第二天，又开始讲了，如同昨天一样，各种细节往叶奕凡脑袋里灌，叶奕凡实在受不了了，说道：

　　“你讲的太细了，而且有些乱，这么讲的话多长时间我都不明白啊。”
　　张虹一听，有点急了：
　　“你看我这么耐心细致的讲，你怎么还说不行呢，当初我接这活的时候，可没人给我讲的这么细。”
　　说着说着，眼圈竟然开始发红了。继续道：
　　“这个活吧，就是个乱糟糟的活，细枝末节的事很多，说实话真不是个小伙子能干的。”
　　原来如此，叶奕凡有些明白了，原来是她不想交接。这个工作对叶奕凡来说，算是自己愿意干的，但自己对以前的工作也挺满意，倒也不是要想方设法非做这个不可。
　　于是诚恳的对张虹说道：

　　“这个工作，不是我要求做的，是经理这么安排的，事先也没和我商量，对我而言，让做就做，不让做就不做，如果你有自己的想法，完全可以往上反映啊。”
　　张虹有点着急：
　　“我一个人怎么好意思跟经理这么说，得你和我一起，你自己说你不能干。”
　　叶奕凡一听，头有点发麻，但这个要求有些超纲了，不是个人之间的事了。但张虹和大姐关系很好，自己来公司之后，两人接触也很多，关系特别好，很多事情都非常关照自己，经常和自己讲些公司中要注意的事项。
　　也听说她家里情况不是很顺，过得挺艰难，决定好好和她摊牌唠一下，正好快中午了，就说我请你出去吃饭吧，来这么长时间还没请你呢。
　　张虹也没客气，两人一起到公司后面一个小吃一条街了。坐下随便点了饭和菜，叶奕凡就和张虹推心置腹起来。
　　“虹姐，咱们之间老关系了，我就有话直说了。
　　“第一，经理没和我商量，就安排我做这个，他之前肯定通过杨科长或其他人去了解过我，对我合适做什么应该有自己的判断了。而我如果还没等开始干，就告诉他我干不了，能开这个口吗？开了以后我还能在公司混下吗？”
　　张虹低着头吃着饭没说话，她也自己知道这个要求有些强人所难了。叶奕凡接着说：
　　“第二，虹姐啊，你想想这个问题，经理是因为想安排我，而把你调岗的吗？还是说他一直就把把你调岗，这回正好赶上这么个千载难逢，连环的机会呢？”
　　张虹听着有些发愣了，有些事，好好想想就能明白，她其实是一直在欺骗自己，没往深处想。但叶奕凡这个说法她其实是明白的，只是不愿意去承认而已。
　　因为自己很清楚当时明明有机会自己想做出纳，但被退而求其次安排做人事了，也明白如果不是当初董事长发话了，自己连这个也别想做，现在时间过去很久了，所以被调整的事，估计早提上日程了，只是好容易赶上个这么完美的机会。
　　人事上的事，领导当然也是不愿什么都被别人知道，必须找能沉得住，嘴上较严的人来做，她被调是早晚的事，这个是叶奕凡听大姐说了那些事之后，就有的判断，只是万没想到落到自己头上来了。

　　“第三，你再好好想想，做人事，真的比做生产好吗？”
　　这个张虹没太听明白，两者共同特点是，工作内容都挺乱糟的，伤脑，但人事好在节奏很大程度上自己能控制，相对自由一些，做人事嘛，本身地位就显的高一些，怎么能不比生产好呢。
　　“你想一想，正常情况下是挺好的，但如果有不正常情况呢，集团，或公司有个风吹草动，领导变化，象生产，技术这样的人安全，还是会计，出纳，人事这样的人安全呢？”
　　张虹听的愣住了，她从没想这么多，而叶奕凡没事经常和余开，黎涛，甚至偶尔和于庆善唠一些集团或公司上层的事，有一些体会，就是整个集团看似平静，其实下面也是暗流涌动。
　　“从你的个人情况来看，快生孩子了是吧，对你来说，有个安全的工作是第一位的，你做生产工作，这个工作本身的重要性在那摆着，而且不涉及其他利益，不管领导怎么变，都会稳稳的用你做，而人事工作呢，换经理了还会继续用你吗，如果那时候，就不一定有现在这样一个好空缺给你了。”
　　张虹这回显然安静了下来，听进去了，其实事情确实很清楚的摆着，心静了，就明白了。

　　下午回去后继续交接，这回叶奕凡不想浪费时间了，对张虹说道:
　　“咱们简单点说，从大方向看，这个劳资工作中，当前较紧急的，必须要做的是什么？”
　　张虹回道：“很简单，算工资，交养老保险。其他的比如用工手续之类的，暂时不需要，等需要的时候现跟你说一下就行了。”
　　“那好，保险方面的事，我平常也帮你做过，所有细节都知道，这一半就算交接完毕了，算工资都分哪几步？”
　　“1，到日期后，先跟各车间要他们的各种产品产量表，
　　2，找技术科长给各种产品标上加工的单价，
　　3，我们按这个单价，去算出来各车间的总工资数及平均工资，
　　4，这个表给经理，他会做最终调整，
　　5，把各车间总工资额发给车间主任，他们给各工人分配工资，
　　6，把个人工资输进电脑后，打印出来，交给出纳领钱开工资。”
　　说完又递给叶奕凡一张纸，说道：

　　“这是一些固定单价的表，比如钉扣，整熨，包装等的单价。”
　　叶奕凡听完就说道：
　　“好了，这样的话，交接就全部结束了，以后遇到细节不明白的再问你就行了。”
　　五一假期后，杨科长又找到了叶奕凡，说准备让小季，接他的工作，让他带一带，叶奕凡不由的皱起了眉头，这可真心带不动啊，现在也不好说什么，就答应着回去了。
　　回去时，小季已经来到了叶奕凡的座位旁边，脸上透露着一丝兴奋，从接待员到这个工作，确实也是一个飞跃。没奈何叶奕凡也就慢慢的教了起来，其实只要有他教，有任何问题也都能解决，差不多的人都能干。
　　可偏偏小季就不是差不多的人，只认真了不到两天，就坚持不下去了。没事的时候，从不想着深入研究一下，停留在表面，一有自己弄不明白的问题就用一副太监似的腔调问：
　　“小叶啊，这怎么回事啊，怎么打印不出来啊？
　　“这怎么整的啊，怎么找不着这个东西啊？”

　　对前来开票的人，更是态度不阴不阳，居高临下的说话，有点不知道自己谁了，听说他刚找的对象，是集团某个部门的小领导，她也就跟着抖起来了。有一次神秘而自豪的跟张虹说道：
　　“知道集团那个部门这两天为什么人都没上班吗？让小米把她们都停工了！”
　　小米是就她对象，而张虹自然毫不客气的把这个事传达给了所有她能接触到的人，叶奕凡了，老古，经理夫人等，后两个更是爱扯这些事的人，没多久大家都知道小季的德性了。
　　带了几天，叶奕凡实在受不了了，他可不是个能忍则忍的人，忍无可忍无须再忍，直接找杨科长唠去了。
　　“领导啊，关于小季的活，准备怎么安排啊，是她只负责开票，而让我以后兼下老古的活，在上面帮她看着呢，还是以后材料会计这方面的一切事，全交给她呢？”