《人事总监职场笔记(驭职术)》
第48节

作者: 骑着熊猫去旅行
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日期:2011-10-16 20:20:15

  牛莉:“这些不是咱关心的范畴,只要活动关注度高,咱们的品牌也就传播的快,随着绽放青春活动举办,咱们的销售那是几何倍数的增长,上个月光提成我就签了50多万。”
  我说:“恭喜你,第一次搞这么大的活动就获得非凡的成绩,等活动结束你应该请客。”
  “当然要请,要好好感谢公司的团队、感谢华娱卫视的人,但我不请你。”牛莉说。
  “为什么不请我?我也出了不少力,去美国做海外活动,又给你们提供了很多帮助,理应请我。”我向牛莉争取这顿饭。
日期:2011-10-16 20:21:05

  “就是不请,因为这个活动带回来了周馨,你看周馨每天把你粘地,上次在7进6活动现场,她活跃的样子,一会激动的拉着你,一会抱着我,公众场合成何体统。”牛莉在吃周馨的醋。
  “莉莉,你说这话酸溜溜的,她就是单纯的小姑娘,而且又很小去了国外,中国的一些东西她还需要重新再学。”我替周馨解释道。
  “反正我是看不惯她,哎,不说了,咱们回家吧。”牛莉拿起包准备起身。
  “回哪个家?”我试探的问。
  “当然各回各家,你还想干嘛,我们现在是朋友,要不是你邀请我,我才不和你在这个地方发呆浪费时间。”牛莉说。
日期:2011-10-16 20:21:51

  今天把牛莉约出来,我主要给她讲了抓捕刘新华前前后后的事情。牛莉说他父母本周也会过来,到时候他父亲和安伊集团董事长见个面,大家在一起交流沟通,也算是把刘新华的事情有个交待。
  最近几周我带领部门的人已经把商学院的培训体系基本建立起来,经过公司会议的几轮讨论,确定了最终的培训体系方案,董事长让我把方案给了周馨一份,她约我中午一起吃饭聊方案的事情。
  我和周馨找了公司附近一家安静的饭店,饭间我把整个培训的思路和方案给周馨介绍了一遍,她提出了很多疑问,我都一一解答。
  周馨问我:“薄乐,我现在到公司也快一个月了,但总感觉很多工作都没有上手,我原来也没有工作的经验,你说像我这种情况,怎么开展工作呢?”
  我说:“大小姐,你是公司的副总,有没有经验都是次要的,你安排的事情大家肯定都会不遗余力积极完成。”

  “哎呀,问题是我都不知道安排什么,从哪里入手,再说清楚点,我都不知道这个副总该怎么当。”周馨有些急了。
日期:2011-10-16 20:22:26

  “哈哈,你倒是很坦诚。”我说:“那你感觉最大的问题是什么?”
  “我对公司的了解不够。”周馨回答说。
  “这就对了,既然你已经找到自己的问题,那下一步找到解决办法去执行就ok了。”我说。
  周馨:“你有什么解决办法呢?”

  我说:“馨馨,刚刚进入一个公司最重要的就是两个字—信息,只有你掌握充足的信息才能够支撑你的工作行动。”
  “我知道自己缺信息,那么多公司,我该从何下手呢?”周馨问我。
  我说:“获得信息的关键就是要建立自己的信息层,一般的公司大概可以分为一般员工、中层管理和高层管理人员三个层次,在每个层次都要有自己的信息源,这样你了解到公司的信息才是全面的。
日期:2011-10-16 20:23:11

  了解信息一般都是从下至上的过程,但你的情况有些特殊,我建议你由上至下的去了解,先熟悉高管这一级的信息,包括所有高管的人事基本情况、业务分工、工作风格等,并且在这个层级里面深入的建立一到两个关键的人,也就是说能够帮助你了解更多这个层面信息的人,比如像我就是你高管这个层面优质的信息源,你从我这里可以了解到高管层面的各种信息,从而让你知道管理层的动向。

  其次,你要关注中层的信息,中层管理人员是个夹心层,他们上有领导下有下属,公司做出的很多决定都需要他们去落实,同理,你在这个层级建立关键的几个信息源,能够让你了解公司方案、制度在执行中出现的问题,用实践去修正理论,用高层的决策来影响实践,相辅相成工作推动也就更加有效,了解中层管理能够让你清楚执行层的各种信息。
  最后就是一般员工层级,这也是公司的最大群体,他们是冲锋在前的士兵,是距离市场一线最近的群体,与这一层级的人建立关系,了解他们的信息能够让你的管理贴着地气,为你更好的修正决策奠定坚实的基础。
  各层级之间相互配合又相互监督,全面了解这些信息,有时候能够帮助你避免决策的失误,也能够使你更好的制衡各层级之间的关系。但要注意一点,不能在你的下级或者上级建立太多的信息源,以免造成公司职级之间的矛盾,这个度要把握好。
  打通各个职级的信息,你也就得到了公司运营管理的第一手资料,这些也是有效管理公司的基本前提,这其中关键的就是选对各职级主要信息源的人。”

