臭小子,哥几个没有交错你,算我们几个有福气,昨天你去黄老板那里,我们哥几个就在帮你想这事,你不问我们,我们也不敢说。没想到,你不单只已经想到了,连军师都请来了,弟妹是不是为这事来的?
我说,算是吧,不过这只有副业。我请表妹陪"难看"去帮我买罐咖啡来,我要好好的提提精神去见老总,保持一份清醒的头脑,谈话才会有逻辑。
四个臭皮匠,胜过诸葛亮。我对老高说,谢谢。兄弟们是真好,这么为我着想。
老高使劲的搓了搓双手,我没敢躲开,挺起胸膛等老高"还礼"。
老高说,你有了准备我就不动手了,留着你这幅整齐的排骨架子,才能买个好价钱。
我认真的洗了洗脸,在洗手间里,我理了理思路,死命的握紧双拳。我要打足十二分精神的去见老总。
福无双至、祸不单行《9》
两杯咖啡下肚,精神特足。我也想到了另一件需要老总帮忙的事。
我谢了老总的关照,直截了当的请老总原谅,从证券部的关系、留下来也没有面子、我此去的难度、发展的前景、证券行业太小、希望保持相互间的友谊、今后定将重谢、并邀请老总在星期六一同喝一杯。
老总一直盯着我说完我的想法,想了想之后才说。
我能体谅你的难处,我这里是x行的下属单位,你作为一个合同工,是没有什么前程的,加上你上次的过错,在我下面,我最多能保证你现的工作、工资。
你既然能事先通知我,我相信你的诚意,我也不难为你,只是希望你们有消息时,能转告我一声,更希望今后还有合作的机会。
与你玩得好的几个大户,你一走,我也留不住他们,只是希望他们别在同一天转走,这样做行长那里一定会知道。你既然不想树敌,你就能体会我的用心。
如果你需要提前走,你可将辞职信的日期提前,这些我能办得到。
我再次谢了老总的宽容,我应聘的证券部,最快也要在两个月之后才能营业,我保证说服他们几个一定是一个一个的办转托管。决不让老总为难。
我再次邀请老总星期六一同喝一杯,并说可能还有事要请老总帮忙。老总想想之后答应我到时一定来。
我没再废话,只说了一句,我决不会忘记老总的人情与关照。日久见人心。
从老总办公室出来,我告诉老高,我要立即去见h总,有事与h总商量。请代我转告哥几个,明天即便事成,办转托管的时间,要听我安排,请别再给我添乱子。
并说明,在明天的酒桌上,老总也会去。请哥几个千万要给老总面子,别弄的人没走,茶就凉。大家都下不了台。
至于手续费返还、保证金透资的比例,一定要拖到老总走了之后再提,当着老总的面,h总也决不可能说。只会让大家都尴尬。
我给h总电话,告诉h总我有事要当面请示,h总说他正想找我。他也有事与我商量。叫我直接到黄老板的酒楼等他。
我先到,请黄老板泡上他的"剑毫"。茶还没弄好,h总就到了。进门就问我有什么事,让我先说。黄老板看我们谈正事,起身要走,让我拖住了。
我说有些事,还要请大哥你指点,我将第二天要来的几个人介绍了一下,并说明我的老东家,明天也将一起来,我的老东家同意我带几个哥们一起走,我安排哥几个分批转托管。我将哥几个关心的返还、透资问题安排在茶后、或是我的老东家走了之后再谈。
希望h总给我的老东家面子,我请老东家来,是我想到了一个问题,所以我要向h总汇报。
虽然h总没有要求我做这方面的工作,我想到了,我就想说出来,我认为帮h总分担工作是我做下属的责任。
我的想法是,证券部现在正在装修,速度很快,我认为两个月之后,最多是70天内营业部将开张营业。开张需要二十多个营业员,我认为现在需要开始招聘,培训时间长一些,对员工、对证券部都有好处。
深圳招工不难,招别的行业熟手也不难,证券是一个新行业,没有人员流失。更没有几个熟手人员可供营业部挖。只有自己培训这条路。
近期股票行情不好,证券部工作人员都很清闲,是最佳委托培训员工的时候,要是有行情来,没有几个证券部,会同意帮助别人培训工作人员。
我不知h总是不是安排好了员工培训的计划,我请老东家,就是想留一个可供培训员工的证券部。(要说明的是,当时深圳没有多少家证券部,想寻培训的地方是绝对的难)。
我说出我的想法,h总与黄老板都笑了,黄老板对h总说,我说你h老三走运,你还骂我,昨天你我想了一晚上的事,今天不就解决了?
