丨警丨察上来让我们下去，我看到很多人受伤躺在血泊里，大部分都是我们保安队的，东北人有备而来，而且是带着武器，而我们这边只有保安队的一些警棍和一些酒瓶做武器，吃了很大的亏，有个人手掌都被砍开了，躺在地上一动不动，空气中弥漫着血腥味和酒精味，地上到处都是血迹和酒瓶碎片，我七手八脚的把刚刚楼上被误伤昏过去的兄弟扔上了救护车，丨警丨察就开始对我们这些人开始录口供了，还包括对每个人的身份证进行检查等。然后我们就被带到松江区丨警丨察局继续录口供，一直弄到了第二天5点多，我才被允许离开，踏出丨警丨察局，我有一种超脱的感觉，像从地狱走出来的感觉，我没有和任何人说包括父母，我不可能让他们为我担心，我叫了辆出租车赶到了松江汽车站，坐上了回上海的长途车。

　　日期：2011-9-28 08:24:00
　　昨天晚上系统升级，不能发贴，今天继续。
　　经过这两件事情，我的心情跌落到谷底。公司那边的班我上了没意思了，这个事情不处理掉，我是不会拿到工资的，宋老板这边的事情，我也不能从事了。正当我度日如年的时候，我接到了宋老板的电话，由于当天宋老板不在现场，他也是后来才知道的，宋老板还是约我在徐家汇的麦当劳见面，一见面我似乎有很多话想和他讲，我想问他关于工程的尾款的事，因为游总是被赶走了，那么工程的尾款宋老板是很难要的回来了，但是我还是没有说出来，因为我没有底气去说。

　　从和宋老板沟通的关于那天的事情，和我预测的一样，游总被赶走了，场子由东北光头接管，其他所有干活的人全部被赶走，游总失了踪， 大老板陈总不管游总所欠的账，让所有人去找东北光头去要债，但大家都知道东北光头的实力，谁还敢去要债？不仅仅是宋老板强电弱电的工程尾款，装潢公司，幕墙公司，水电安装公司等等都自认倒霉了，具体宋老板损失了多少，我不可能去问，他也不会说，但是他给了我5000块钱，作为我最后一个月的工资和我的损失补偿，我没有和他推让，我接过了5000块钱，他就离开了麦当劳，多年后我一直都在想宋老板为什么会对我这么好，百思不得其解。

　　但这5000块钱弥补了我白天工作的损失，但我还是坚持在公司呆着，我是想找到新的工作再辞掉这边，结果有次我去和我们同类型的公司送货，对方的老板怂恿我加入他们公司，我又一次没有考虑什么，就直接在这边公司办了辞职，由于我根本没和公司签订工作合同，所以我走的很顺利，当然工资是一毛钱没有拿到，但是我甩掉了我的包袱，可能有人会认为我无能，把大麻烦丢给别人，不能与公司共进退，是个卑鄙小人，但是整件事情不可能由我一个刚毕业的大学来解决这个棘手的问题，何况我在这里干得再好，老板也不会给我工资的，所以我离开也就是顺其自然的事情，要为自己考虑。

　　我在2006年1月12日，这天加入了新公司。
　　新公司位于中山公园定西路的一座30层的商住两用楼里面，我真正的上海生活应该是从这里开始的。老板78年，比我大四岁，上海本地人，祖籍河北，他有着上海男人的商业头脑与北方的火爆脾气。他给销售定的工资体系很奇特，当每位销售人员每月如果想拿2000的工资，就必须要为公司创造2000*4=8000的利润，提成=（8000利润-2000的工资-平常的报销）*0.2，利润每超过2000元，提成加百分之10，也就是跳档，就是你拿2000的固定工资，但你创造了10000的利润，那么你的提成系数就要加百分之10，创造利润越高，你的提成系数越高，最高可以加到百分之50！如果你想拿1W每月的固定工资。，就必须要创造工资4倍的利润，如果完不成，固定工资*0.8，然后按照同样的公式来计算提成。当然他也是按照他对你的考核来定你的固定工资，任何新入的销售人员新到岗都以2500元作为固定工资，试用期一个月，在试用期里面他来考核你能够达到的固定工资，而这一个月无论你做的好坏，哪怕就是一毛钱利润没产生，也可以拿到2500的工资，但下个月你可能只有1200块的基本工资了甚至更低。

