日期：2011-05-13　10:34:26

　　事情是这样的，一天早上，海盗到公司晚了些，等他到公司，那些男业务员都走了，业务部只有小雪一个人，她坐在电脑前玩游戏。
　　海盗是个对部下比较宽松的人，尤其是业务人员，你更多地要注重他的执行力和抗压能力，至于她是否玩电脑游戏，海盗一般是睁一只眼闭一只眼，海盗要说的不是她玩游戏，而是她的一只脚。
　　当时也是夏天，即使是早上，天气也是很热。海盗看见小雪把一只脚脱了鞋，光着脚丫子踩在椅子面上，尽管她的脚型很漂亮，可是当时海盗的心里咯噔一下。心里说，这个接班人不能是她了。
　　海盗为什么会因为这么个小小的细节就变换了接班人的人选呢？
　　你听海盗慢慢说。
　　是这样，如果你想知道一个人的个人修为如何，你从他平时的言谈举止、音容笑貌、穿着打扮、待人处事就可以判断得出来。
　　如果一个人，不管他是男生还是女生，也不管是在人前还是在人后，如果一个人在公共场合不能很好地注意自己的仪容仪表，不能很好地约束自己的举止行为，那就可以很准确地判断他是一个个人修为不是很好的人，甚至你都可以推测出他的家庭背景和受教育程度（后来知道小雪父母离异，父母都不管她，她是跟着年迈的爷爷和奶奶长大的）。

　　一个连自己的个人行为都不能很好地约束的人，对事情控制和驾驭的能力就会很差，这样的人不要说做部门的经理，就是做一名员工也早早晚晚会出问题。
　　海盗开始注意培养另外一个人当接班人。
日期：2011-05-16　11:32:09

　　过了没多久，小雪因为跟客户吵架，被公司辞退了。
　　后来，听说她过得很惨，总是不停地换工作，婚也离了三次。

　　有的人认为，穿衣戴帽这些事情跟一个人的工作和事业成功与否没什么关联。这是极端错误的。
　　一个职场鸟，尤其是那些刚入职场的菜鸟，如果不能保证有一个让人赏心悦目的仪容仪表，不能保证合乎职场礼仪的行为举止，那么你很难给你的同事、上司和客户留下一个很好的印象。初入职场的人，印象分很重要。因为大家对你没有一个全面的了解，唯一可以用来判断你的就是你外在的仪容仪表、穿着打扮。大家一般都会很不理性却很自然地根据你的仪容仪表和举止行为对你做出直观的判断。

　　比如在最近非常火的相亲类节目《非诚勿扰》中，一些家境一般学问一般能力一般的小帅鸟们一般都很讨那些花枝招展的小美鸟们的喜欢，而那些衣着邋遢的犀利哥，即便你是才高八斗，学富五车，家有万贯也可能会给那些小美鸟们心狠手辣地呯呯掉。
　　一个有十年相面经验的HR老鸟跟海盗说过，他面试人一般情况下，三秒左右就已经决定这个人能不能录用，而这三秒钟最重要的参考物就是此人的衣着打扮，他说一个人的衣着打扮往往会无形中把一个人的综合素质完完整整地体现出来。
　　一个非常漂亮的小美鸟也曾告诉海盗，她看一个男生如何就看他的皮鞋是否够干净是不是能亮得当镜子用。如果是，那他一定是一个注重细节，懂得尊重别人的人，是个值得进一步交往的男生，如果不是，她懒得考虑其它，一般都会给把他拉入黑名单。
　　我们受到的几千年的传统教育告诉我们，不要以貌取人。可是面对一个素不相识的人，你不以貌取人以什么取人？让他给你背唐诗三百首还是让他亮亮他的存折？
　　作为一种识人的手段，以貌取人是一个相当重要的方法，也是一个相当重要的参考值。

　　谁不喜欢衣着亮丽的人？难道你希望你的同事是个衣冠不整基本总是一身怪味的“犀利哥”？
　　所以，在职场之中，一个人的外在仪表是相当重要的，尤其是那些职场菜鸟，你们身上往往就是一张白纸，并没有太多可供上司和老鸟对你进行测评的参照物，而你的仪表往往就会成为他们考察你的重要参照物。
　　一句话，你初入职场，一定要学会在穿着打扮上养别人的眼。