日期:2011-10-16 20:23:49

  周馨:“薄乐,你这么一分析我就清楚了,看来我得多和大家交流沟通,不能整天只是在办公室等待他们汇报,我刚到公司更应该主动积极的走出去,认识公司员工,寻找合适的信息源。”
  我说:“有了信息以后,我想接下来就是抓重点的问题了,管理的重点不是在管、而在理,只要你能够把信息分理出来,抓住核心的关键,理出具体的计划,相信不久工作便会有起色。”
  “薄乐,以后我要跟你多沟通,在管理公司上我还是个门外汉,要向你多多学习。”周馨恭维我说。

  “只要你有需要,我当然义不容辞。”我回答。
  “那你记不记得你还答应我一件事情?”周馨问我。
  “当然记得,我答应周末陪你打球,因为处理刘新华的事情耽误了好几周,周五绽放青春活动结束后,周六我们一起去打球,怎么样?”我向周馨发出了邀约。
  “好啊,那咱们一言为定。”
  “一言为定。”
日期:2011-10-16 20:24:26

  周五夜晚,华娱卫视第一演播厅气氛热烈,人潮涌动,今晚是绽放青春选秀活动的决赛直播,现场来了前三甲的众多粉丝以及各路娱乐媒体,开赛前董事长和我们高管层在贵宾室等待温商财团牛庆生一行的到来。
  20分钟后,牛庆生等人到达了活动现场,我们和董事长一起上前迎接,两位业界重量级的人物相遇,虽然之前做了严密的防范,但还有一些媒体得知了消息,有报纸的记者向牛庆生提问:“牛总,绽放青春活动在全国举办的如火如荼,请问您是怎么做到的呢?”

  牛总:“我们有华娱卫视的专业团队,又有安伊集团的大力协助,再加上温商财团对市场运作能力,取得非同凡响的效果也在意料当中,当然更重要的离不开媒体以及社会各界的支持。”
  记者:“据说当时温商财团与安伊集团合作的时候在股权方面存在争议,请问周总下一步你们会兑现原来承诺将股权转让给温商财团的约定吗?”
  周总:“虽然LO品牌市场运作的很成功,也盈利不少,让我转让股份确实舍不得,但我是商人就要遵守商业规律和契约精神,股份我们还是会全部转让,再说,牛总用几亿的现金购置股份,我何乐而不为,我们安伊集团以后会将精力放在核心的业务上。”
  记者们还在不断的提问,牛总和周总两人已经在保安的护送下进了贵宾室。
日期:2011-10-16 20:24:57

  “周总,咱们也快半年没有见面了,你看起来越来越精神啊。”落座后牛总说。
  “我已经老了,牛总才是风华正茂啊!”周总也恭维着说。

  “周总,我给您介绍一下,这位是我的太太阮香玲。”牛总说。
  “你好,牛太太很漂亮啊,牛总,你很有福气。”周总夸赞道。
  “哪里哪里,周总,听说你的千金从美国回来了,是哪一位呢?”牛总问。
  周馨从沙发上站起来走到董事长的旁边,董事长介绍道:“这位就是我的爱女,周馨。”
  “牛总您好,牛太太您好!”周馨跟牛庆生夫妇分别打了招呼。

  “周总,你女儿长的真漂亮,跟明星似的。”牛总说。
  “牛总,你过奖了,我这女儿刚才国外回来,最近开始在公司帮帮忙,周馨跟你女儿牛莉可不敢比,牛莉在公司经营管理上非常了得,我这个搞管理几十年的人都佩服。”
  “我爸爸说的对,牛莉姐懂管理、聪明又美丽,我还要多向她学习。”周馨也加入了谈话。
  “周总,您这个女儿确实惹人爱,你如果不介意的话,这两天让她陪我逛逛,你们两个要谈事,我女儿牛莉也要参与,我第一次来也不熟悉,您看成吗?”牛总太太阮香玲说。
  “成,成啊,我也正有此意,馨馨,这两天你就陪牛太太到处逛逛。”周总说。

  这时活动主办方的人进来通知活动马上开始,让大家都出去就座。
日期:2011-10-16 20:26:10

  一段激情的音乐配着绽放青春活动选秀的片花,两位主持人出现在灯光璀璨的舞台上,男主持人说:“亲爱的观众朋友们,您现在收看的是由华娱卫视为您倾情打造的大型选秀活动—绽放青春,欢迎大家的到来。”
  女主持人说:“今天是我们绽放青春活动的总决赛,今晚我们将在这个舞台上产生此次活动的冠、亚、季军。”

  男主持人:“您可以通过华娱卫视网络电视台以及屏幕下方的短信平台为您喜欢的选手投票。”
  正在主持人做开场秀的时候,我观察到周馨离开了观众席走出了演播厅,过了大约20分钟后她还没有回来,我有些不放心便出来看看情况。
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