《女人一定要活得聪明--我的职场生意经》
第11节作者:
世事如风22 日期:2012-08-12 10:29:01
前阶段去美国做了个小培训,很久没更新,看到有些朋友说我的文写到后面像写小说,解释一下,因为前面的文有网友说文字不好,所以后面专门加了些文字渲染的,8过众口难调,我还是本色演出吧
关于我的年龄有些争议,呵呵,不知道从哪里传出我是90后的,我是标准的70后,是听着谭校长、小虎队的歌声长大的……
在此我再强调一下,也有人争议说我的工作方式。我也和一些小姑娘聊过天,有些人就喜欢做家庭主妇,我也觉得挺好,如果你不想吃苦而且又有条件的话,也不一定非要出来打拼呢?我是喜欢挑战,并且喜欢自己养自己的人,这是不同人的生活态度,就像有人喜欢黑有人喜欢白一样,对于我来说,人生并不是安逸就是好,我喜欢经历不同的城市国家,喜欢尝试不同的事物,喜欢结交不同的朋友与他们进行思想的碰撞,这是我的人生,我喜欢现在的生活,每天早上起来上班对我来说是件很有意思的事情,也从来没有过黑色星期一的想法。偶尔节假日玩完后是有点恋恋不舍,但工作一天后就会觉得工作也很精彩
日期:2012-08-12 11:01:21
再接下来说吧,我回来和那位男经理PK副总的职位,那名男经理姑且叫U经理吧。后来形成了对峙的局面,他强在是男性,我强在做管理,业绩基本一致,能力资历也相当,年纪也一样大(这就意味着一个上去后另外一个等机会要等很久),而且对于副总之争对于我们都很重要,做经理天天压着指标,一旦下滑就可能丢饭碗或降级,升到副总后就基本上有了保证,即使平级调动级别、薪水也不会差太多,就相当于一个公司内部的铁饭碗了。而且,当然,最重要的,也最吸引人的还是权力。慕容总长期副总之职虚悬,没有合适人选,所以做了这个副总也就意味着在这块区域一人之下万人之上的感觉。
我仔细想了想做副总的条件,与做经理的标准还是差很多的,副总就属于决策层,人选确定总裁都要请示董事长的,所以这个人选不能只依总裁的品味,而要依董事长的品味,董事长对于高级管理者的首要要求他提得很明白:要以公司大局考虑,不能有一已之私。
于是我专门梳理了手头的战略性的大客户,长期没有销售人员愿意做,前期投入大、时间非常长,有着冗长的供应商甄选程序,并且需要很多部门拍板做主,一个环节有失前期投入就全打了水飘。但是这种客户一旦做好受益的是公司,做成后非常稳定,一个很简单的道理你进入难意味着他们选供应商难,所以新供应商进入挤掉你也难,做成后就一劳永逸。
当然我也兼顾了整天做这种客户短期内没饭吃的短处,我与副经理进行了分工,把成熟的客户全交给他,我来做新客户。这样既锻炼了他独挡一面的能力,又保证了成熟客户不受影响有业绩有钱赚,队伍也能稳定。
公司果然对于我做大客户表示了极大的赞赏,而我也针对性的做客户时努力邀请他们的高层领导互访。呵呵,原谅我的小心思,因为大客户出单没有3-5年是不可能的,等出单的时候副总早花落人家了,我只能以这种方式来获得上司的关注与认可。
终于有一次我们公司渴望已久的一个美国大客户,最大的头(用和我平时交流的采购经理的话来说是他老板的老板的老板的老板)来我司考察,总裁、技术总监、慕容总亲自接待,几乎是公司最豪华阵容,对宣讲的PPT我整整准备了一个月,磨着我们总工程师、慕容总一遍遍的听,甚至什么地方加个什么笑话我也琢磨了很久(要知道西方人与东方人的笑点是不一样的),因为对方的采购经理说这个大老板非常刁钻,总裁专门把资历老的王总也带上。
后来接待非常成功,我的宣讲与解答也无懈可击,对方大BOSS最后说你的英语不错,我开玩笑讲您的英语也很不错(对方是美国人),大BOSS开朗的笑。又安排到水上中国风情的餐饮吃饭,对方喜欢中国文化,我们的礼物也是耗时很久准备的。
年度会议中,我与U经理的业绩再次不相上下,但是我几个大客户的突破成为会议中的亮点,在总裁的总结报告中也频频出现。这次毫无悬念的,我坐上了这个渴望已久的位置。
日期:2012-08-14 10:41:32
题外话——关于读研
现在貌似越来越多的关于研究生的话题,当年我读的时候也还没有那么多就业的感慨,可能与我读的学校是全国前五名的名校有关。但是毕业这么多年,同学之间差异很大,有的已经多套房车,有的还在为首付借钱,当然物质并不是衡量一个人是否幸福的唯一标准。
我读书的时候是个比较呆的人,就是属于整天上课,拎着水瓶去图书馆看书,几乎不去电影院,偶尔与同宿舍的人去KTV、咖啡馆泡泡的人,而且我在学校的时候也不太会打扮,不会买衣服也不会做头发,当时我的老公是正眼都不会瞧我的。
但是我的呆却成就了我的机会,当时我们系里一个小秘书非常喜欢抓学生干活,到了全系同学经过她办公室都绕道走的程度,她就抓上了最呆的我,整天帮她打字、做PPT、做各种图,她有时候自己也写写论文(可能想往老师上转吧),找资料。当时我研一,研一的学生是不给项目做的,整天也没事,从小我妈就说艺多不压身,就想着多学习一点吧,于是在她的手下我学会了打五笔、做PPT、也写了几篇小论文。
研二的时候一做项目,我是全项目组打字做快、做图最漂亮、PPT做得最好的硕士,当时做项目的时候跟着也都是师兄师姐,咱就勤快点,做最苦的活,任劳任怨的加班,还会主动的问大家需不需要帮助,于是,我就成为硕士的小小头,领的是博士级别的项目经费(呵呵,我们做项目导师是会发点小钱的),虽然多不了多少钱,也是荣誉啊。于是,我也引起了导师的注意,因为大家都在夸的一个人,尤其是我们的小老板(一个很得导师赏识的博士师兄,一般导师太忙项目组都有这么一个组织者,我们私下称小老板)的大力表扬,导师大小场合都喜欢带着我,所以我和很多跨级的师兄师姐都很熟,导师把我带进的圈子让我受益终生,因为在这个社会,人脉就是资源。比如说收获了我的老公。在我毕业时一般不表扬人的导师还破天荒的给我写了很长的推荐信,导师在行业中颇有名望,这可能也是我升职比较顺的原因之一,他给了我一个很高的起跳平台。但是在我刚给小秘书埋头打字的时候,我是没有想过会有这一天的
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