但企业讲师不是老师傅，老师傅言传身教可以带会个把徒弟，而企业讲师则要把他的经验用三寸不烂之舌表达出来，让广大的学生理解记忆，体会深刻，在工作中用上。所以，首先，企业讲师要会讲。这个讲，不是单纯的说话，通俗一点说，就是要会扯淡，你要跟郭德纲似的，把一件平淡无奇的事能用相声手法表达出来，让下面的员工感同身受，他们才会记忆长久。因为企业员工不比学生，他们没有必须学会的压力，他们工作之余来上课本来就是不情愿的，如果课堂气氛还很压抑，我保证，不出半个小时，你会惊奇的发现，诶，后面一半的同学怎么不见了？这比大学课堂还夸张。我下了班为什么还要听你啰嗦？我去打麻将不好吗？我去泡妞去，我去喝酒去。

　　所以，要想成为企业讲师的员工，富土康会安排上一周的“怎么样成为一名优秀讲师”课程。当然，不是谁想成为讲师都有资格上，还是论资排辈，李大毛他们那一批上英语课的元老自然成了第一批上课的同学。
　　怎么样成为一名优秀讲师？上这种课的讲师那必须是优秀中的优秀，李大毛见识了，一位优雅的台湾女性，她上课的时候，同学们都不想下课。这位女老师姓葛，她开堂的时候就说：“请不要叫我葛老师，请叫我葛小姐，我被人叫了半辈子老师，今天，我是来让你们成为一名优秀的老师，所以，你们都是老师，我是葛小姐。”于是，葛小姐开始了她长达一周的魅力教学，那简直不像是课堂，就像来听演唱会，场场爆满，葛小姐的助手不得不守在教室门口，防止闲杂人等混进来。

　　要想成为一个优秀的讲师，首先，你必须引人注目。葛小姐幽默的说，我站在这里，我就是女神，你们的目光一课也不想离开我，那么，我成为优秀讲师就不远了。所以，要想成为优秀讲师，你必须首先成为天王天后。帅气和漂亮不是主要的，葛小姐说，我并不漂亮，我年轻的时候没有男生追我，但是今天，你们觉得我还行吧。课堂气氛立刻活跃起来，下面有脸皮厚的男同学大喊，“葛小姐，我要和你约会！”李大毛转头一看，原来是AD的生产课长，那个魁梧的胖子。

　　站在人群中，是气质让你与众不同。长的不好看不要紧，有句名言是，世界上没有丑的女人，只有不会打扮的女人。作为讲师，应该怎么打扮？两个字，优雅。服装得体，发型有序，过度的性感也是不对的，子曰，非礼勿视。引人注目的要点是，你往那里一站，吸引众人的目光，但并不是在你身上流连，而是认真听你讲什么。
　　眼神要犀利，头发不能遮住眼睛，眼神是心灵的窗户，歌里唱的好，“像一阵细雨，洒落我心底，那感觉如此神秘，我不禁抬起头望着你”，与学生眼神的交流，是课堂上必不可少的教学手段，要达到什么境界？学生不敢睡觉，因为他觉得你的眼睛无时无刻不在盯着他。
　　肢体语言要丰富，你看相声大师说相声，他都要配合各种肢体动作，逗得观众前仰后合，手舞足蹈的你才会引起学生们的关注。
　　语调要抑扬顿挫，要有感情，如果讲师的话语平淡无奇，跟新闻联播似的，不能怪底下的学生打瞌睡。
　　到群众中去。很多讲师习惯了躲在讲台后，这无形中跟学生就有了隔阂，走到学生当中去，跟学生面对面交流，还要多设计一些互动环节，活跃课堂气氛。记住每个学员的名字，那么每个学生都会对你有好感，因为你记住了渺小的他。
　　幽默。讲师如果幽默，那听课跟听相声似的，谁会不爱听呢。

