这个品牌是国内制伞行业的老大，知名度很高，伞又算是个冷门行业，竞争不激烈，因此做起来还不算很难。象我所在的小城，人勤快点，超市做代销一年也能赚2万左右。别看赚的不多，但你要知道，伞是淡旺季非常明显的生意，夏天三个月忙点，其他季节几乎没事做，而且我的成本也低，除了车费，没有任何费用，风险也小，象我这样的能赚2万块已经够我自己用的了。

　　人的欲望总是越来越膨胀的，慢慢的我已经不满足这样的生意了，每年除了夏季以外我空闲的时间太多，真是闲的难受，天天去网吧打CS，导致CS水平突飞猛进，一把AK用的神出鬼没，我清楚的记得用的鼠标是罗技的MX300。那时CS很火，网吧有十台高配置的机器，许多人都来抢，谁来的早谁就先得，那时我们这些CS爱好者每天早上8点半就打电话到网吧让网管挂机，这是算时间的，这十台机器最贵，10块钱三个小时，很多时候每天打游戏就要30块钱。中午也不下机，有时就在网吧吃盒饭。现在想起来，真是既浪费时间又浪费金钱。

　　日期：2007-10-19　23:14:30
　　我的感情也如同我的事业一样磕磕绊绊。刚毕业没多久倒是谈了一次恋爱，本以为会有结果。但女方的父母对没有正式工作的我异常反对。如果我在机关或者事业单位工作，他们肯定是不会反对的，但是我达不到他们的要求，苦苦坚持了三年，他们仍不同意，互相看不到希望，理性地分手。而后几年间便是一次又一次的相亲过场。
　　从2004年开始，父母就很着急了。在小城快30岁还没结婚的人总会成为别人议论的焦点。父母的同事朋友们的子女都已经结婚，他们一见面就会问我父母关于我的事，父母更是急得连觉都睡不好，白头发也为此凭添了许多，到处托人给我介绍。我也不愿意看到父母这样，自己也想早点找到喜欢的人，因此每次相亲都没有逃避，。到2006年底的时候差不多相了有接近二十次了，还是没有结果，父母更愁了。

　　记得以前有个很熟的朋友和我说：象我这样的人，是不适合相亲的那类人，就得自己谈才能成。这话我深以为意，相亲感觉总是那么别扭，基本上，我都感觉对不上那根弦。我喜欢的是那种读过点书的知性女子，而介绍给我的这些大都是具有浓厚的小城气息的那种居家型，和她们话题不多，不能谈张爱玲、不能谈王家卫、不能谈张国荣，不知道卡夫卡、马尔科斯.......和这样的人生活在一起，我很怕以后的生活会变得了无生趣。

　　也有看不上我的，还是那个原因----我没有一份好工作，只是个做小生意的（后来是个电信劳务工）。记得介绍过一个小学老师，在听我告诉她我不是电信正式员工后的第二天就消失了踪影，还有次相亲安排在女方家见面，女方的父母象组织上调查党员入党那样仔细地询问了我的工资收入，我的父母收入，是否有独立住房等一系列问题，问的我内心凉如水，结果也很自然，我们互相没有再联系的必要了。

　　我有段时间特别消沉，心想我堂堂一米八二、八十公斤的须眉好男儿，也算受过高等教育，足球、游泳样样拿得出手，却因为工作问题连个老婆都找不到，真让人气煞。
　　日期：2007-10-19　23:29:34
　　最受不了的是世人势利的眼光，我经常听到在说起某人的时候不是直接说其名字，而是说是某某（某某是领导）的儿子XXX。不太熟悉的人一见面两句话没聊必定问你在哪里工作，如果是在机关便对你尊敬有加，否则这关系就更为冷淡，下次见面说不定就装做没看到一样扭头走开了。
　　社会价值观变了，再也很难看到纯净的心灵，有的只是世故和利益。
　　日期：2007-10-20　16:24:01
　　今天早上去了招聘会,只投出了两份简历,其中一家公司让下午两点就去公司面谈,效率高的让人惊讶.

