日期:2013-03-18 01:58:24
前文说的开早餐面点的老乡,他姐姐今天没有来。打个电话过去,说已经看到了,今天不来。为什么不来她自己知道,但我不能让人有话说,说我怕人会了似的。我跟她讲这店可能月底就做不了了。昨天来的时候,店里的情形她是看到的。基本没有很多时间可以讲话,有点乱。她拿着笔记了些什么,基本没有什么发问,就想知道如何配料。我也就知道了她的层次,接手的店前任一天一百多斤面卖光,她最多八九十斤。这样一个月为房东打工的时间比为自己做的时间要多。
武侠小说里的英雄中了毒,必须得找到独门解药,往往一颗吃下去就见效,病人一下子也能跑。那是电视。生活中,是不存在什么灵丹妙药的,只有多出去走走,呼吸新鲜空气,增强自身体质,提高免疫力,小毛病也可以不药而愈。老依赖药物,像万艾可,来事快完事也快,只怕。
日期:2013-03-24 01:29:47
去年包下负一楼一半面积的老板,他推出的炒饭超过了我。
下半个月起,他的人就明显多过我了。价格方面,他差异化有针对性地定价,三分之一低一块钱,其余差不多。份量我稍足,速度方面我三个人占优,味道方面他的不清楚。但我就少了很多,近五分之一很厉害心里很难受。这是入行以来从未有过的事,我一直比其他人价格高出一元,每学期调五毛钱。这学期就是第三次调价,没有五毛零头,整数。三分之一沒`变,三分之一漲五毛,三分之一涨一块。我一直都认为自己有定价权。有点忙就提价不做低价,前几次越调越好。这次就胆大了调一元。风光不再。
陷入了反思,难道是价格原因?
第一次叫人去对面要了-份饭,偷偷摸摸拿过来,迫不及待地吃了一口,看了看。特色不在饭上,饭和自己的没有比。但他的特色不在饭上,而是------
这对夫妇确是厉害人。他推出自助餐,另一家就从云上下来了,别人做的一个项目他取而代之,准备一个星期后,从上星期五件的用量到现在的十件,也就是三千到六千的销售。然后,炒饭也能硬生生反超,我的第三口锅成为摆设!
太厉害了!
日期:2013-03-24 01:41:40
他们起步于多年前,在一处承包了三年食堂。三年给人的变化是很大的,特别是走上顺境机缘凑巧。三年可以服完兵役,可以完成学业,可以结婚生孩子,可以有很大很多的变化,如果够狠够顺,这变化是脫胎换骨。他们就是这样的幸运儿。我也会有实现自我大变革的非常三年吗?!
日期:2013-03-24 02:23:25
我的落后怪不得别人,还是自已的失误。自视甚高,竞然驱逐低价顾客,再三涨价。少了这近乎半数的支持,其能久乎?涨价后炒饭和自助餐价格相近,哪有可比性?没有可比性,又远离了群众基础,怎么能还有业绩。餐饮业扎堆后一个现实就是此消彼长。在遭受近距离的模仿和策略针对后,他们针对我改善了一系列做法,而我浑然不知。
罢罢罢,这里的一切马上就要结束了。输赢暂未有定。
只是心有不甘。他的出色在于模仿,他身上有我的影子。他有过人的机敏和反应,行动很快。那么我呢,反过来我可以从这件事中向他们学习什么?
一是野心,视旁人于无物,谁挡灭谁。
二是快速反应,任何对手都有优点,也有缺点,制订差异化策略,快速出击。
三 他怎么对付我的,我再怎么对付我的同业对手,切身之痛啊!
感谢到来的作鸟兽散,期待后来的表现。我要有实现大变化的不平凡的今后三年。
日期:2013-03-25 00:41:38
我现在的菜单,就比较经典了,不会轻易再变。高与低都是相对的,就看值不值,有没有性价比。无论人家高和低,我就这个价。只是,我还得到的一个教训是,要有组合拳,不能太单一,也要因人而变,见招拆招。
日期:2013-03-27 00:25:27
我准备与合伙人做两个项目。一个是我的专业,炒饭。
也是在去年八月底。我曾经来过这个食堂,一楼的一个炒饭窗口。第一次去和他聊了下,第二次也就是一个星期之后,他撤了,连押金一万都没要就走了。头次去的时候,我带了料包让他试试看,他没理我,我放下说了几句话就走了。上面有我的电话。未接来电没有任何电话,当时想想真是备受打击。试试又会怎样呢。大哥,这次我来了,我自己来做做看,二楼应该不如一楼好,我来看看到底行不行。
面积一看好像没有第一次看的那么小,几个人都看了,说虽然不算大,也还凑合。那好吧,就这么定了。谁叫自己还是囊中羞涩呢。就像穷小子带着女孩子,没钱住宾馆也只好出租屋里将就着,哪里做不是做呢。
第二个项目,是别人做过的一个。理论上,这个项目,操作三四个小时可以抵上我的炒饭摊子三个人忙上一天的最高峰。掂量着我们应该可以做出来,也要尝试一下,炒饭于我己经没有了动力,做这个更有挑战和空间。如果做出来,谁说不是一个养身的薄艺呢。
日期:2013-03-27 00:47:38
这个地方将是一场硬仗。女生是稀有动物学校以男生为主。注定了在份量和实惠感觉方面不能有任何水份。价格与我现在学校一样,可以说是超低价。外面还有商业街,学生可消费的地方很多选择性广。二楼要到四月才开业,为什么呢。唉,餐饮业承包人间的关系,剪不断理还乱,怎一个乱字了得。哪里都是一样啊!
日期:2013-03-27 01:13:33
以前被模仿,这次遇到了一个高手,摸爬滚打多年经营上的高手,我也从他们那里领悟到了一些东西。真是万幸。想做好,想比同行做得成功,不被边缘化排挤掉,不是一件容易的事,想卓尔不群,不被风吹折,要不断积累功力。
价格方面做了一些让步,表示亲民的姿态,比例约十分之一吧。
将更加注重性价比。在实惠方面,会让新的顾客群感受到的。这是对手教授给我的。那么深刻,那么难受。
精量电子称,精量量杯,要一一添置。精量化,标准化,不经验化,这也是经历。
他们有另外一种方式,可以让速度变快,可以让成品更好看。这一点我没有看到,只好留待以后了解再比较。
新的点,我还是比较轻松的。
毕竟,合伙制首先要解决的是利益分配和分工的问题。
合伙嘛,从长远来看,要消弥纷争和掣肘,要产生源源不断的动力和智力,就是对方利益最大化。我们是很要好的亲戚。老婆是姐妹。我提议两个店,五五分成。炒饭店无忧,另一个店要过技术关,试成功了才能开张。这我们要在一周时间内完成。从购买设备,确定供应商,备足料,到试产,开张。
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