2010-7-5 21:28:00
　　最近的状态是，上班像打仗似的。
　　本来月末是最忙的，可是现在月初也一点也没闲着。其实工作量并不是大得吓人，可是，很多地方都显示出了大公司的缺点。
　　比如一件很简单的事情，如果在小公司，只要一句话就可以解决。可是在部门繁多，人员复杂，各司其职，流水线作业的大公司来说，这件事情要解决起来就需要N多人来参合。如果真正大家都出最大的力也行，可是，人人都怕担责任，人人都打太极一样往外推，真是让人恼火。问一个问题，居然一个月也没有得到答案。
　　除此之外，每天都有新政策出来，每天都有变化。我来这儿三个月，真正做case不到两个月，但是很多流程就已经复杂了许多次。隔几天就会有新通知，需要对哪个哪个再继续追加哪个哪个动作。感觉就像个无底洞，没有尽头一样。而现在我正在往这个无底洞里掉，每天都感觉到压力好大。
　　但是自己知道其实只是自己哪里没有想通，身上捆绑着橡皮筋往后拉，却一个劲儿继续往前面的死胡同里钻。
　　不知道你们有没有产生这种感觉的时候呢？
2010-7-8 20:50:00
　　来这家五百强公司已经三个多月了，今天我又看到了新的希望。

　　经理推荐我去参加培训。简单解释就是学习怎样系统的建立起培训体系与内容。培训成了，我想以后就会是教育者的身份在公司里的培训部门工作。培训期也长达十个多月之久。当然，这期间是边工作边培训的。
　　组里总共就推荐了两个人，另一个是入职一年半的一个前辈。经理对我说，像我这样入职仅三个月，刚过实习期的新人来说，被推荐参加这么重要的培训，真是头一次。让我高兴的是，这个领导对我中肯的肯定，真的让我这三个月边学习边工作的所有努力，都有了价值。而这次机会，真是像天上掉下来的馅饼一样。要知道，我刚进来就到处打听，可不可以参加公司的培训，来提高自己的能力。可是被问到的人都摇头说，机会很少。基本上短期之内不会有，而且很多培训是只有合适了才会被经理推荐去参加。听了这个答案，当时我只是想，那么就好好表现，争取一年之内能够有机会。而我只工作了三个月，就有了这个机会，真的很开心。单看在我之前进公司的前辈，都没能入选，我在高兴的同时，还真有些微的担心会遭别人白眼。

　　另外，我最担心的还是挑战的问题。因为培训主要是用英语，而且很多都是商务英语，书面写作等，让我这个只有大学英语六级，毫无专业知识的菜鸟来说，真是一大挑战。还有，更加挑战的是，现在工作负担越来越重，我几乎可以全部负责所有的流程。我的backup还想着要休假，那么我就只能自己完成两个人完成都有些吃力的工作。如果还加上培训，真是每天都加班也不会让我吃惊了。我真的能挺过去么？

　　不过，乐观是我的天性。我的想法是，不是说机遇与挑战并存么？那么在这么大的机遇面前，挑战也大。而且在工作中，我渐渐发现，越是难处理，越是让我焦头烂额的事情，我学的越快，越深，越印象深刻。最后这个原本的空白都可能成为我的优势！所以说，在压力下成长，永远是一步一个脚印，踏踏实实，稳稳当当，走得更高！
2010-7-16 22:51:00
　　规定，到底是带来的好处多，还是坏处多呢？
　　因为有了各种规定，限制人的，限制事的，都带来了很多好的，预定之内的结果。但是，规定毕竟是限制，真是让人绑手绑脚。
　　道德准则上的规定，当然要遵守。甚至限制行为，也可以忍受。
　　可是，工作上，很多本来可以很顺利进行的事情，非要放在框框里，不许越雷池一步。改道之后，发现另一边也有一个框，不能跨越。于是焦躁，于是挖空心思。真是把人累死。人被人自己发明的规定活活累死，真是太可笑了！
　　不过，我说的夸张了一点。现在的情况是，问题已经解决，焦急在所难免，也许前面还会有更大的困难，不，是肯定会有更大的困难，但是，不能后退，硬着头皮上，也要一步一个脚印。