日期：2010-06-13　09:40:37

　　连载三十五
　　三
　　我决定要离开工厂。这次我首先做通了妻子的工作，我说一个人不能光在一棵树上吊着，要死也要换个地方死，况且还有你这个坚强的后盾，反正我这辈子是不会离开你了，在外面混不下去了，我就回来吃你的，喝你的。

　　妻子见我决意要辞职，就不再阻拦我。她说，我知道外面的工作压力大，混的好不好要靠自身的能力，你要到外面闯荡我也不阻拦，反正只要你还认识这个家，这个家就永远为你敞开。
　　妻子同意了，我的父母也就不再坚持。但我没想到的是，坚决反对我辞职的竟然是我的单位。那位宣传科的科长又找到我说，你是个人才，单位不舍得让你走，这样吧，我跟单位又请示了一下，再把你调回到宣传科。
　　我火冒三丈，几乎是点着科长的鼻子说，我在企业干了十几年，你们什么时候把我当作过人才？高兴了用我两天，不高兴了一脚把我再踢下去，我知道我的能力都在你们之上，你们是怕我抢了你们的饭碗，占了你们的位子一直不敢用我，现在又说后悔了，不让我走，晚了！我已经三十四岁了，再不走就永远走不了了，就是真的不走，在这种外行领导内行的企业里也没什么前途。
　　我向单位扔了一张辞职报告，也不等领导同意，就坐车进了城区。我找到那位总编，向她介绍了我的基本情况。总编姓宗，是个漂亮的女性，三十岁的样子。她找出我的手稿，说，我很欣赏你的文笔，目前晚报创办了一张周末报中刊，叫《时尚周刊》，需要像你这样的人才，也希望能发挥你的才能，和同事一起把这份报纸办好，如果你愿意，明天就可以上班了。

　　似乎有点突然，或者说是还没准备好。在国营企业里受够了领导拖沓，不懂装懂的作风，一下子碰上个雷厉风行的，有点跟不上节奏。我调整了一下心态，问宗总，我还需要准备别的。
　　什么都不需要，带着你的脑子来就可以了。宗总笑笑。
　　不知怎得，我觉得在一个女性领导的手下干活，似乎更有冲劲。我返回单位，收拾了一下自己的东西，然后找到车间主任。主任显得很为难，他说单位不同意你辞职，我也没办法。我说没关系，你就把我按矿工处理吧，反正我从明天开始我就不来了。
　　第二天，我怀着憧憬的心情，来到编辑部。宗总指着一个30岁左右的女人说，她叫柴华，是编辑部主任。我给柴华鞠了一躬，柴华咯咯笑，不用这么客气，在这里人人平等，我们编辑部竟是美女了，今天好容易看见一个帅哥。我环顾四周，整个编辑部一共8个人，除了一个带眼睛，看上去50岁左右的男人外，其他都是二三十岁左右的女性。柴华指着靠门的一张桌子，不好意思，就那张桌子空着，你就坐那吧，也替我们把把门，省得有坏人冲进来。

　　我笑，坐哪里都行，以后有体力活尽管吩咐，我在工厂里干了十几年的体力活，有的是力气。
　　柴华给我介绍了一下报纸：我们的《时尚周刊》每周末出16个版，版块很多，但主要是前面的话题，要求紧扣当下社会热点，展开深度讨论。以后你除了负责版面的编排，还要写深入报道，我看过你的文章，很不错，以后报纸就靠你了。说完柴华拍了拍我的肩膀。
　　由于报纸刚刚创刊，广告较少，广告部的人很难开展工作，拉来的都是几百块钱的小广告，报纸每期都要赔钱，我跟随着编辑编排了几期之后，找到宗总。我说应该打破编辑部和广告部分离的状态，多搞些版面策划，和读者互动，用版面带动广告，这样才会提高我们的影响力。宗总听了很是欣赏，让我拿出一个完整的方案。我用了两个晚上，把我对报纸的理解和版块的划分整理了一个详细的内容，增设了企业家风采和情感倾诉两个栏目。

　　宗总完全采纳了我的建议，这也让我的能力充分的显现出来。连续两个月，我坚持每期采访一个企业总经理，以报告文学的形式介绍企业家的风采。由于我的文笔扎实，在和企业总经理交谈的过程中善于把握他们的心理，我的报告文学在各大媒体中逐渐成为一种品牌，企业家风采栏目也由过去的自己出去找，发展到最后很多企业家们主动找来，并点名让我写。当我开始第十期采访的时候，我把这个栏目做成了收费栏目，每给一个企业家写一个版面的稿子，收费两万元。

　　时尚周刊创刊三个月后，第一次开始赢利，宗总在编刊会上重点表扬了我，并破格提升我为编辑部副主任。就在编辑们纷纷向我表示祝贺的时候，柴华站起来说，企业家风采栏目办的确实很成功，犰狳做出了很大的努力，但我觉得他提议增设的情感倾诉栏目不妥，试想谁会把自己的感情说出来公布于众呢？
　　我表示了不同看法。我说现在的社会和过去我们了解的不太一样，特别是年轻人，他们把感情看得轰轰烈烈，喜欢向别人炫耀或者倾诉，那些感情受到伤害的人，更愿意找个人倾诉，而我们恰恰给她们提供了这个平台。