收入上来说，管理层也不一定能好到哪去。我们单位的管理层，虽然有相应的职位补贴，但是没有加班费了。我们这加班费大致是是时薪的两倍，随工资增加而增加，还是颇为可观的。我现在每天平均加2小时班，加班费大概有工资的三分之一。而我见识过的管理层，个个都是工作狂。我换过一次部署，但以前和现在的直属上司，都是那种半夜一两点还给我发邮件，早上八点到公司还埋头工作的工作狂。他们的加班时间，就是无偿奉献给了公司。不过据说管理层在退休的时候会从公司得到一大笔退休金，也算安慰吧。

　　日期：2012-01-01 10:26:19
　　前面说道在日企做官种种悲催，不过其实日企里管理层的权利还是很大的。普通职员做点什么事都要向上级汇报，要等着上级的盖章。日企里有个规则叫菠菜，日语里的发音叫＂ほうれんそう＂，分别和报告、联络，相谈（谈心）的日语发音对应。就是说有事情了要报告，出问题了要联络，有想法了要相谈，随时都要和上级保持沟通。日企里的上司到有点大家族的家长，无论是从年龄上还是从职责上。我们部门刚入职几年的新人比较多，我们部长喝酒时候就跟我们感叹，说他老了，现在最大的任务就是培育我们这些新人了。

　　日期：2012-01-01 10:48:40
　　先说说我是怎么进入这个部门的吧，那可真是悲催到家了。研究所内部的面试，对面的两老头就先问了，你想去哪个部门啊？我说你看依据我的优势和想法，我最想去A部门了，blabla了一堆。对方很淡定地哦了一声，继续问道，你还想去哪个部门。我说好吧，其实去B部门也不错啦，我也挺感兴趣的。对方继续不动声色，那你有没有第三志愿啊？我汗颜，还真没想过第三志愿，想想了就说，C部门好像也可以。结果两老头对望一眼，其中一个开始说道，其实我们觉得D部门不错啊，也比较适合你的专业和优势，然后反过来给我又blabla了一顿。我还能说啥呢，只是心里难免腹诽，你tmd早定好了，还来消遣我干啥。

　　日期：2012-01-01 11:03:03
　　不过后来领导也说了，如果觉得不合适，半年之后可以提出转岗。我倒是做了一阵觉得也还不错，就没有再折腾。说起来在日企中转部门转岗是一件很平常乃自频繁的事。人事部长在新人研修的时候就说过，要做好三到五年挪一次窝的准备。文科的人事转财务，管理转销售不用说，就连相对隔阂较大，基础知识要求较多的研发部门，转岗也是很正常的。用他们的话说就是，不会可以学嘛。日企用这种方式培养通用性人才，对于对于顶尖人才来说是一种压制，不过对于能力不那么高的人来说，倒是那么多帮助。换了这么多地方，总能找到个差不多的吧。

　　日期：2012-01-01 11:14:07
　　前面说过日企不裁员，那么对于真正没有能力的人，企业是不是就没有办法了？倒也未必，最大的杀手锏就是转岗了。如果你在东京工作，有一天领导突然跟你说，我们公司最近准备在北海道开拓市场，需要你这样的人过去。一下就把你调到北海道的穷山沟去了，先不说两遍的情况差异多少，但你的父母也许都在东京，你的妻子也在东京上班，你的孩子也在东京上学，你不可能一下把他们都带过去吧。有的人没办法，就只好辞职了。

　　日期：2012-01-01 14:29:35
　　说起来第一年的工作真的是乏善可陈，记得刚入职的时候，领导就是给了我几本书，然后指定了一个前辈职员给我做指导员，让他去做实验的时候带上我。没有任务没有活，也没有检查我的学习成果。实验虽然在做，但操作什么都有现场的操作人员来做，我们也就过去看看有没有异常，以及回收实验结果。大部分时间，我就每天坐在那里百无聊赖，看书也不知道要看多久。以前记得机关办事人员是每天一壶茶一张报纸，我觉得我和他们也差不多，茶换成了咖啡，报纸换成了书罢了。

　　日期：2012-01-01 18:10:19
　　那个时候每天早上8点上班，因为家离公司比较远，5点多就要起床。到公司第一件事就是买咖啡，喝完就看看书，或者用电脑，偶尔被前辈叫出去协助实验。书很快就看完了，于是只好玩电脑，上午倒计时中饭，下午倒计时下班。那时候楼主还比较羞涩，上网最多也就看看google新闻啥的。于是无聊到把excel程序搬出来，把我喜欢的游戏的数据输入进去，对游戏数据进行分析总结，而旁边人只以为我在练习excel。而且还有厕所，公司的厕所是很干净的，而且开门的时候马桶盖会自动打开，如厕的时候还会响起不知道哪国的交响曲，老实说我不觉得这种曲子能催便。不过因为有了iphone和3g网络，只要有个别人看不见的地方，对我来说就是避风港。

　　日期：2012-01-01 18:40:15
　　那时最大的乐趣就是观察周围的日本人了。和我一起工作的前辈A，其实只比我早进去一年。A长着一副娃娃脸，看着像一个大男孩，算是一个比较典型的日本上班族。他每天都在忙碌着，不是在现场察看实验进程，就是在办公室写实验报告，甚至在吃午饭时也是边吃着午饭边看着实验数据。我记得有一天晚上他甚至加班到晚上2点，我们这可不是投行四大之类的加班专业户啊。有一次A不无自嘲地跟我说，我是一个不能说不的日本人啊。确实吧，不能对上司，对客户，对同事说不，就是普通日本上班族的行事原则吧。不过，A平时是一个比较安静礼貌的人，对谁都客客气气的。可是一到喝酒的时候，说话陡然多了起来，呱躁得和老太婆有一拼。也不像平时一样彬彬有礼了，黄段子也是信手拈来，什么话都敢说。虽说在日本酒席是唯一允许没大没小的地方，也是给人放松的地方，可是A这样豹变的，我倒是头一次见到。

　　日期：2012-01-01 19:30:49
　　然后是我们组的有经验的职员B，他今年40出头，是前两年从别的公司转职过来的。第一次见他就被他头上的黄头发吸引住目光，头发是染的，估计当年也有过一段轻狂岁月吧。B虽然年长，但他对待人时候都是笑眯眯的，没有什么架子，算是比较好相处的。A曾经B发起火来很凶，不过倒没有见到过。B给我的印象是细致和啰嗦。楼主日语是半路出家的，写报告书总是免不了语法错误。每次交给他看后，他都会逐字逐句地给我改正，有的语序错了的，他会给我重写一遍句子，有时候报告书上写满了，就贴上一张纸继续写。每次接到修改过的报告，都会感到惭愧加感动。当然有的时候他会把自己修改过的话又重新修改一遍，这个时候我就比较无语了。B还是一个话唠，特别能说，一不小心就能扯上半小时。我是从站到蹲，又从蹲到站，折腾了好几遍，那边还在神采飞扬呢，让人无奈。

　　日期：2012-01-01 19:42:12