很幸运的是，5月份我到了一家上市经销商实行销售经理，当时说好的是实习期是3-6个月，结果由于在本城市建的店因为很多手续问题不能如期建成，所以我们就回来了，在7月份中旬回的家，由于公司再次提供的职位和本人的职业发展目标不相符，所以辞职了，辞职的还有同去的一个女同事，辞职的时候，总经理找我们谈的话，承诺工资会一分钱都不会少，但是到最后，5、6月份的工资是给结了，在我们回来的时候，但是等我们去填离职申请表，人事经理告诉我们，由于我们的离职给公司也造成了损失，所以7月份半个月的工资不能给结了，我当时觉得很无奈，汽车行业现在都变成这样了，诚信危机在原本干净的汽车行业也蔓延了，由于还要在汽车行业继续工作下去，我和我的同事就认了，如果和公司闹到媒体或者其他地方，对双方都不好，就损失自己半个月的工资吧，就当破财免灾了

　　希望这次我的钱能全部回来，不要在出差错。
　　日期：2011-03-15　19:38:31
　　做完了晚饭，就静下来写写今天的事情，今天我在我原来公司的群里发现公司发上个月工资了，因为这些天我在关注1月份奖金的发放情况，因为不光有我个人的奖金，还有我为了激励销售顾问发的即时奖励（就是当天订车和卖车除了提成之外的奖励），因为12月份国家取消了小排气量车附加税补贴，大部分客户甚至是2011年3月份预计购车的客户基本在12月份释放完毕，1月份的汽车市场变得有点冷清，而且我们的店因为新建，刚迁地址，很多客户还不知道我们的新地址，再加上是4线的城市，没有什么好的宣传渠道，人们没有一线二线城市竞争那么激烈，生活节奏很快，这里就是还是按部就班的上班、工作，有的工作钱给的再多，只要心里不高兴，不可以撂挑子不干。

　　1月份在这样的市场背景下，为了激励销售人员，我自己垫钱每天早会给前一天订车和卖车的销售顾问发钱，直到月末，发现自己垫进去了13的工资，等到离职的时候，我在公司的钱应该有9K,还包括押金（这是公司的特色，劳动法其实早就规定不收取押金了，但是这个公司就是收，员工3k,管理层5k），在上个月的时候回来了大部分，然后就等着我的钱慢慢的回来。

　　今天结果我的同事给我一问，我的所有钱都要等到下个月末一起给我，究竟是为什么我就不知道了，包括我自己垫的那些即时奖励。
　　这不由的让我自己想起去年的今天，我离开了我工作3年的公司，那时我有些保险的报销，财务的出纳扣了我一些钱，所有的保险的报销就回来很少的部分，更有意思的是，等我把钱都领回来的时候，还给我打电话，说多给了我40块，让我给她送回去，我们正常都是3月份的工资4月中旬发钱，等我到4月份的时候，我打电话要领工资的时候，告诉我没有我的工资，我很是气愤，后来给我的结果是5月份中旬补发，原因是我的领导忘了给我算了，因为3月份离职的人太多，所以除了我，基本都给了，我很无奈，在我的新浪博客就写了一篇博文，让我的同事看到了，在5月份发工资的时候，给我补了，而且没有任何扣款项（有的同事都扣了服装费什么的，都是在公司工作5年以上的员工）。

　　很幸运的是，5月份我去了我非常想去的一家上市经销商做实习销售经理（该家经销商是外地的，但没有出省，和我的城市相隔不远），当时说好的是实习期是3-6个月，结果由于在本城市建的店因为很多手续问题不能如期建成，所以我们就回来了，在7月份中旬回的家，由于公司再次提供的职位和本人的职业发展目标不相符，所以辞职了，辞职的还有同去的一个女同事，辞职的时候，总经理找我们谈的话，承诺工资会一分钱都不会少，但是到最后，5、6月份的工资是给结了，在我们回来的时候，但是等我们去填离职申请表，人事经理告诉我们，由于我们的离职给公司也造成了损失，所以7月份半个月的工资不能给结了，我当时觉得很无奈，汽车行业现在都变成这样了，诚信危机在原本干净的汽车行业也蔓延了，由于还要在汽车行业继续工作下去，我和我的那个同去同事就认了，如果和公司闹到媒体或者其他地方，对双方都不好，就损失自己半个月的工资吧，就当破财免灾了