　　公司总共加在20人，销售人员加我加老板共6人，技术3人，财务3人，采购3人，送货3人，司机1人，老板娘勉强算1人。20人的团队里，上海本地人17人，外地人3人。在这里我不得不提下我的老板，他是我到现在唯一佩服的人，他没有学历，18岁就来到这家公司，从最低得送货员开始做起，慢慢成为销售，销售总监，最后自己出钱把公司从前任老板那里盘下来自己当上了老板。他家里很穷，虽然是上海市区本地人，但父母双双下岗，但他那头脑活络，做事雷厉风行，敢作敢为，正巧他入行时正是IT设备在中国刚刚起步的时候，利润巨大，那时候一台台式电脑可以卖百分之百的高额利润，一块3COM的千兆网卡，接近百分之400的利润，据他说那时候发工资都不发什么卡的，直接财务到银行用麻袋提钱到公司来发，他那时候半年结算一次提成，最高一次拿了35W，而公司那时候的前台小姑娘后来也成为了他的女友，也就是现在的老板娘。

　　04年原来老板离开，他接手公司他接手后，一年做了2500W的销售额，他一人就做掉1900W，其余的销售总共只做600W，他在我们同行眼里TOP SALE，一个奇才，但又心狠手辣的人，他曾经在IT商情上看到别家公司打了一条广告语，称自己是什么什么产品的金牌代理，但其实那家公司只有银牌代理，结果他打了个匿名电话到商务局，指责对方在IT商情上登虚假广告误导消费者，结果那家被商务局罚款5W元，同时撤掉一年的IT商情广告宣传页。他就是这样一名商人，一名如果狼一样狠的商人，如狐狸一样狡猾的商人。

　　日期：2011-9-28 08:34:00
　　之所以我会详细介绍我各个阶段的工资，收入，我是想告诉后来来上海的兄弟姐妹们，不要去相信论坛帖自己收入的筒子，钱是靠自己的积累和奋进来获得的，当然我不是希望大家为了挣钱，去做劳累的活，但是在年轻的时候多去努力一些，往往会收到几倍的回报，人在年轻的时候精力旺盛，一旦你有了家庭有了负担，你的旺盛的斗志就会慢慢被磨灭的。高收入是和自己的高能力成正比的，一名高技术的小偷和一名高能力的销售或是一名高能力的技术工程师所获得的高收入其实是一个道理的。大家不要心急。

　　日期：2011-9-28 10:55:00
　　我没有很好的文采，写出的东西和流水账一样，不过每个字里是那么的真实。继续
　　我辞职后正式进入公司，介绍一下老板姓尹，一个很偏的姓，由于年龄和我们差不多大，跟他熟悉一点的或者是老员工都直呼他名字，在公司内部他不在乎称谓，反正销售能帮他赚钱就行了。其余人都喊她老板。
　　他女友，那时候还没结婚，所有人都直呼其名，或者喊老板娘。我来了之后，由于我身兼技术能力，所以我在公司就兼任销售与技术二职，不需要和销售进行利润考核，但工作重心是技术实施，每月固定就是2500元，并交纳外地人综合保险，技术实施每次为50元，就是无论去谈单或者是技术调试，都以每次50元计算，无论实施完成与否，当然事情不可能给你无限期拖下去，小公司，老板会盯着你的。另外如果项目做完，会根据合同的技术调试费里会根据老板制定的百分数对我进行提成，而我的销售利润分配和普通销售的利润分成是一样的，总之在这个公司里，只要你能赚钱老板是不会吝啬的，而且利润分配或趋于明朗化，采购会把每件货的采购成本告诉你，当然厂家的返点跟你没有关系的，这也是我最喜欢的工作模式，做的拿的多。