　　这是一家销售新型节能灯具产品的公司，我投的是销售主管岗位。下午一点五十分找到了这家公司，在一幢22层写字楼的顶层，只有一个人比我早到，上午负责招聘的那个五十来岁的男人（梢后才知道他就是老板）坐在桌前抽烟，看到我来朝我点了点头让我坐下来等一会。
　　我环视了这家公司，面积大约有70个平方，一间单独的小办公室是老总的房间，只有两名女员工在外面隔断里办公，卫生间在一侧，看起来是一套商品房改造而成的。
　　两点钟到了，这时只有四个人到，老板对我们四人说：可能有人找不到，大家再等一会，我上午约了十个人下午来公司。
　　到了两点半，仍只有7个人到，老板说不等了，让一个员工把黑板准备好，开始给我们讲了。我很诧异，本以为下午是来面谈的，怎么开始讲课了呢？大家都不出声，我也不好问什么，就带着疑问坐在那里。
　　老板开始讲他自己的历史了，他说自己是个文化人，上过八年大学，学过中文和法律，在检察院工作过十五年，后来自己下海经商，目前有四个公司，这个地方是他以前买下来的，还去北京做了六年生意，八个月前才回来就筹备了这个公司。
　　他说他的产品是这个行业老大，买的是国外技术加上他在北京的资源争取到了这个项目，自己聘请了技术人员搞研发，目前已经投产生产了。老板很能侃（不知道是不是因为在北京呆过的关系），说在北京他认识了许多牛人朋友，在老家连市委书记市长都认识他，电视台也采访过他，上过当地日报晚报的头版头条。自诩是个有着强烈责任感的文化人，又会写又会说，对自己非常自信。说他对员工的要求非常高，他以前带的那些员工现在做了老板，见到他都非常尊敬。自己又喜欢生活，是个很有情趣的人。

　　这时有个小插曲，有位女员工过来给他倒水，他就介绍起这位员工来，说这位员工虽然长的一般但歌喉非常好，堪比蔡琴。
　　我心里有点开始反感了，但仍耐着性子听下去。
　　终于到了他介绍待遇的时候了，他拿着一支水笔在黑板上写：
　　级别底薪每月任务时间
　　一级1000 1.8万 第一个月

　　(业务员)1100 1.8万 第二个月
　　1200 1.8万 第三个月
　　二级1200 2万 第一个月
　　(主管)1300 2万 第二个月
　　1500 2万 第三个月
　　.........................

　　以上意思是说，试用期为三个月，每个月销售任务完成方可拿到全部底薪，超出的部分再按8.5%（真不知他怎么想起来的）提成，完不成销售任务的按完成比例乘以基本工资，但最低可拿到底薪的50%，两个月没有完成任务就自动离岗，并一再强调说他的产品这么好，定的任务非常低了，每月只要做下一家就能完成任务。
　　我心里在想，大家刚来公司起码有个磨合期吧，从第一个月就给定销售任务也太不现实了，年轻人有几个人能做到？而且底薪是一个员工最基本的生活保障，不能从这里扣除的，这样做法只能证明老板是黑心，剥削起来不吐骨头，或者公司没实力，而且除了底薪之外并没有交通费、手机费等等业务费用，太刻薄了。
　　不能忍受的是，销售主管待遇也那么低。老板讲了，主管要带团队的，那么既然带团队就应该只有团队销售任务，为什么定个人销售任务。可以这样理解，主管除了完成自己的个人任务之外还要完成团队的任务，这叫主管把精力放在个人任务还是团队任务上好呢？何况才给这么低的待遇?主管提成团队任务的0.5%!
　　越想越觉得这跟保险公司的薪资设计有异曲同工之处,我已经不想再听下去了,赶紧发了个短信给女朋友,让她打个电话给我,我好找借口溜掉。
　　手机适时地响起来了，我赶紧三步迈做两步往外走，一边接电话一边走到电梯口，闪人，爷不伺候了！
　　日期：2007-10-20　22:41:03
　　从这个公司出来以后，走在喧闹的大街上，周围都是逛街购物的人流，呈现出一派繁荣的景象，而我的心情却沉重异常，我已经来到这个城市两个多月了，还没有找到工作。女友虽然没有任何埋怨，但我却不能任由自己这样整天无所事事。