《深圳,我的天堂,我的地狱》
第11节

作者: lisasuccessful
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  公司招的全是些关系户,做代理采购那块,美名其曰:虚拟生产。那个项目老总,介绍了一堆人过来,自己人,好管理,一朝天子一朝臣。老总和他兄亲还有一个朋友是一派,那个手机采购老总,势力日益盖过老总,老总的宏观调控一下失控,拼命想塞自己的人进去。他根本不懂管理,管理学的最起码的一点,就是下属不能太团结,太过团结,有一天领导就会翻船。审时力度,表面上看,手机老总占了上峰,其实真正的老总才是最后的胜利者,自古胳膊伶不过大腿就是这个道理,老总大不了撤了这个项目,或者另请高明。我的上司,早就看准了瞄头,一边靠近老总,一边靠近手机老总那边,左右逢源,当然,重心还在公司老总那里.我只要站她的一队,就成功了一半,我们是一根绳上的蚂蚱,一荣俱荣,一损一损,平时我给她送点小殷勤,谈谈心,往她的方向靠,慢慢取得了她的信任,什么重要的事情,都让我亲力亲为,亲信就差不多这个位置,我的主管位置继续稳着,很有进升的可能。职场狠招,站准队,不动摇,风向一转,一定要及时转,生存之道,利用你站的队的力量,比一个人身单力薄去爬,提升容易得多

  日期:2009-05-18 18:03:42
  关系户林立,执行力受阻
  管理是什么,那是执行力和驾驭的能力。公司开办初期,规模大,资金雄厚,在这个行业挖人才情有可原。可每个人不是老板朋友,就是朋友介绍,个个都有优越感。公司开始运作,采购合同要审,手机老总居然不给合同给我们商务部,还吩咐下属也不要给。很天真,他们有独自动作的能力,要我们商务风控做什么。我们可是审过N多合同的老手,风险在哪,文字陷阱在哪,一眼就能看出,还能进行风险控制,修改合同。这些关系户有如不搬迁的盯子户,还真难缠。我和上司商量了一下,既然他们如此不合作,就把此事捅给公司老总算了,让老总出面。老总一出面,采购合同乖乖奉上,工作顺便完成.终于明白,为什么那么多公司高薪聘请商务合同风控了,我们的作用重大,一来为公司引进订单风险的调控,为公司减少很大的经济损失,二来,通过这一步,让业务也无法独立自行全程操作提单,带走了客户,肥了自己,苦了公司,公司处于不可控制的被动位置。

  日期:2009-05-18 20:20:48
  那不是一颗流星
  铁打的营盘,流水的兵,现在的企业极度的没有安全感,不是你炒公司,就是公司炒你。一个公司的人员流动性超过15%纯属不正常。看着公司人员流动率已接近50%。今天来,明天走,一个同事刚刚熟悉,就会离开,你还来不及流恋或者感伤,他们都像你眼前的匆匆过客。像流星划过天际,一瞬间不见了踪影。每到一个公司都希望自己稳定再稳定,稳定后再求发展,但是你的工作如果和业绩挂勾,就不是想稳就稳住的,那些同事有些是觉得发展不好,有些是另有高就,看过别的公司也有离职的,但远没有这里频繁,这从侧面也体现公司内部的问题所在,现在还没爆发,涓涓细流,汇成海洋,其势不可挡也.

