《从商十五年,我的奋斗感悟》
第23节

作者: 左转右转2011
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日期:2011-02-22 18:25:30

  到了金总的地区,也是差不多情况,如此这般的重复。计算了下两个代理商的销售额,暗暗高兴。10点正常利润,5个点给我的返利,他们两个加起来做300万,我今年毛收入就有45万,这么好赚的空手道哪里去找,心中暗自得意。
  正和金总吃饭回来,他的夫人提出了异议,她说,现在公司正在开发其他产品,马上就要出来,现在把精力花在这一块到底值不值,毕竟不是我们自己的商品,做了也是给对方厂家做嫁衣,我们还要配送,人员资源有些浪费。金总听完对我说道,要么我们夫妻再商量一下,合同过几天再签,你看好么?我点点头,只能回答,没有关系。平心而论他夫人的论断是有很大道理的,一个公司把稳定代理商的因素,寄托在其他公司产品上,不是那么明智。

  过几天金总打来了电话,终止这个合作。心想也没有关系,还有陈总呢,少赚些就少赚些,时间还有,我再去找几家代理也没有什么大的关系。第一批货发到了陈总仓库,他下面的代理商很快把货拿完,看陈总定的价格确实没赚钱,只加了3个点的运营费用,看样子他前面说的确实是实话。就这样渠道铺了下去,我也又找了几个市一级的代理,运营很正常。
  过了两个月后,市场突然大幅跌价,前几年进入这行的人太多,库存已经到了一个可怕的程度,大量的库存产品冲击了市场,代理商叫苦连天,有的要求退货,有的要求换货,降价。遇到这样的情况,我一点办法都没有了,降价最多我的厂家再降10个点,那已经是成本价了,那么我的利润部分也降?没利润我还做这个生意干嘛?市场是残酷的,各个企业一系列价格降下来,我的利润也保不住了,开始减少2个点,慢慢的减下来利润等于0了,只剩下返利。厂家已经在亏损了,陈总也亏,亏的是运营,代理商全部后悔死,一天到晚闹着要退货,我的返利也很快泡汤。厂家也支撑了不下去,市场上全都是抛货的公司,所以人都想法是能多抛些就多收回些现金。

日期:2011-02-28 15:20:17

  坐在高高的楼顶,远处灯火辉煌,车水马龙。谋事在人成事在天。是我运气不好还是眼光太差,或者能力不够,好像都不是,进入这个行业,是已经看到这行市场已经做滥,自己想打个短平快,快速积累资金,没想到的是这么快速市场就崩溃了。我现在什么都没有了,还有什么脸去见人呢?把几个相信我的老板也都害了,父母,亲戚,朋友他们会怎么看我。再重头开始?能做什么呢?各行各业门槛越来越高,去打工,自己看到的那些公司,小人横行,好公司不是没有,我这样的学历,连面试机会估计也没有,我现在能做什么?是不是这样跳下去,什么烦恼都没了,该玩的都玩了,该经历的也经历了,在这铜炉中我厌烦了,看不到希望,有点曙光每次都迅速的把我遮挡。

  低头看着下面的路,人来人往,他们是怎么活着,我这样结束了,我的父母以后靠谁呢?其他人说起我来,或者只有两个字,懦夫,逃避的懦夫,扔下父母是个不负责任的混蛋。是啊!比我更坎坷的人是怎么生活着,我只不过是失败了,又不是杀人放火,别人说我我怕什么,我又不是为他们而活着,我的生活方式不是他们能评价的,我是我,他们是他们,但是我累了,真的累了,机会什么时候还会来,今年二十七了,还要等多长时间。这个世界就是这样,那么活着是最勇敢的,心字头上一把刀,继续忍,也许将来什么机会都没有,或许会越来越差,这些都不重要,只要活着就有机会。

  拖着行李箱,打开了房门,母亲见到我放声大哭,整整一个月联系不上你,你去哪里了?我们就你一个孩子,你要吓死我们啊。什么都不要去想,你回来就好,还年轻不要自暴自弃,不要和老板们去比,我们有吃有喝就好了。听着母亲的话,心里忍不住难过,我真的不想过这样的生活,也想安安稳稳过日子,可是能吗?没钱没权就没有尊严,这个社会已经变成这个样子了,我只是没办法什么都是被逼的,我却是失败了。

日期:2011-02-28 18:55:12

  算了,先找一家小公司养活自己,等待吧。
  见了老板,这家公司要成立销售部,安排我做销售部经理,说是经理却是个光杆司令,人员全无,老板给我下了指标半年内拉起一支队伍。想想,这是很困难的,我的底薪也只有2千,业务员定的是1千,在我们这城市或许房租和吃饭都不够,提成也只有5个点,这个行业产品利润是高,但是商品额度实在是有些低,不是大的采购,业务员收入根本不会过3千,能招到什么人呢?难招到有实力的业务员。把我的想法和老板一说,他回答,怕什么,人多的是,总会招到好的,就算人不怎么样,也会撞到客户的,反正他们不做了,他找的这个客户就是你的。好吧,既然你老板这么说,我反正也是打工的,就按你说的办。

  直奔人才市场,定了5次招聘摊位。场内人是很多,做业务的也不少,其他单位的业务员底薪跟我们也差不多,但是提成收入,各行各业区别是很大的,有经验的业务员,和我一谈就知道这行收入不高,摇头离开,应届生大都没有进入工作状态,我又看不上,近一个月我居然只招到5个人,离老板定的15个人差一大半,这个招聘范围还是太小了,收入也差了些,打电话上报纸招聘,有了效果,几天时间问地址的电话不少,删选下来人员还多出十几个,和老板商量了下,都留下,肯定有做几天不干的,到时候再招也麻烦。

  结果确实让我预料到了,没过一个星期,了解了公司状况和收入水平后走了二十几个,老板也有些急了,安慰我不要灰心,该走的还是要走的,留下的你要让他们安心,工作方面我会大力支持你的。我和老板说,主要问题还是提成和交通费,午餐补助,公司没有食堂中午吃饭太不方便,再说就算到外面吃,算低一点5元一餐,一个月下来也要150,然后出去找客户,他们都要到周边郊区的,销售部只有一辆车,大多数人要坐公交跑,你定的20元一天公交费怎么够,基础的公交车就要2元了,路远的单趟要10元,你难道一天就让他们坐10次公交就够了?他们的交通费用和午餐都是亏的,最重要的是提成定的低了,懂业务的对底薪其实不看重的,给他们5个点,我算过了,要卖某商品300件他的收入才会达到3千,你给我的10个点从我这里给他们加5个点,他们没客户我再高的提成也没用!老板啪啪我肩膀说,你的难处我知道,这样吧,底薪加100,提成加3个点,交通费用我不控制了,交给你,你定多少就多少,你的提成那里就不要减了。这样的结果我其实还是不太同意,我核算过,公司产品毛利300%,老板不想出高薪,又要我建设一支好的团队,无非是打工人多,他强势选择余地大,没用办法的老板抠不是我的错,得过且过吧。

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