　　上面每一点都不容易做到，都要做到的话更是不易，可见成为一名优秀的讲师道路之坎坷。但是，要成为一名优秀的讲师还远不止是这些，还有很多细节要把握。
　　有了做讲师的基础后，还要自己设计课程，然后就可以开讲了。
　　后来，随着富土康讲师队伍的扩大，讲师的认证有了一套严格的体系。设计课程后，首先要试讲，由讲师委员会认定你能不能通过，通过后你只是一级讲师，那么以后就跟升职的步骤差不多了，依次往上还有二级讲师、三级讲师……这个级别有什么用，自然是跟钱挂钩了，一级讲师讲一堂课公司只发100元劳务费，二级 200，三级400……

　　有人觉得这么点钱好像不值得费那功夫，硬要做个企业讲师，那就是不了解行情了。一般大公司的企业讲师，外面的单位请的话，那劳务费要翻很多番，比如富土康发100就打发了的，外面至少1000一个小时。
　　做企业讲师远不止这么点追求，钱是次要的，主要是在课堂上挥斥方遒的气概，多爽！下面坐着都是各部门干部骨干，或者是各企业老板，老子以前就是个中专生，在学校老是垫底，老师学生都看我不起，今天老子给你们上课，你们都老实听课！所以啊，相当讲师的同学们如过江之鲫络绎不绝，但是水平参差不齐，不过万绿丛中总有一点红，富土康还是出了不少优秀的讲师，李大毛也算是其中的佼佼者了，尤其受到女学员的疯狂爱戴。这很正常，大学里面常有女学生给男老师买早餐的。那么女学员给李大毛献个吻，献个身也很正常，只是李大毛洁身自好，于是乎，女学员们爱得更疯狂了。这就像结了婚的男明星很容易过气一样的道理，优秀讲师也要保持形式上的单身。

　　日期：2011-12-17 19:57:33
　　第三十一章 分裂
　　在生物的发展史上，最早是单细胞生物，慢慢的单细胞分裂为多细胞，就有了高等生物。细胞不断的分裂，就有了各种组织器官。工厂也是如此，单个工厂如果客户太杂，或者生产线太多，又或者流程太长，都不利于工厂的发展，这个时候跟细胞分裂一样，一个工厂就会分裂为多个工厂。当然，这不是内部斗争的结果，而是领导层战略的调整。

　　日期：2011-12-17 19:58:59
　　由于PH业务的稳步发展，富土康的新增产能逐渐饱和，而由于代工PH给工厂带来的各方面水平的提升，其余IT大鳄也盯上了富土康。西方IT巨头，都看上了中国廉价优质的劳动力，都想在大陆找代工合作伙伴。为什么中国会成为世界工厂，因为中国人勤劳善良要求不高，相对于其他亚非拉地区，有着更高的劳动力性价比，这是儒家文化造成的。很多亚非拉地区，尽管经济不发达，但是人民都很安逸，说的难听点就是懒惰，比如非洲人民，没事就打打仗，踢踢球，有组织无纪律，散漫自由，工厂不好开。东南亚一些小国家也是如此。西方劳动力太贵，于是，中国大陆成了世界上最适合开工厂的地方。但是，IT巨头有它的品质要求，不是随便一个工厂它都看得上，你把东西做差了烂的是它的牌子，所以，IT巨头对于甄选代工厂有着异常严格的标准。不过，既然富土康能做PH的产品，那么其他的世界水准的东西也不在话下，于是，很多IT巨头步PH后尘，前来与富土康洽谈代工业务，MIKE就是行动最早的一家。

　　Mike是人名，当然它也是与PH齐名的IT厂商，唯一不同的是，Mike是一个外国人创立的公司，PH是两个老外一起创立的，不过做的都是计算机产品。Mike来谈业务的流程和PH差不多，先是高层会晤定下初步意向，然后就是审核工厂，还是那帮人陪同，李大毛又充当了三陪，最后签订合同协议。
　　协议也差不多，必须保证产能。于是问题来了，原有的厂房已经放不下更多的生产线。PH的产能加上MIKE的产能，原有的工厂必须扩大一倍才能同时满足。扩大一倍的概念是必须再建一个富土康，厂房加人员加设备。钟永铭老板显然没意识到自己的公司能有这么跨越式的发展，他需要重新规划，于是他召集MD和AD的所有管理人员研究对策。

　　日期：2011-12-17 20:00:17