  日期:2009-05-19 11:19:53
  也谈爱情
  我是天生的情感专家,情商也不低.不少女友向我进行情感咨询,我分析得那是头头是道,正面,反面,全方位论证和假设,让女友连连秒赞,哪天我真失业了,找不到事做,或许我可以开通女士情感专线来维持生计.我希望我的爱情是罗曼蒂克的,要不然,那是亵渎了爱情。可能是我长得小的缘故,对我来电的男生,八成都比我小,我这人天生不会照顾自己,我喜欢哥哥级别的,这样可以更好的保护和照顾我,还有宽容。注意是哥哥级别,不是爷爷级别,老牛吃嫩草,说不出来不好听,我也没有这个取向.现在还记得,大四快毕业的时候,有个大一的男生天天拿着玫瑰花在我们宿舍门口,一哭二闹三跳楼,威胁我做他女友,当时我还担心,他会真跳下去,我都是快毕业的人了,不想一夜成这种名,于是我对他进行安抚,不要太伤害喜欢你的人,爱与不爱都是一种权利,不爱也要委婉拒绝,当然,爱情不是同情也不是感动。情人就是更不可能了,深圳有不少女人走上这条用青春布满的不归路,做情人容易,难的是做一辈子,有个朋友的姐姐,就是年轻时给一老板做情人,年经稍微大点,就让老板给甩了,这是好多情人的结局。到现在也想不明白,为什么好多男生在追女生时,什么招数都能使得出,跳楼,下跪不在少数,而在得到后又不会珍惜,这难道是男人天生的征服欲,真渴望这些男士能善待他们身边的女人,因为女人天生就是弱势群体,这个时代对女人的要求也越来越高,让她们不堪重负。还是把那份执着和热情留给命中注定的那一半,那心中的“白马王子”吧.

  日期:2009-05-19 11:49:48
  逆水行舟,不进则退
  公司新上了SCM系统,由我进行系统权限分配和系统的全面培训。我自己先熟悉了各职位的系统操作,同时写出了各职位的系统培训资料。看到那个职位有人空闲,我便过去指导,我的热情,他们并不领情,根本没有意向去开系统去操作,完全的藐视,他们藐视的不是系统,是公司的制度,是公司的管理.任何一个企业想要做大做强,首先就是要流程清晰化,制度明朗化,职责明细化,哪个大企业,包括世界500强,哪个不是各岗位的人各司其职,统一管理。为了让他们适应公司的管理和完成我系统培训的工作。我索性群发了邮件,同时抄送了各部门老总和总裁,让他们统一在会议室进行培训。这一招还真灵,所有人都在指定时间到了会议室,进行培训,我用电脑操作幻灯机,详细地进行解说,慢慢地,他们也看到了系统的优势,都开始用起了系统,如果有不配合的,系统权限在我这里,不配合也无法顺利操作系统,我要的是效果。现在我不是高管,哪天我真成了高管或者自办公司,我要用我高瞻的眼光和大局的思想,以及国内外先进的管理理念,来指导和思考工作。只有站在巨人的肩膀上,才能看得更高更远.

  日期:2009-05-19 14:18:17
  有空打打高尔夫
  高尔夫是富贵人的玩意儿,但凡有点小钱的人都喜欢。那些公司的老板没有一个不喜欢的,一来显身份,二来高雅,艺术,娱乐,健身于一身.以前有个老板还把高尔夫放在办公室,没事的时候就在办公室实地演习。现在这个老总,更喜欢这个,每天早上打完高尔夫就来公司上班,有一天,他让我在网上找打高尔夫的FLASH,放在公司网站,说是发场这种打高尔夫的精神.我在网上拼命搜索,终于找到一个打高尔夫的FLASH,还有动作,几个一连串步骤,把那个球打过去,变成一个圆圈,像征着GLOBAL,环球的意思,意义深选.在一次偶然的机会,有朋友请打高尔夫,才亲眼见识了这一高档娱乐.高尔夫球场里面,空间怡人,好像世外桃源,山水相间,我们到了练习场,我全然不会,看朋友表演了几把,姿势优美,凉风吹来,好不惬意。打完球,我们还去球场里面吃了正宗的山中美味,池塘里的鱼,自己喟的鸡,让我的思绪一下回到了我的家乡,那自给自足的乡村生活,在此变成了一种享受。等我将来发达了,我要经常打打高尔夫,陶冶情操和锻炼身体的美事儿,何乐而不为呢?

  日期:2009-05-19 15:56:55
  香港大胖仔,娶了菲律宾老婆
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