日期：2010-05-06　11:02:43

　　春节后的上班第一天，沉浸在春节团聚喜悦中的同事们都陆续地回到了工作岗位上。
　　“春节过得挺好的？”见面的第一句话都是这样的问候。同事们都互相谈论着春节期间的见闻，分享着彼此的快乐。我没有发言权，只有默默地听着，因为我的春节生活就是办公室的生活。不过，这个时候对于已经调整好了情绪的我来说，听也是一种享受，可以从他们的交谈中感受五湖四海的春节文化。
　　在大家还没有将心情完全回归到工作岗位的时候，单位发生了几件事情。
　　第一件事情是单位人员调整。李副主任提升为正处级领导，到区人大提案处担任处长。其实这个事情早有风声了，李主任年纪也不小了，在单位的人缘也好，提升为正处到区人大任职，一是对她工作的肯定，二来可以在退休前有一个软着陆。到提案处也可以发挥她管文字的优势。N街道的主管宣传工作的副书记上调到我们单位接替李主任的工作。办公室则由我们的一把手何主任亲自主管了。办公室管着一个单位的人、财、物，是一个核心部门。其他人可能觉得李副主任就是一个简单的人事变动，但对我来说却感觉一种失落和不舍。李副主任走了，我的靠山就倒塌了。下一步我该如何走？我好迷惘。晓琴和我对调办公室。这是我始料未及的，事先我这个当事人一点消息都没有。我还是很乐意去和钱副科长的一个办公室的。接到这个消息的时候，我很是高兴，起码不用每天看着张科长那张马脸。张科长也不用看着我别扭。

　　第二件事情是我、刘晓琴和郭雨婧三位新来的同志参加区人事局组织的公务员初任培训。这是例行的事情。每年春节后区人事局都会组织一次全区性的新来公务员培训。选择这个时间，主要是考虑到新来一个单位，有了半年的实践经验，再回到课堂去听一下课就会有新的收获和体会。
日期：2010-05-06　13:07:03

　　第三件事情就是机关后勤服务中心将给新毕业的非北京籍的机关干部安排宿舍。这是一个大好的福利信息。原来北京的机关都是本地人为主，外地生源很少。九十年代全国机构改革之后，开始陆续地招一些外地生，以补充新鲜血液。我们毕业的时候正好赶上了这趟车。
　　外地生进京最大的问题就是房子问题。北京城区基本上都是建成区，可供盖房的土地很少了。如果是北京本地的毕业生，起码可以和自己的父母住在一起。那时候商品房的概念刚刚开始，机关大部分都是福利分房，根据工作年限、级别进行打分，把相关的房源排序，按照分值的高低挑选相对应的房子，再按照成本价卖给机关干部。名义上说是卖，其实就是一种变相的福利，一套70多平方米的房子也就是十多万块钱，而且位置都非常的好。

　　房子对我们这些外地生是一件最大的事情。像我这样睡办公室的毕业生不在少数，比我前一年来的经济基础不是很雄厚的，现在都是睡在办公室，连对象也不敢谈，也不敢让老家的人来看，免得让人看低了。
　　区委书记姜世新是1999年来的，也就是比我们早一年到我们区里。他是一个老北京人。领导就是善于明察秋毫，知道了我们这些人都住在办公室里，就在区委常委会上高调宣布要给我们安排宿舍。
　　“书记都说了，要留住人才、要想让人才干好工作，我们能做的就是给他们提供好的后勤保障，解决后顾之忧。”在谈分宿舍的时候，坊间都流传姜书记的这句话。
　　领导都拍板了，立即就成立了一个单身青年宿舍协调委员会。姜书记亲自挂帅当总负责人。区机关后勤服务中心、区人事局、区委组织部、区纪委等单位都成为委员会成员。
　　这种架势确实很大。涉及到机关干部的切身利益的事情是一定要高度重视的。不把这些未来的顶梁柱的利益安排好了，每个人都关心着自己的后院，而没有心思去做琢磨工作，这么多活谁来干呀？协调委员会的组织机构完全按照分房的模式进行。为此，区里开了一次全区的大会。我也作为参会者有幸去听会了。
　　“谁要是不把该安排的安排好了、谁要是利用这个给青年干部解决实际问题的机会弄自己的私利、谁要是在这个过程中私自造假，请纪委的同志按照协调委员会的职责规定的严惩不贷！”姜书记在大会上敲着桌子强调的镜头依然历历在目。

　　我们这些办公室一族都很兴奋。只要能够离开这个白天晚上都见的办公室，只要能离开这个像软禁一样的地方有一个属于自己的蜗居，我们就心满意足了。
日期：2010-05-06　17:41:42

　　姜书记的话在这样的场合有一种敲山震虎的味道。各个单位真的能够按照这个指示来落实吗？可如何来具体操作落实确实是一个很有技术含量的活。首先是各单位统计出需要申请的人的名单，具体情况是由各单位自行把关。为什么协调委员会不去审？第一，那么多人审不过来，权利下放，各单位也有积极性；第二，万一出了问题，有人举报了情况不属实，责任不在协调委员会，而在各把关的单位。领导就可以把板子打到各个单位上去。这个责任是必须分散的。

　　一个单位的地位在这个时候就显现出来了。谁有权先来挑选房间？按理说，每个单位都是平等的，不可能每个人都来挑选位置、朝向好的房间，那就得排序。怎么排？每个领导都会争着往前去。那不乱套了？机关就有办法。那就按照机关中的规定排序就解决这个问题了。
　　研究室是代表区委的综合部门，应该是重要部门。工作的时候是这样的、见面寒暄恭维的时候是这样的，可到了实际利益分配的时候，就看谁的权力大，谁手里拥有更多的资源了。研究室有啥？除了几个破文字，能够给领导参考时候出点主意之外，就没有其他的了。既不管人也不管物还不管财，一个眼球都抓不住。
　　区委办第一、政府办第二，这无可厚非。这是领导身边的两个重要部门，谁要是提出异议就是不服领导，就是找死。那后面呢？人大、政协、组织部、财政局、人事局、建委、房管局，看看这几个部门，人大和政协级别本身就高一级，这里的领导都曾经是某个单位的一把手，只是为了软着陆来到这里了，这得给面子吧；组织部和人事局管人，人是本，所有的进入机关门、提升都得他们把关；财政局是区里的财神爷，有钱就有人跟着走，就有人愿意为她垫底；建委和房管局是管房子的，你有意见你提，那行，谁都别想要这个房子了就提吧。单位排来排去的，研究室就排在了几个小部门之前了。