赵小姐——北方区公关部经理，13年AB工龄，汇报给J姐。赵小姐和神仙姐姐是死对头，听说两人之间有着不可调和的历史恩怨。总之两人互相看不顺眼，绝对不会同时出现在同一饭桌上，好在AB北京办的人数足够出去凑两桌。赵小姐走的是文艺小清新路线，赵小姐爱旅行，爱摄影，爱低调奢华，当然也爱淘宝，她的电脑桌面上开着微博、豆瓣、马蜂窝、时光网，还有淘宝。赵小姐每天真的很忙很忙，她忙着发“今天下午3点的飞机飞上海，希望天公作美”的微博，忙着在豆瓣上和文艺女青年分享自己是如何从一枚小萝莉成长为女王，忙着回忆那一年自己是如何独身一人穿越科罗拉多大峡谷，忙着为一部电影写一篇惊艳了时光暗淡了心情的影评，忙着抢购淘宝上“店主连夜从工厂里抢出的原单只有5件注意是全国只有5件”的国际大牌。因为太忙了，以至于连J姐要的新产品手册都忘记做了，J姐大发雷霆，赵小姐后来不得不连加了三天的班才把目录交上去。所以，你们也看到了，赵小姐真的很忙。

　　花大少——北方区高级销售工程师，5年AB工龄，汇报给李公公。花大少算是AB北京办的高富帅，家里是做生意的，不差钱。一开始花大少开着我不吃不喝干10年也买不起的车来上班的时候，我们都以为他是富二代来体验生活的，结果花大少一呆就是5年，而且不见有走的意思。花大少除了对工作没兴趣，对其他什么都有兴趣，哪里有好吃的，好玩的，问他就对了。花大少的工作内容主要是上微信找姑娘，一般聊好了当天就见面，见面就开房，第二天神清气爽的来上班，然后再抽空李公公汇报点工作上的事儿，剩下的时间要么是打游戏，要么是补觉，每一天都过得快乐又充实！同时花大少还是北京办的兼职司机，一般高层过来的时候，李公公会让花大少开自己的车去接，李公公说公司租的车还不如花大少的车好呢，还不如把租车的钱省了给大家买冰激凌吃呢！于是花大少没少接了人，不过我们连冰激凌的影儿都没见过！另外，花大少至今不会用EXCEL和PPT，花大少的销售报表和季度报告到底是怎么做的一直是个谜！

　　日期：2013-08-09 17:57:14
　　张三高——北方区售后服务工程师，10年AB工龄，汇报给灭绝师太，灭绝师太人在上海，关于她的奇闻轶事我们后续再说。在AB北京办，老板不在身边，意味着只要你方法得当，你可以将这个班上得既让老板满意又让自己满意，完全可以将工作和生活融为一体。不过张三高的方法显然不得当，因为他迷上了一件事——相亲。张三高有着异常苛刻的择偶规格，要求女方必须是“高学历、高身高、高收入”，注意是并列关系，也就是说三高缺一不可。以张三高的要求显然没必要在微信和陌陌上浪费时间了，所以他认定了相亲这条路，并且一头扎了进去，再也出不来了。张三高的相亲时间总是飘忽不定，经常一个电话来了马上就走，反复几次之后，灭绝师太嗅出了危险的气息，某日把张三高召唤到小会议室训斥了整整四个小时，听说张三高出来之后一副虚脱的样子，不过后来他倒是消停了不少。另外，张三高一直是北京办餐桌上的霸主，各类聚餐，只要餐桌上有大菜硬菜贵菜，基本上就轮不到别人了，张三高的五指神功无人能及，他能把筷子使出花儿来，谈笑间，只见他不动声色，掌势如风，一桌美食顷刻间灰飞烟灭。所以出去聚餐，我们都尽量抢着不坐在张三高那一桌。

