他还说到了比较敏感的道歉问题。他说在日本，道歉是一切的结束，如果你在公司里犯了错的话，只要不太大的话，只要你最后道歉了，大家基本都会原谅你。而在中国，道歉是一切的开始，你道歉过后，撤职和降薪之类的，对你的追究才会开始。可能因为有中国人在场，他倒没有更深一步说，但多少能听出一点言外之意，其实我们都已经道歉过了的委屈感。我就觉得很不忿，先不说你的理论是否正确，但两国之间的事，肯定要按受害国的习俗来办吧。自己在家偷偷摸摸说几句都算把事情掀过去了，这算个什么事嘛。

　　日期：2011-12-29　12:18:07
　　然后是在公司各处的工厂和研究所参观，得有半个月吧，那段时间蛮爽的，拿着公司的钱在日本的东南地北旅游，看看各处风情。接下来回到公司专门的研修中心，开始进行两个月的专门的讲座。主要有两方面，一是商务礼仪和办事方法的讲座。比如说怎样鞠躬啊，怎么样交换名片之类的。还有工作中应该的注意点，和上司打招呼上司不理怎么办，和同事合作不融洽怎么办，被性骚扰了怎么办，各种时候的处理方法。记得比较清楚的一句话，叫＂下一环节是客人＂。就是说把东西移交给下一个人的时候，要为他多着想，让他更方便处理，好像他是客人一样。比如你要要求上司审核报告，那么就要把相关资料也都准备好，不要临时去拿。你要摆脱别人帮你搬东西，就要把搬多少东西，去哪都详细清晰地写好，不要让人误解。

　　日期：2011-12-30 01:12:24
　　近三个月的公司总研修后，就是分部门的内部研修了。我所在的地方式研发中心，学习的东西主要是cad的2d作图和proe的3d建模和作图，还包括一些模拟软件的使用和公司事务程序的说明。每天8点到公司，8点到8点半算自由时间，留给人查邮件，但其实基本没什么邮件。8点半开始由有经验的工程师讲一小时课，每天我都在和睡魔搏斗。接下来就是自由操作练习时间，工作非常简单，坐电脑前一天就过去了，基本不用挪窝。这样又过去了三个多月，我因为分到的部门比较缺人手，和一个日本同事提前脱离研修进入工作，和我同期入职的同事，很多都学了9个月的绘图。半年的研修时间过去，对于我来说，感想主要有以下几点，第一，真的很轻松，一路以来一直有中考高考留学找工作的压力，突然一下都消失了，感觉整个人都懒惰起来。第二，有所得，但效率不高。也许离开了学生时代就很难静下心来，感觉讲座基本没听进去多少，仅仅留下几句印象深刻的话语和一些支离破碎的回忆。幸好proe倒是从零到熟练，多少能给自己一点欣慰。第三，师傅领进门，修行在个人，也许公司也尽力安排最优的研修模式，每个人接受度不同罢了，不过能安排这么久的脱产研修，公司挺有魄力的。

　　日期：2011-12-30 11:27:53
　　先说一下平均年收入，这是说在一个岗位上工作的所有人的平均年收入。因为是不同年龄的平均值，所以统计数据大致是35岁左右的人的收入。先说说上班族以外的特殊职业吧，医生是社会地位很高的职业，收入也很高，平均年收也有1100万日元以上，而且做了几年还可以考虑自立门户出来开诊所，那样年收入可能攀升到2000万日元以上。日本学生对医生的推崇也是显而易见的，日本高考的分数线是根据学部不同而不同，同一所大学，工学部和医学部的分数线就相差很大。甚至日本地方上一所普通国立大学的医学部分数线，就和东京大学的工学部分数线差不多，这在中国是不可能的。和飞机相关的两个行业也是高收入群体，飞行员一年大概有1300万日元，空姐也有1100万日元。不过最近日本两大运营商的JAL申请破产了，估计他们的日子也不一定好过。大学教授也是高薪一族，不论大学的好坏，教授平均都能拿到1200万日元，副教授也能拿到1000万日元。当然日本的教职是一个萝卜一个坑，数量卡得很死。

　　日期：2011-12-31 00:48:00
　　第二高薪的行业是什么呢，是贸易公司，日语叫商社，五家大型商社平均年收有1200万日元。商社可能中国人不太了解，但在日本是了不得的大公司，是日本学生心目中一流的公司。以销售额来看，今年日本销售额最高的不是知名的丰田公司，而是贸易公司三菱商事。这些贸易公司和日本的制造商是共生关系，既能帮厂家采购原料，也能帮公司寻找买家，从上游管到下游。而最牛的几个商社，三菱商事，三井物产，住友商事还有财阀的背景，这也是商社发展起来的原因。不过这种模式在别的国家挺少见到，也算日本特色了。近几年商社的传统领域也受到了冲击，不少厂家倾向于自己独立解决采购和销售问题。不过大型商社借着充足的资金，开始买卖起资源和矿山权益来，这几年倒是搞得风生水起。

　　日期：2011-12-31 01:16:17
　　900万到600万年薪是日本白领的中间层，包括了大部分制造业公司。基本公司越大越知名，工资也就越高。不过也不尽然，比如索尼的平均年薪有900万左右，而松下的只有700万日元作用。当然这也是和企业业绩有关，风水轮流转，不知道什么就会改变。比如日本的电力公司，去年职员平均年收入大概有800万到900万日元，业绩也稳定，是学生心中的优质企业。不过今年出了核辐射这挡事，大部分电力公司的年收入都降了100万，东京电力更是降了200万日元。

　　日期：2011-12-31 12:09:48
　　我们研究所是一栋狭长的长方形建筑物，靠近窗户一侧，横放一排写字桌，上面坐的都是课长部长之类的管理层。再往里，两排写字桌竖放，上面坐着普通职员。一般来说，年纪大的职员坐靠近窗口那排，新进公司的就坐靠近门的那排，小小座位也划分出了等级。别看新人和管理层的座椅里得也不远，但是要挪到那上面可要花不少时间。日本有个搞笑艺人解释他为什么要从艺的时候就说，他原来是个上班族，但他发现他要花十年才能挪到先辈职员的位置，又要花十年才能挪到课长的位置，等于每年只能挪动10mm，他忍受不了这样令人绝望的生活。

　　日期：2011-12-31 12:20:30
　　不过我倒是越来越觉得，在日本公司做管理层，也是一件很辛苦的事啊。首先我发现，我们所不光课长部长没有自己独立的办公室，就连所长大人也没有独立的办公室，他好歹也是公司的董事，高级领导层了啊。空着的会议室也有不少，不过似乎没人想过拿出来用。以工作条件来说，管理层和我们普通职员相比，只是桌子稍微大点，椅子稍微好点，空间稍微多点罢了。当然这样的布置的优点不少，一个是很平等，大家都差不多环境；二是效率高，下属找上司汇报，上司找下属谈心都很方便。不过我也许是港片看多了，总觉得如果奋斗一生连自己的独立办公室都没有，会是很遗憾的一件事。

　　日期：2011-12-31 12:32:40