h总对我说,你的想法是真的解决了一个难题,我说有事找你,就是为这一件事头痛。
这几天我一直想去招聘工作人员,招人好办,培训是一个难题,没想到,你帮我解决了。这样,招人的事你和我同r大姐一起去定,培训的事情都由你负责。
我谢了h总的信用,说了另一点看法,我说,h总,招人的事,我能不能提一点建议,h总对我点点头说,当然行,你在行内,最有发言权。
我说,多招女性、少招漂亮女性、多招已婚的、少招高学历的。我的怪论让黄老板一连问了几个为什么,h总也要我说说。
我只好说出来,证券部虽然不见现钞,却是现钱,女性细心。漂亮的女性麻烦事多,到证券部的股民都有几个钱,苍蝇见了鲜花没有不想咬一口的,有色的没有不想要钱的。未婚女性整天天都神经兮兮的,工作最容易出错,高学历的流动性大,工作人员有高中以上、会电脑就行了。
证券部的工作,只要不出错,做事认真,客户满意就行。客户只想赚钱,想看小姐街边上多的是,没必要玩着财时还赏着色。财与色水火不相溶。
我的浅见是,证券部只是提供准确、优质、高效的服务。别的,要尽量减少麻烦。
福无双至、祸不单行《10》
h总问我为什么有这种想法,他说,现在很多证券部都在请刚刚毕业的女大学生,而且对长相、身高要求很严。
我告诉h总,我工作的营业部出过事,h总您知道,没有行情时,营业部连苍蝇都少,一有行情,股民们是大呼小叫,股民来自全国各地,方言多,买、卖二字很难分清楚。
有一次大户叫"买",一个小姐输了"卖",虽然有大户口齿不清的原因,输单小姐输错单却是逃不掉的事实。
后来问她,她说是前天晚上与男朋友生气,第二天心神不宁。输单时没有复述就输了单,导致营业部赔了3万多。
我们证券部的工作人员,绝大多数是正式员工,赔了钱还不能炒人,只有那一个赔了3万多块钱的员工被调离。
赔钱之后,我们要求股民用《进、出》二字代替买卖。否则输单小姐可以拒绝帮助输单。之后又弄了一批小键盘来,可大户们习惯叫小姐帮手,他们认为这样才有气派。我们也只好满足他们要的气派。
虽然我不管前台与交易这一块,可大户、中户刚好是我管,出事肯定就与我有关,只要有行情,我是天天提心吊胆。
h总认为有道理,选人的时候,重责任心、耐心这两点。
h总说,员工培训的事你有一个笔记本可用,我还得跑资金、管装修、跑供电局、寻宿舍,r大姐要跑银行、交易所、登记公司、清算这一块。老大姐现在是天天叫苦。说一大把年龄跟我到深圳来受罪。
下周就登广告招人,人一到,事情都是你的。我明天与你的老东家商量,请他帮我培训一批人出来。正好在你熟悉营业部,你也能看得住。
h总给我一份招聘人员职位、岗位、人数、工资表格,要我大胆的提建议。
我给h总的建议是,在招聘人员时,不定职位、只定岗位。每一个部门多招1人。开始工资可比同行平均水平低5%。也不要定的太高。宁可从奖金中补。
招聘人员时先说明,每人要学会两个以上的部门工作。电脑房除外。培训结束,严格考试,每个部门都有1到2个人将落选。开始就狠狠的逼一下。免得到时出错。
h总说别的都行,只有工资这一块有麻烦,我们营业部是x行的下属单位,工资一旦定下来,今后要加上去就麻烦了。奖金更不可能发的比工资高。
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