日期：2011-08-03　16:26:48

　　选择的前提是选择的能力、选择的范围、选择的时间。
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　　我们在思考未来的时候总会去想自己喜欢做什么、适合做什么，却很少去想自己能够做什么、有机会做什么。设想一下，我们能自由自在的、有去有回的到哪些地方去？其实，我们被关在一定范围、一定时间和一定规则之内，要想获得更大的自由，这需要足够的能力与资源，以及胆量。
　　选择职业，一是你能不能做，二是你能不能选。很多人觉得自己目前所做的工作不喜欢、没有前途，但问题是，你想做的、有前途的工作，你有没有能力和资源来做。很多时候，好的东西不是没有，也不是你不知道，不是你不去选，而是你选不了，一是你的天分做不好，二是你没资源做不了。选择需要选择的能力，喜欢一件衣服和可以买下这件衣服是两回事。读书时觉得未来无限这是因为你并没有开始选择，在没有经历之前，我们往往会高估了自己的天分与努力程度，而低估了环境资源对自己的限制。当你真正选择时，你就会发现你要受到种种限制，每个人可选的路都不多，能跳多高走多远都有一个限度。

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　　常说“态度决定命运”，这只讲对了一半，这只是决定了命运的好坏。整合利用外部资源是这个世界的游戏规则，但不同的人对这个同样的游戏规则却有不同的认识、态度和利用的水平，而这决定了你的人生所能达到的高度。
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　　巧妇难为无米之炊，英雄无用武之地，他们不是没能力，而是没资源。我们所看到的目标可以倒推分解成过程，但这个过程是由资源决定你能不能选择。成功学说模仿成功者就能成功，但当你真正开始实践，才发现很多东西是无法模仿的，因为你没有他的资源，而且越是挣钱的工作越是看重资源，他们成功的原因往往正是你失败的原因。谈到休学创业，常常有人会举比尔盖茨的例子，问题是盖茨如果没有他的富有家庭就不会那么早接触电脑，如果没有他妈妈的人脉资源就无法达成与IBM公司的合作。我们在身边也能看到有很多没有文化、能力不够的人，靠亲朋好友的关系带动、分享资源而发达。你会发现在某一地做某一行的都是一个地方的人，我有一次问一个广州的士司机，他是河南的，我问他为什么不去近一点的北京，他说因为没有同乡带呀，这里有同乡就来这里了……

　　一个人的价值不是取决于能力，而是取决于他所整合的资源的质量与数量。
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　　个人的力量都是渺小的，就好象对于模特来说，除了他自身专业素质与能力之外，压在职业生涯头上的，有决定美丽程度的造型师、灯光师、摄影师；能否站在关键位置的秀场编导；看上去有眼缘的杂志编辑；决定身价的品牌宣传主管；可以站上国际时尚舞台的经营班底……
　　成大事要讲究天时地利人和，这说的都是资源。对于那些通过努力改变命运的例子，我们要保持足够的警惕，他的人生其实开了外挂，很多真正让他成功的关键因素都被隐藏了，而一些表相的东西却被神话了，而他们被神化的发展轨迹会把我们带往错误的道路。
　　光有努力不一定成功，努力只是可以加大成功的可能性。不可否认，一定是最好的才站在最后的舞台上，可是台下的那些人并不是不优秀，而是少了机会，而这个机会在于你所整合的资源。千里马常有，而伯乐不常有。成功者自我奋斗历程背后的社会力量其实才是最重要的，最后决定一个人未来的不是他的才华，而是能给他机会的人。常说未来在自己手中，其实当你无法选择命运时，你的命运正在被别人选择，你所看到的未来现在正掌握在别人手中，因此你要知道在什么阶段你需要什么，以及要去找什么人交换什么资源。

　　未来，你只能在你的眼界里寻找，在你的资源中选择，在你的能力内拒绝，在你的时间里实现。成功离不开机遇，但是如何发现与把握机遇，甚至是创造机遇，这取决于你的眼界、格局、执行力。
　　眼界：你看待世界的宽度，看待资源的层面，看待问题的角度，这是你思维的整体性、系统性、长远性，这决定你能不能想到。
　　格局：你能放弃什么，你敢争取什么，这是你对目标的定位，是你敢不敢想，敢不敢做。
　　执行力：你能否从细节对过程进行控制。

　　资源决定能力，那什么是资源，什么是能力？
　　你自己拥有的、被别人需要的就是能力，而外部能为你所用的就是资源。
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　　能力跟人生阶段有关，35岁以前是能力的成长期，而35岁以后则是看社会资源。对世界著名科学家的研究表明，科学家的思维水平和创造力水平随年龄的增长而呈加速度衰减，3/4的科学家所取得的重大成果是在35岁以前。正如爱因斯坦曾经说过的：“一个人如果在30岁时还没有发表科学见解，那么他一辈子就难以在科学界有所作为了”。
　　35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以后生存的资本靠的就是积累，这种积累包括经验、人脉、信用……除非你是技术天才，否则什么工作到最后都与人有关，靠脑力和靠体力其实是一回事，随着知识与技术的普及，以及分工的日益细化，脑力活最后都会做成体力耐力活。比如说“计算机民工”，比如说白领的“过劳死”。真正的技术牛人也是要看天赋的，而对于普通人而言天赋有限，所以必须整合别人的资源。

　　中国的国情是看关系，但是当你没关系时，你就只能靠能力了，让自己有被利用的价值，成为别人的资源，然后别人才会成为你的资源，就好象人脉并不是你认识他就行，而是你对他有用，他才会对你有用。因此，我们的职业发展都是先由知识转化为专业能力，再深入特定行业，逐步由能力向资源转化，由与物打交道向与人打交道转化，由技能层面进入资源层面。