那个会上讲的。

  后来,房地产公司营销这一块分成两部分,一部分卖商铺,一部分卖房子。这下,象海盗这样能屡创佳绩的精英人才哪个老大不想据为己有?于是发生了抢人事件。后来老总为了平和矛盾,让海盗自己选跟谁。
  两头的老总是这样两个人。徐总:老成持重,不言不语,目光深邃,是政府某职能部门退下来被老板反聘的,说话总爱打官腔,大家都挺讨厌他的。贾总:少年英才,精力旺盛,业务熟练,跟下属能打成一片,大家一起都是称兄道弟的招呼。这两位老总在公司争权夺利明争暗斗了很久,这个大家都是知道的,只有老板不知道。
  这样的两位老大,让海盗选跟谁,如果你是当年当入职场海盗,你会怎么选?没错,你答对了,我选择跟贾总。
  时间真快,眼睛一睁一闭一个月过去了。贾总负责的项目进展得相当顺利,我们的收入也是越来越高,我暗喜自己真是高明,跟对了领导,找到了一棵好乘凉的大树。又过了有半个月,公司对外宣布一个只有经政府部门同意才能宣传的一个特别有利于销售的优惠政策。
  这个主意是老板提出来的,贾总向我们传达的,我们对下面的人也这么说。我们这些傻蛋就讲呗,当时也觉得荒谬,可是大家都想:反正天塌下来有大个顶着。没想到有关部门还真查了下来,查来查去,老板自然是日理万机,也遵守守法的好商人,不可能承认这个主意是他那颗猪头想出来。那往下查,是徐总和贾总,两位老总当然也是知法懂法的,不可能知道这件事。再往下查,查到各部门主管,大家都不作声,也不承认也不否认。这事太明白了——这种踩红线的政策老板不同意怎么可能说出去,可是谁也不把这话说明白。执法人员做了了不查明真相誓不罢休的态势,而且还警告,方便的话再查查其它事。老板这下慌了,开老总级会议,找替罪羊,找羊人选的是徐总。徐总就找到我这只可怜的小绵羊,跟我含情脉脉地商量,要我承认,这是我个人为了创一个好业绩私下乱讲的,并赌咒发誓说事了之后一定升我为总监级领导。

  当时也是鬼迷心窍,就同意了,向有关部门承认那个政策是我个人为了来业绩瞎说的。
  后来,这事以罚了公司若干款项了事。事后不久,我因“不符合工作岗位工作要求”而被辞退(当月我是我们部门的销售冠军,竟然“不符合工作岗位工作要求”),我找到我的老大贾总,贾总一脸的苦相,“兄弟,我自己都自身难保,这事是发现徐一手策划的,就是为了把我们两个赶出公司。”果然,我走了没多久,贾总也离开了。

  现在这家公司已经上市了,据说中层以上的领导都是百万富翁,当年我手下的一个小弟(后来跟着徐总混江湖)现在竟然是下面分公司的一个老总,公司给配的奔弛车和漂亮的小秘书。海盗常想如果海盗现在还在那家公司呆着,怎么不混两小秘书前前后后侍候着。
  事后我分析,是我自己凭愚蠢的个人好恶跟错了人站错了队,才弄得老徐向我使暗招搞掉我。
  一个公司一个集团,三个人以上估计就会有派别,这在哪都一样。那么职场新人进入职场就会面对投靠到哪一派的选择,选对了你前途无量,选错了,你前途无亮,你不能作中间派,作了中间派,马上消失中。
  那怎么选投靠到哪一派呢?
  1、看哪个老大跟老板的关系近,你就跟哪个老大。
  2、看哪个老大在公司呆的时间长,你就跟哪个老大。

  3、看哪个老大经常让老板骂,你就跟哪个老大。
  4、看哪个老大连一天上几趟卫生间都向老板汇报,你就跟哪个老大。
  5、看哪个老大跟政府的职能部门关系铁,你就跟哪个老大。
  日期:2011-02-27 15:08:26
  八、即使你没有错,也要学会认错

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