　　希望这次我的钱能全部回来，不要在出差错。
　　日期：2011-03-16　00:11:01
　　一直在纳闷自己投了一些自己看好的公司，为什么没有回音呢，诚然有很多是假的招聘，常年都在招，刚才看了一个关于面试官的一个帖子，才恍然大悟，自己的2010年经历描述过于简单，没有自己的东西在里面。就像2009年中旬我的述职报告一样，给领导和同事下属的感觉就是我没有任何信心在里面，一个好的述职报告也好，一个简历也好，都是透着个人的心思在里面，如果没有搞好，一是你没有能力，专业的能力和个人的领导力等二是你没有用心，如果用心，东西肯定不能很散。

　　打开我上个月离职后写的简历，当时走的时候被老总批评的很郁闷。一向很有激情很自信的人，在一个月内都是在怀疑自己，自己就像一座硬实的墙突然间倒塌了，真的是一沓糊涂，工作描述只写了工作职责，一个销售经理的职责大家都差不多，没有突出自己的个性和优势，无人问津也是很正常的。
　　所以说无论是做销售顾问，还是销售的管理层，做任何事情，都能看出一个人当时的状态，销售有句话很影响大家：心态决定一切，事实有一次证明是真理放之四海皆准。
　　关于自信的问题，我很感谢我的朋友和同事，他们一直都告诉我，我是个优秀的人，不要因为一个领导的一番话而丧失自己的斗志和职业发展的目标，记得卡内基在《卡内基成功经典》一书中提到司华伯，司华伯说过：永远不要批评下属，一个上司的批评是毁灭性的。自从看完这些话，我很震撼，原来做管理层责任真的很重大，如果弄不好可能毁掉下属，短一时，长则可能是一生，所以，我自己包括能看到这段话的管理层们，希望大家减少批评，多赞美自己的下属吧。因为每个人都希望得到赞美，以我自己的经历告诉所有的管理层请注意自己的批评吧。

　　日期：2011-03-16　17:06:39
　　好，继续说我的今天（3月16日，距离离职1个月零2天），原来也打算与许多人的帖子一样，从自己的出生讲到现在，其中包括个人的奋斗史、职业发展史、销售经验积累史、管理经验的历史，我觉得那样得需要回忆，一点点的，细节的，包括所有的东西，相对于个人的自传，我喜欢自然而然的。虽然我是学文科的，在学校的时候也算个才女吧。

　　今天10:30起床，依旧做了每天都在做的东西，只不过这几日多了到天涯看自己的帖子的习惯，只有人浏览，没有人给我留言或者议论，而后关上电脑，简单的梳洗打扮，在卫生间的镜子看了自己，没有化妆，30多岁了脸色是发暗的，头发也长了很多，但是如果没有面试，去剪头，我的那个师傅现在是58元次，原来是38元次，后来从一楼大厅升到二楼单间后变成现在的价，还是浪费，就是修剪的再好，也只有LG欣赏，哎！现在没有工作，还是要以节省为主，不浪费的好，所以的钱要花在刀刃上，就像前公司集团人力资源总经理问我的问题：如何看待市场费用问题，我当时答道，销售和市场是密不可分的，永远要合作共战，市场部花费的每一分钱都要花在刀刃上，以最小的投入产生最大的收益，然后他补充给我，告诉我记住：“销售部是市场部的投资人，投资都要回报，所以给市场部经理签费用的时候要记住，钱是销售部出的，一定要有投资回报。以后就把销售部当做市场部的投资人”，是的，任何投资都要有回报的，那么我现在剪完头发没有回报，所以我就不投资。