职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列的职位和角色，包括了一个人从上学开始，到接受职业教育、毕业实习、就业、转换新工作、退休直至终止职业活动的人生旅程。职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的规划过程，它分为内职业规划与外职业规划，包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。
　　·内职业规划是根据对自身条件和外部环境的分析，对自己的价值观、性格、兴趣、能力进行综合分析与权衡，从而帮助你找出优势，发现职业机遇，确立自己的职业方向。
　　·外职业规划是根据职业方向提供发展策略，针对每一阶段的时间、顺序和目标做出合理的安排，最大限度地实现自我价值。

　　日期：2011-07-14　17:28:43
　　职业生涯规划
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　　职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，它们不能混为一谈。
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　　内职业生涯是指在职业生涯中，通过不断的学习与工作实践，我们的专业知识、职业技能，经验、能力、眼界格局、心态、动机、生理素质等因素的组合及其变化过程，最终形成内在的个人综合素质的过程。
　　外职业生涯是指在职业生涯中，我们从外部环境获得的毕业学校、学历、专业头衔、职称、师承关系、工作单位、职位、工作内容、职业经历、收入等因素的组合及其变化过程，最终形成外在的社会角色的过程。
　　直观的说，内职业生涯就是在你的简历上“个人描述、职业技能、工作经验”中所描述的内容，而外职业生涯就是在你简历上“教育背景、职业经历、成绩”中所列出的内容。
　　内职业生涯关注的是职业方向的确立，而外职业生涯关注的是职业目标的定位与实现途径。他们之间的关系就象“生产力”与“生产关系”，内职业生涯的发展决定外职业生涯的变革，而外职业生涯能动地反作用于内职业生涯。当你的个人能力发展后，结合相应的方法，你的职务也会相应晋升。而职务的晋升也会让你在更高的平台上积累经验、提升技能、丰富人脉，从而促进能力的提升，向更高层次的职位迈进。

　　职业规划分为两个阶段：职业方向探索与职业目标选择。
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　　职业方向探索有方法，但必须由自己来做，这样才能面对未来的变化；而职业目标的选择有规律，尽管未来不可预计，但是人生有阶段，职业发展也有阶段，在你方向确定之后，目标的取舍、路径的选择都是有规律可循，此时你不能再试错。从毕业开始，你就要意识到人生角色的改变与生活成本的压力，而能否达到相应的阶层和获得所需要的收入，这完全依靠职业的发展与积累，此时根本不允许你有时间去走弯路，因此应多咨询行业前辈，虚心吸取前人的经验与教训对你非常重要。

　　内职业规划是做正确的事，外职业规划是正确的做事。梦想很感性，而职业却非常理性。谁都想不走寻常路，但规律不可违背。职业规划并不是帮你找捷径，人生的捷径就是不走弯路或者少走弯路，而冷静地考虑自己的目标，根据目标和自身条件来合理选择道路，这就是人生的捷径。总而言之，职业规划就是先行动再定向，先规划再发展。最终，我们的人生就是在能选的时候选好，在不能选的时候做好。

　　日期：2011-07-14　17:36:44
　　职业规划分为内职业规划的方向定向与外职业规划的目标定位
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　　内职业规划：先因后果——个性上的方向探索，及职业能力的提升。
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　　内职业规划是如何选择，是个人的能力提升与方向探索，是让你有“被利用的价值”，讲的是“选择的方法”。它通过对职业环境的探索，逐步明确自己的天赋、能力、职业兴趣，找到专业方向，并锁定行业方向，最终决定你人生的方向。

　　内职业规划是站在起点来看人生，它考虑的是个人的需要，解决的是“选择什么、如何准备”的问题。这是一个方向探索的排除过程，通过对外部环境的参照对比，知道自己到底能做什么，应该做什么。
　　外职业规划：以终为始——共性上的目标取舍，及实现目标的路径。
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　　外职业规划是如何行动，是根据人生的阶段划分，整合外部资源，寻找和实现职业目标的手段和路径，是你“如何利用资源的方法”，讲的是“行动的方法”。它在对职业环境的探索中，逐步明确自己的天赋、性格、价值观之后，由最初的岗位定位到最后的职业定位，并制定相应的职业发展通路计划。
　　外职业规划是站在全局上来看人生，它是从社会环境的角度来看待你不同人生阶段的需要，以及如何获取外部资源，解决的是“如何选择、如何发展”的问题。这是一个目标取舍的重组过程，按照社会总结出来的共性规律，每个人根据自己特点去遵循，这中间包括人生阶段、社会规则，以及潜规则，这些最终决定你发展的空间。

　　日期：2011-07-15　15:55:16
　　内职业规划是职业方向的选择
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　　女怕嫁错郎，男怕入错行。职业方向的选择正确与否，直接关系到人生的成败。人生中最初阶段最关键的几步会决定大多数人的一生，但这个可供我们选择的时间很短，那么如何选择，这就要看重方法。此时，年轻人因为对自己和对职业都缺乏全局的、清晰的认识，因此容易出现各种错误的选择。
　　有的人认为选择最热门的职业就意味着最有前途，有的人把兴趣爱好当作才能，觉得什么好玩就做什么，结果在工作几年后，才发现所从事的工作自己无法发展，但是却已经无法回头。

　　有的人把金钱当作目标，结果即使取得了一些成绩，却感觉不到快乐，找不到自我的价值，内心充满矛盾与挣扎……
　　有的人没有认真的考虑过自己人生的方向，甚至希望通过跳槽的方式去寻找自己心目中的好工作，却始终在不同公司不同行业的低层岗位上流动……
　　有些人在目前的工作上干得不错，但他却放弃了，去做一些自己喜欢的工作，而承受经济上的压力；但很多人为了生活放弃了自己所喜欢的东西，去从事自己并不喜欢的工作，承受精神上的压抑……
　　……
　　人生充满了偶然性，社会的发展难以预料，当我们开始反思过去时，看清表相背后的本质后，我们往往会发现自己命运的变化只是“意料之外，情理之中”偶然中的必然罢了，就象我们现在所看到的天灾，其实大多只是人祸。
　　“职业”建立在社会大分工的基础上，因此“职业规划”要考虑融入现实社会的价值体系。正确的职业生涯规划是建立在现实的个人和环境基础之上的既满足自身精神需要，又能得到社会认同，获得足够经济回报，具备可操作性的长远工作计划。

　　那么到底是什么在冥冥之中影响或决定着我们的命运呢？其实影响职业选择的因素有很多，当你不了解时，你只会凭借你了解的某一部分外部因素或者自己某方面的特点做决定，这样片面的角度就很难保证正确的选择。
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