《情、色、权三重突围——小公务员成长日记》
第23节

作者: 村里的老猫
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日期:2010-05-04 01:47:26

  早上刚刚八点,李副主任办公室的电话就急促地响起。
  “喂,你好!”李副主任这个点基本上到单位了。打电话的人可能也知道她的这个习惯。李副主任接起电话,按照机关电话接听礼貌用语规定接起了电话。机关的管理确实也太细致太严格了,待人、接物都是有约定俗成的一套,谁要是不遵守就会被视为异类,连接电话都有讲究的。
  “李大主任,我是Y街道的小张。”电话那头声音有些急促,却很客气。在机关,面对副职领导的时候,确实不好其职务前加上一个“副”字,就将对方职务前加一个“大”字,既显尊重,又使对方高兴。而自己论年龄和职务都比对方小的时候,自我称呼就可以在姓氏前加上一个“小”,这样既显得低调,还可以获取对方的好感。
  “哎哟,张书记呀,一早就来电话了,有何指示?”这是老江湖的语言了。面对下级,却又不是直接下级的时候,电话中或者见面是说上个“有何指示”之类的话,可以拉近双方的距离,也显得领导亲民,不摆架子。
  简单的几句问候后,话题就步入了正题。“请示您一事,不知是否该说。”张副书记这么一早打电话肯定是有重要事情找李副主任协调商量。

  “您说,没有关系的。咱们都多少年的交情了,直说吧。”李副主任心里明白肯定是有事,只是不知道什么事情。按照正常情况,张副书记是八百年都不会给李副主任打电话的。
  “领导,我听说,您那个市里的调研报告提纲已经出来了。其中有一块是写我们这个街道的困难群体的。我们大书记今天一早就告诉我说,要我向您汇报一下,能否把那家困难户的情况给删除。”张副书记确实直说了。
  “删除?”李副主任在脑海里打了一个大大的问号。“我觉得没有什么问题呀,你们大书记是不是怕我们告状影响他呀?”李副主任也直接地说自己的想法。“你告诉他吧,我们写这块内容就是希望引起市里有关领导的重视,尽快实行拆迁,居民都盼望着呢,真正地改善百姓的生活。对你们都有好处呀。”
  “领导,您说得对。”张副书记其实就是执行自己顶头上司的命令来了,李副主任可以对他讲大道理和重要性,他要向自己的上司汇报是不能用这样的方式来说话的。重要的是,书记都说了要删除,自己回去跟他说一通不删除的道理,那无异于告诉领导自己的无能。张副书记既然打这个电话了,就是想好了要说服这个课题的主管领导——李副主任的。在他接着说后面为什么要删除的话时,他得先肯定李副主任的说法是正确的,即使当时他的心里一点都不认同,也许还骂李副主任“狗日的”呢。“我觉得我们街道有好多可以写的反映居民生活状态的素材。”对上级不能直接说一定要删除的,就采用曲线救国的方式,给李副主任提供一个如果删除后写什么可以弥补的思路。“而且书记也说了,我这个大头兵就得有落实的回话呀。”

  “张书记,我跟您说,这个内容是我们一个新来的小伙子花业余时间调研来的,我觉得对整个课题质量提升都有很大的补充作用。既然你们头都说了要删除,你也那么为难,那我们先商量一下是否有补充的内容可以充实这个课题,这样做好不好?”李副主任不想在纠缠,毕竟在同一个区,都是同一个官场,低头不见抬头见的,没有必要死活地去争论。
  “这个张书记的消息也够灵通的。”张副书记挂下电话后,李副主任就在琢磨,谁把这个消息那么快就传出去了呢?
  能不传出去吗?今天能不打电话吗?课题研讨的通知都发完了,明天一上班就开课题研讨会,涉及的单位除了区委研究室之外,还有发改委、财政局、民政局、等单位。要是课题经过了课题参与成员单位的集中讨论之后,就是要按照要求去写的,没有极其特殊的情况,一般都会按照提纲去丰富完善的,不会有大的变动。
  我原来以为研究室的同志就是玩点文字游戏,写点政府固定格式的八股公文。这次课题让我看到了文字的力量。文字确实是有力量的,毛泽东没有拿过枪冲锋陷阵,就是靠的文字来指挥枪一次次地前进并取得胜利的。
日期:2010-05-04 10:11:48

  “小文,李副主任要你马上去她办公室。我得问他一个事。”张科长有些神秘兮兮的样子,亦或幸灾乐祸的态势。

  估计事态有些严重,张科长好像很少这样的样子。到底要说什么?我也不好问张科长。李副主任叫我去她办公室本来对张科长来说就是一个忌讳的话题。她为什么还是要张科长通知我呢?
  “李主任,您找我?”我知道李主任对我不错,毕竟是领导,保持尊重是必须的。张科长那种态度也让我的心陡然地紧张起来了。
  “我问你一件事情。”李副主任很严肃地看着我说。我的心揪得紧紧的,感觉手脚冰凉。“我们那个课题的提纲内容是你写的,你怎么就告诉了Y街道的张书记了呢?”她也不商量,就是劈头盖脸地质问我。
  “我没有呀。”我一听这个话题,感觉事态有点严重。我直截了当地回答了,也算是快到斩乱麻。
  “那张书记为什么一早就给我打电话,说要删除提纲里的内容呢?”一个上级单位未定的事情被下级单位知道了,还被人干涉了领导的想法。上级单位肯定是生气的。
  “删除什么内容?我真的不知道,他的电话我都不知道,除了跟张科长去调研的时候见过两次之外,我都不认识他。”我已经明白了这个事情与我无关,紧张的情绪也镇静了很多。但我觉得这是一个机会,一个激化李副主任和张科长矛盾的机会。“我去两次,看到张科长和他的关系好像还蛮好的。”话题只能点到为止了,不能再深入地说了,再说就直白了,再说了,领导也会很聪明的,一点就会明白其中的缘由。

  听我如此坚定地说不是我,李副主任的态度明显好转了。她又很耐心地向我讲了讲机关中的一些保密工作的要求,已经在一些保密话题上该如何处置。
  走进科室的办公室,我故意装作挨了很大的批评,很沉重的脸色的样子。我是要给张科长看的。我觉得这个肯定是张科长告诉了张书记,泄密者就是他!
  “小文,挨说了?”我走近办公室的样子果然被张科长发觉了。机关就是一个敏感的地方。平时张科长可能不会在乎我的表情,但今天接电话的是他,李副主任的态度他能从电话中觉察到。
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