大学毕业后，库珀到无线电权威乔治的工作室求职，遭到拒绝。库珀的自尊心受到了伤害，当时，乔治正在研制手机。库珀决定要赶在乔治之前研制出手机。经过几年近乎疯狂的努力，库珀于1973年研制出手机。这时，乔治的研究还没有取得成功。
　　记者问库珀：“如果当年乔治收留了你，你肯定会帮乔治研制出手机吗？”

　　库珀说：“不，如果当时乔治收留了我，我成了乔治的助手，我们永远也研究不出手机。正因为他拒绝了我，打碎了我向他学习的希望，我才能能够开辟出一条研制手机的道路，才能成功。那条道路的名字叫屈辱，我将乔治对我的羞辱化成了前进的动力。如果没有这种动力，即使我跟乔治联手也不一定能完成这项研制工作。”
　　建军评：别人的拒绝可以成为我们怨恨、一蹶不振的原因，也可以成为一股强劲的动力，帮人把不可能变成现实。其实，只要我们从自己身上找原因，拒绝对我们来说是一件好事，可以打破幻想，可以逼我们拼命努力，可以激发出我们的心灵潜力，可以逼我们做出非凡的成绩。
　　37、王安是怎样创业的？
　　王安在哈佛大学获得博士学位后，成为哈佛大学计算机实验室的一名研究员。1948年6月，王安研制出存储芯片。王安决定把自己的发明转化为商品。
　　1951年，王安辞职，以600美元开始创业。他开发出对数计算器和300系列编程的计算器。

　　1967年公司上市时，资本总额已达到7000万美元。根据市场需要，王安公司开始研制文字处理电脑。
　　1975年，王安公司推出了世界上第一台具有编辑、检索等功能的新型文字处理机，并将其应用于银行、证券交易所、保险公司、报社等领域。
　　到1984年，王安公司营业额已达到20亿美元。
　　建军评：单有高学历，是不可能成为富翁的。高学历加上创业的勇气，再加上永无止境的探索才能在财富上取得成功。
　　创业需要的是可贵的品格，不是一张文凭。要成功，你应该看重梦想，看重机会，看重品格的培养，为了实现梦想，为了抓住机会，为了培养品格，可以放弃学历，这是成功的必然要求。如果为了一张文凭，放弃了梦想，让机会从身旁溜走，你就成了文凭的奴隶，你的命运就只能是贫贱和平庸。

日期：2010-01-09　06:28:56

　　四、没有技术怎样致富？
　　——致富不需要太高的技术
　　本节要解决的核心问题：
　　没有技术如何创业？
　　核心论点：穷人就是认为没有高超的技术就不能致富的人，富人就是一无所长也能致富的人。

　　没有技术，能创办高科技公司吗？
　　没有技术，能取得技术上的突破吗？
　　没有技术，能成为世界上最伟大的推销员吗？
　　没有技术，能成为亿万富翁吗？
　　凡事皆有可能！

　　有人说，我没有技术，凭什么致富？致富的关键不是发现自己缺乏什么，而是找到自己拥有什么，并让自己所拥有的东西发挥出最大作用。只看到自己没有什么的人，只配做穷人。
　　有人说，没有技术，可以边干边学；只要天下有技术高超的人，我就有办法致富。能看到自己没有什么，更能看到有什么；能看到困难和问题，更能看到自己的潜力，在这样的人面前，没有解决不了的问题，没有克服不了的困难，这样的人必能成为富人。
　　从思想方法上看，穷人就是片面看问题的人。只能看到有些人凭高超的技术致富，却没有看到一些人没有什么技术也极为富有；只看到一些创业项目需要高超的技术，却没有看到很多项目不需要什么技术；只看到一些人凭自己的技术致富，却没有发现很多通过聘请技术高超的人致富。穷人就是用静止的观点看问题的人，只看到自己现在没有技术，却不知道在致富的过程中可以学到技术。要致富，就得全面地看问题，就得用发展的眼光看问题。