　　崔主任——北方区高级销售工程师，11年AB工龄，汇报给李公公。崔主任是国企出身，据说当初在国企的时候当过办公室主任，后来跟上级领导闹翻了，一怒之下辞职进了外企。崔主任刚来的时候特别不适应，因为没人给他泡茶送报纸，后来发现茶水间里不仅提供各类茶叶，还有咖啡红茶奶茶，崔主任就适应了。崔主任热衷于发送各类“人生必须养成的10个好习惯”、“女人不可错过的10部好电影”、“男人不可错过的10部好电影”、“人生不可错过的10部好电影”等等人人或者校内上的烂俗段子给我们，不过我们都感谢崔主任，是他给我们下流的生活平添了几分乐趣。崔主任上班主要忙着研究佛学、神学、玄学，崔主任桌子上放着厚厚的《易经》，一般别的办事处的妹子来北京办出差时，崔主任总是很热情的拉着妹子的手说，“我最近在研究摸骨算命，要不要试试？”

　　前台小妹子，可爱多，今年5月份刚加入AB，应届毕业生，汇报给J姐，目前发现的最大特征是可爱、扮可爱以及扮更可爱，其他特性尚在考察中。
　　最后，我自己，小A——北方区销售行政兼北方区总经理秘书，10年AB工龄，汇报给J姐。
　　以上，就是AB北京办的几个核心人物，没错，除了花大少，其他人在AB的工龄已经超过10年！有时候我掐指一算，我跟我妈呆在一起的时间恐怕都没有跟同事呆在一起的时间长！所以就是这样，时间太久了，激情没了，梦想没了，人也麻木了，我们就像是一群蒙上眼睛拉磨的驴，日复一日，年复一年的重复着同样的动作，只不过和驴的唯一区别是，我们自己给自己蒙上了眼睛。

　　日期：2013-08-09 21:38:46
　　下流办公室的人们每天最操心的一件事是如何打发时间，朝9晚6，除了午饭的1个小时永远不够用，另外8个小时对每个人来说都是求生不能求死不得的挣扎。也许你会问，活儿都去哪里了，你们不干活吗？AB的业务近些年逐渐转向了上海，北京办负责的客户越来越少，人在增加，活儿在减少，另外，你当北京办的老人们是白混了10几年的？个个都是老油条，谁不懂得往外推活儿？说起往外推活儿，个个都是能手，赵小姐能把手里的活儿推给兰州办的前台，五爷甚至能把手里的活儿推给无锡工厂的厂长。活儿都推出去了，再不行，甩给新人，所以出现了这样一副场景，老人们每天闲的冒烟，新人也不见多忙，因为干完老人甩过来的活儿之后，也无事可做了。是不是觉得不可思议？可事实就是如此，上百年的老公司，不在乎养闲人，开人更不可能，老人们每天伸长了脖子巴不得被公司开呢？要开，先谈谈补偿金和抚恤金，AB公司有一条内部规定，10年以上员工解约的话，除了补偿金还有抚恤金，抚恤金可多可少，就看你怎么谈了！之前曾经有过无锡办工作12年的同事拿到共计36个月赔偿的先例，当时把一群人羡慕得每天都在想着怎么让公司开自己，连李公公都开始研究劳动法了！

　　话题回到打发时间，关于打发时间这件事儿，可以说是八仙过海，各有其招，但相同之处是参照物。8个小时其实不算长，可对于一群无所事事只想着怎么熬完8个小时的人来说，每一分每一秒都是痛苦的折磨，所以你需要为自己找一个参照物。就像是《盗梦空间》里的陀螺一样，陀螺用来区分梦境与现实，下流办的人们各自寻找参照物来为自己每天8个小时的无聊工作倒计时。钟表显然是最低级的，可以说下流办的每一个人早早就摒弃了“看时间”这一愚蠢行为，没错，有常识的人都知道，你心里盼着时间过得快一点，于是你不停地看表，结果是你越看表，时间越是走得慢。所以，钟表显然不能作为参照物，你需要找的是一个稳定的、动态的、并且跟你保持一定距离的参照物。