外企宽松的环境,轻松的气氛,良好的待遇是无数打工人神往的.我们部门新接一个项目,主管在会议上提出此项目的重要性和时间紧迫.我们三人都有明确的分工,每个人各尽其责,团结在上司的周围,这就是物理学中所指出的向心力.现在向心力空前集中,努力向一个方向靠.公司为了激励我们的团队合作力,会给予我们团队的奖金.在这个团队里,每个人都不要掉队,努力完成公司的业绩指标.你可以按着自己的处理方式去解决问题,只要结果更人满意就行,当然你必须对此解决方式负全责.目标是明确的,隐形的压力自然会倍升,压力是不可避免的,不管做什么,压力与动力并存,当压力超负荷时,要注意调整和发泄,以最清醒的大脑投入到工作中去.别部门同事F,就因为工作压力太重,没有及时释放,而生了病,不管在什么时候,健康是第一位的,毛主席说过:身体是革命的本钱.像我们这样的打工一族,每天吃着快餐,过着快节奏的生活,身体常年处于亚健康状态,对我们以后是一个很大的隐患. 宽松的环境,隐形的压力,处理得好,就事业和收入的双赢,处理得不好,就如同猴子掰玉米一样,拿了这个,丢了那个,得不偿失.

　　日期：2009-05-31　23:12:13
　　创业之路的艰辛
　　大约是在去年六月份的时候,一深圳多年的好友电话给我,说:她老公终于从打工族里走出来,自立门户,打算开闯一片新的天地.这位朋友曾多次在我人生危难之时帮过我,于情于理,我都应鼎立相助.由于我有过帮老板创业的经验,周末一有时间,我就会过去朋友公司帮忙,那天一走进朋友公司,看到我朋友瘦了一圈,他老公更是憔悴得不行,我关心的问道；”你们也太卖力了吧,身体每一哟.‘朋友向我诉说,创业的不易,虽然注册资金不多,但流动资金要不少,有时愁资金,愁得头发都白了.他老公做技术,她做销售,配合倒是很默契,当了老板,你时时想的是公司的存亡问题,这样的小企业,创业之初,资金不雄厚,一招不惧,就会全盘皆输.打工的最高境界就是自立门户,它成就了很多人的财富梦想,在这条路上,布满艰辛和坎坷,并不因为它的难走,就轻言放弃,风雨过后的彩虹才更美.看着朋友们的倦容和努力,我都担心自己有没有勇气以后走上这条荆棘之路.有朋友的亲戚就是在一年之内血本无归,到现在也无法卷土重来.未来的生活是无可预知的,成功需要天时地利人和三和为一,又有朋友即将开使这段旅程,她说就算是一败到底,也无所谓,至少我奋斗过,追求过,倒了爬起来,继续走,不枉此生,此生无憾也.

　　日期：2009-06-01　11:27:23
　　出国如同家常便饭
　　我们上司一般是不在办公室的,他一般都是全世界到处飞,出国对他来说,如同吃饭一样简单和平常.他去过很多国家,但他最喜欢法国,说那里最适合居住和生活,有空的时候,也会向我们介绍在国外的趣闻趣事.正好有朋友也在法国, 一直通过好友博客关注好友在国外的动态,算是实现了我多年的愿望,不响前几日好友Email给我,说在那里无线网络差,有些呆不下去了,想回家,哈,这家伙和我一样是网虫,没有网络的生活就像水中的鱼离开了水一样......有资料显示,中国是世界上人才流失最严重的国家,国内曾采取各种方式吸纳海外的国人回国,收效并不明显.前些年的出国热,让不少有志青年,出国深造.国外良好的生活和工作条件,社会福利,让不少人愿意留在国外,就连大家喜欢的笑星赵本山也打算移民加拿大.其实我自己,也一直把出国做为一个遥不可及的梦想,法国,英国,美国都是神往之地,虽然有不少人说国外如何累,如何难于容于其中生活和文化,可我一直不曾放下这个念想.不知哪天我才能像我上司一样,可以全世界到处转,吸取各国的精华,用在改进和提高工作上.