　　如果你没有高超的技术，你可以在致富的过程中学习，也可以请专家为你服务。如果你没有超一流的管理水平，你可以在实践中感悟管理的真谛，也可以请卓越的管理者为你打工。
　　汉高祖刘邦没有什么技术，不也成就了莫大功业吗？
　　要致富，我们得好好向刘邦学习。为了成就帝业，刘邦没有去学习军事，而是用好了一批韩信那样的军事天才；没有去学习政治，而是用好了萧何之类政治家。刘邦没有刻意去学习过什么技术，只是在实践中感悟出用人的真谛。超级富豪的技术水平往往没有达到登峰造极的程度，他们的管理水平也不是超一流的。“君子性非异也，善假于物也。” 超级富翁没有超一流的技术水平，没有高超的管理能力，他们只是善于学习，善于用人。

　　高超的技术不是致富的唯一前提，更不是致富的最重要前提。没有技术我们完全有可能致富。
　　1、不懂钢铁技术，怎样成为钢铁大王？
　　安德鲁·卡内基，曾是美国的钢铁大王，雇用了数以千计的钢铁专家、技术人员，可他对钢铁技术却是外行。
　　卡内基在学校没学过什么技术。美国南北战争爆发后，正在邮局工作的卡内基发现铁路上的不少桥梁由木桥变成铁桥，铁轨换成了钢轨。市场对钢材的需求量急剧增大，钢材价格也成倍增长。这可是发财的大好时机！卡内基立即去拜访铁桥设计工程师林威尔和席拉夫两个人，又找了精通钢铁技术的比波和汤姆，商议每人出资1250美元创立桥梁公司。比波承担技术工作，他的股金由卡内基出。为了扩大公司的规模，卡内基动员宾夕法尼亚铁路的汤姆斯董事长和陆军部次长助理斯考特先生入股。此外，卡内基还把一位制铁天才挖到自己的公司。这一切为卡内基成为钢铁大王奠定了坚实的基础。

　　建军评：林威尔和席拉夫，比波和汤姆，都有很高的技术，却都没能成为钢铁大王；卡内基没有钢铁方面的专业技术，却能稳稳当当地坐在了钢铁大王的宝座上。难道说，有没有技术能决定一个人能否成为富翁吗？
　　如果卡内基发现钢铁业的巨大发展潜力，马上去学习钢铁技术，那么，还没等他学成归来，美国钢铁大王的宝座已经被他人占有了。
　　如果卡内基面对发财的良机，哀叹自己没有技术，那他就无所作为。
　　那些认为没有技术不能致富的人，充其量也只能成为一个技术工人，不可能成为富豪。
　　要致富，你不必有多么高超的技术，只要与有技术的人合作，或者让有技术的人为你服务，就可以了。一个人的资源、能力都是有限的，要成就大业，必须学会借用他人的资源、能力，借用社会的资源。
　　2、打工仔怎样创办高科技公司？
　　吕双辉从建筑工地小工干起，用了20年的时间成了亿万富翁。

　　1979年，吕双辉到深圳闯荡，经过十几年的努力，1995年，成立了辉大实业公司，主营建筑，兼营彩印包装、五金。吕双辉发现自己经营的是劳动密集型产业，这样的产业投入高，利润低。他决定进军高科技产业。在1999年的“中国国际高新技术成果交易会”上，吕双辉结识了国内著名的“导纳”专家李志明。两人一拍即合，决定共同创业。经过一年的筹备，2000年，他与李志明合作成立深圳辉大高科技发展有限公司，专攻导纳无创伤早期诊断医疗设备研发、生产。对高科技知之甚少的吕双辉开始经营高科技产业。吕双辉说：“人做事一定要踏实、务实、能吃苦，要及时总结自己的成功与失败，所做产业一定要规范、集中、精细，企业要做好人才储备。”

　　建军评：没有技术怎样创办高科技公司？
　　与著名的专家合作。专家有技术，却没有多少钱；你有钱，却没有技术；通过合作，双方都可以让自己所拥有的东西（你的钱、专家的技术）发挥出巨大的作用。通过合作，没有技术的你也能创立一个高技术公司。
　　致富不要总是盯着自己所没有的东西，无奈地悲叹；要着力寻找自己的优势和特长，善于充分发挥自己的长处。致富不要总是望着自己有限的能力、财力伤心，要善于通过合作，做到一个人做不到的事。做到这两点，我们即使一无所有，也能成就事业。