日期:2010-4-15 21:59:00
就在我觉得已经快要忍耐到极限,已经对着冷漠面孔的笑开始僵硬的时候,今天,我看到了希望。
先是同事终于承认,她因为工作忙,无暇顾及我,而态度不好。可是不是针对我个人,所以不要怪她,也不要放在心上。听了她这么说,我真是无比感动。我本身就是一个很容易感动的人,因此对她更是很感激。
而晚上回到家,室友的态度也很可亲。还能和我聊聊天了。真是让我受宠若惊啊。
总之我相信,如果一直微笑,得到的一定也是微笑。只要你足够真诚。
隆重推荐我很喜欢的一首英文歌,Hilary Duff唱的“someone’s watching over me”.
旋律不错,歌词我也很喜欢,“So I won’t give up 所以我不会放弃
No I won’t break down 也不会消沉
Sooner than it seems life turns around 不久 生命自有出路
And I will be strong 而我也会变坚强
Even if it all goes wrong 尽管世事不如预料
When I’m standing in the dark I’ll still believe 我人生低潮时我始终相信
Someone’s watching over me 有人在守护著我
”这是高丨潮丨时候的歌词。送给每一个正在奋斗的人。
日期:2010-4-21 21:01:00
这两天一直听着玉树的遇难者到了多少多少人。我都不敢打开网页看。今天看着满屏幕的黑白色,实在忍不住打开专题新闻的网页。结果看了几个标题新闻和照片我就眼泪哗啦了。赶紧关掉。
美好的世界,美好的人生,为什么会有这么多灾难呢?上天到底在惩罚谁?
地球已经千疮百孔了,希望人类自己要爱护,不要打仗,不要自相残杀。我想,当所有人类都面临着灾难这个共同敌人时,才会团结吧。不再有国界,地域,种族之分······
日期:2010-4-23 23:03:00
到底什么样的工作才是有激情的?就在我觉得在这个公司我能学到很多,能够成长,能够学有所用的时候,我听到同事说,她是来养老的!
我觉得有些不可思议。在竞争激烈的外企也是可以养老的地方么?
我现在的头儿,在惠普工作了不到五年的时间。算是资历比较老的了。说来养老的这位同事,在这里做了不到三年。公司里的员工都很年轻。有资历的也不过三十多岁。
其实,仔细想想这也不难理解。外国的企业为什么要在中国设立分公司?有市场。为什么在中国设立外包基地?有劳动力!而且是廉价的。中国区的外企经理有一些是外国人。他们的工资很高。按照国外的工资标准。但是,他们那是不得以才雇佣那些高工资的管理人。他们更愿意低价雇佣中国人。嫌工资少?不怕,你可以不来,有的是人竞争这个岗位。就像学英语专业的。人人都知道,现在学英语的遍地都是。人才更是济济。好多做基础业务的人,都是英语专业八级的人才。而业务上并不需要太专业的英语知识。可是招聘的时候,因为人才多,所以门槛就高。管他需不需要这么专业的,先挑好的再说。
所以就导致很多这样的人才做了一段时间之后就不肯屈就,转而跳槽。
尽管如此,但我仍然觉得还有好多东西要学。“学不到”“学不进去”的时候,不要拿环境和条件做借口。学习完全是一个自主的行为。在于自己控制自己。也许学外语来说,可能没有人对话,会影响口语能力。但是,自己可以练,可以背,可以写。所以,不要找借口说没有合适的环境供自己学习。工作中可能会接触到一些知识的细枝末节。那么可以根据这些细枝末节,触类旁通,自己学到很多的知识。这才是成长的要件。
不管将来我的想法会不会变的和现在的同事们一样。但是,自己成长的路还是要走的。能力才是铁饭碗。先把能力建设好吧。
日期:2010-5-6 19:28:00
在公司里,有个partner到底是好事还是坏事?
若是这个伙伴很聪明,会怎样?自己省心,省力,有人照应。缺点是你永远显得比较“笨”。
若是这个伙伴没有你聪明,会怎样?自己就要费心,费力,所谓的“能者多劳”。缺点是,很累,觉得很无力,孤军奋战的感觉,甚至有些被拖后腿的错觉。
若是这个伙伴和你一样,不相上下,会怎样?那也要看两个人合不合得来,配合默不默契。否则效果只是壹加壹小于贰。
现在来说说我的新partner。她比我早来公司半年。刚开始接触少还好,现在时间长了,慢慢让我觉出点儿问题。目前为止加上她,我共接触了三个“师傅”。教我不同的流程操作。奇怪的是,前两个师傅都夸我接受的快,很仔细。可是到了她这儿就是怎么也听不明白。反复的遇到问题。最后做完了三个case之后,邮件都发出去了。结果她又告诉我,那种情况应该怎样怎样,这种情况应该怎样怎样。我无语,为什么不提前告诉我?只能继续问她那么错误已经犯了,怎么办?她只是说,你不用担心,反正这是我的责任。我再次无语。这是老师该说的话么?
我知道我不该抱怨,她在忙乱之中仍要抽出时间解答我的问题,我的确很不好意思。如果我会做的话,那么她的任务就会少一点儿了。
不过,我很怀疑她的效率问题。我现在已经学会的一个流程里,我做过二十来个case了,后来她做了两三个,我给她检查,居然发现好多错误。
现在不禁有些担心日后和她长期搭档会怎样。
虽然初期与她的摩擦还在继续。但是,每天我还是微笑面对,她不耐烦,我厚着脸皮;她没空,那么我找别人;她出了错,我委婉的教她改正。
总之,时刻提醒自己,处事为人,不要为别人办不到的事情计较,不要惹自己不开心,工作不是生活的全部,却必不可少。可以为工作上的成就满足,但绝不要把负面情绪带进生活。
与君共勉!
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