　　日期：2009-06-01　16:17:26
　　无限诱惑在险峰
　　人在河边走,哪能不湿鞋,生活中充满了诱惑和侵蚀,稍微立场不稳或是贪念一动,就会陷入无边的深潭,中国有多少贪官就是从小贪开始的,最后如同到了红军二万五千里的沼泽之地,越陷越深,不能自拔.还是去年的六月的一天,具体时间无法忆起.有一供应商,曾多次约我去吃饭,醉翁之意不在酒,其意在于我司的ORDER,公司运作量大,小小的一单,就能让这个供应商稳挣不少.那天也许是神差鬼使,居然答应了这位供应商的晚餐邀请.地点在一个有名的酒楼里面,我还是如约到了那里,见面一阵寒暄,便入主题,谈到订单的事情.见我不为所动,很快递过一个信封,全是新新百元RMB,人为财死,鸟为食亡,那一刹那,我的确很心动,拿人钱财,替人消灾,这钱不是那么好拿的,一边是钞票,一边是可能犯罪和掉饭碗的危险.这个老板,太高估了我的职能权限,我的功能最多就是向上面推荐一下他们公司,上面是否接受,还是没影儿的事儿.而且大公司程序繁多,一两个说了是不算的,上级还有上级.我稳了稳神,权衡利弊,找了个理由塘塞,就准备走人.对于供应商,是合作关系,关系不需要弄僵,哪天说不定他们也能帮上大忙.我不是圣人,面对金钱的诱惑,也会心动,但是,人在商场或者职场,就应遵循其中的游戏规则,坚守道德底线和人格底线,太多的不走寻常路,最终得结局不得而知, 无限诱惑在险峰,站稳了,千万不要跌入无边的深渊.

　　日期：2009-06-04　22:53:53
　　玄外之音要听准
　　那些日子忙碌而充实,7月的突然有一天,我上司邮件告诉我面谈.来公司这么久,是第一次和上司面谈,这位上司说话严谨而不失幽默,一般都是集体会议,很少单独和某位下属走得太近,与每个下属保持圆半径的距离是他的准则.我还是拿了笔和工作记录簿,等待新的任务.我走进他的办公室,把笔和记录本放在桌上,上司笑容满面:”你来公司几个月了,我发现你工作很努力,工作处理方法不拘一格,又能立竿见影,我就需要你这样的好帮手.我马上应道,这是我应该做的,多谢您的夸奖.听起来,是一场表扬的会议,只是这个主角是上司,配角是我.上司谈了好多,他的计划,我的成绩,并严肃的告诉我；告诉你一个好消息,公司每半年会调一薪,这次我会报你的名字上去,你要是做得好,到明年就可以帮你申请深圳户口.我仿佛在荒野中发现了宝藏,简直不敢相信自己的耳朵和眼睛.事实告诉我,这是真的.到底是上司的空口许诺,还是有其它的玄外之音,当时我没有悟出其中的玄机,还是神彩飞扬的回到了自己的座位上.世上没有不透风的墙,不久我便知道,原来部门有同事可能离职,上司的一番激励是为了让我更加努力的工作,有更出色的成绩,完成那个同事离开时暂时的替补工作.还好我没有随意的揣测上司的言外之意,希望越大,失望自然越大,何必庸人自扰之.

　　日期：2009-06-09　19:20:11
　　能者多劳
　　中午休息的时候,我同事告诉我,别的部门有个女能人要休产假了,根据公司的规定,招人是要有严格计划的,不是想招就能招的,现在就是招也是无法和这位女能人相媲美的.这位女能人相当的历害,身兼多职,不能想象,她休产假的这些日子,她的工作将由谁去替补,公司最多招一个PART TIME的人员顶上,等待她产假归来,有些人的不可替代性还是尤为重要的.在网上看到,现在有不少的隐婚族,不敢谈结婚生子之事,担心位置不保.这又是每个女人必经之路,看到不少同事在休产假归来,原位不保,又因长时期没有工作,与社会脱节,原始竞争力严重下降.也有例外的,这是因人而异的.很多人面对这样的分水岭无法应付.有朋友感叹,女人的职业生涯太短,还是赶紧在三十以前在事业有所成,年纪再大点,家庭与事业两难全,心有而不足,甘蔗没有两头甜的.能者多劳,想到厦门大学易中天教授品三国中说到曹操的能臣之道,有机会让你多劳,说明你能力所在,实乃幸事也

　　日期：2009-06-09　21:02:56
　　显山而不可露水