日期：2020-05-21 23:25:03
　　邵淮秋心事重重的亲梅心的时候，AEW董事长万一仁、总经理岳鸿濯、副总经理兼总建筑师霍熙、副总经理兼总工程师丁培衷、总经办兼综合办主任张豪、财务总监肖一芬、HR总监索娅（Sophia）、市场总监方泽崇等正在召开视频会议，讨论这段时间怎么办。
　　万一仁：“小肖，你把测算数据跟大家说一下。”
　　肖一芬：“春节前我们把年终奖都发下去了，公司也没有分红。目前账上还有4060万元，其中2600万是贷款，年底到期。我们2019年平均每个月的成本是1300万元左右。春节前，万董主持开股东会通过了增资扩股的方案，按照计划，2500万元的注资应该是在2月15日之前进入户头，目前股东们还没有钱进来。我们公司也是2月15日发工资，按照这个月的人数，应该是780万元，如果我们不降薪的话。这个数据也比较清楚，即使资本金进来，也要扣除2600万的贷款，这样我们的资金规模也就是4000万，如果按照去年同期的收款水平打五折，我们最多也就撑到6月底…”

　　万一仁打断了肖一芬的话：“这个所谓的撑到6月底就是指我们的资本金全部耗尽了。如果我们一分钱都不收，我们最多撑到4月底。是不是，小肖？”
　　“是。”肖一芬说。
　　万一仁又让方泽崇说话：“小方，你对收款怎么预判的？”
　　“这个很难预判，但是—”方泽崇停顿了一下，“我们2月份很有可能真的没什么款进来，至于3月、4月、5月会怎样，我这边也很难判断清楚。这两天，密云那边的那个业主有两百万的款，我们春节前流程都走的差不多了，结果昨天一打电话，人家整个设计部门连设计总都被裁掉了，我们那流程就作废了，真是让人哭笑不得。”
　　万一仁“呵呵”了一声：“自从你做了市场总监后，你收进来几块钱？不如裁员就从你开始算了！”
　　“做作。”这是岳鸿濯的内心反馈，方泽崇做作，万一仁也做作，“又在那唱双簧呢。”

　　“小岳，你怎么看？”万一仁转脸就又来问岳鸿濯了。
　　岳鸿濯：“会前这个数据我大概自己也盘算过，跟肖一芬、方泽崇分析的差不多，我们确实要做好最困难的准备。一过初十，几个房产的甲方设计总已经给我打电话了，说目前在走的几个合同都要改成商票支付了，周期都起码一年。另外，有些小房产公司也已经在裁员了，而且是整个部门编制的裁，这既代表了大家对未来行业局势的判断，也影响了我们的收款。我觉得再差再差，我们维持到六月底应该没问题，但我们的动作一定要快，第一时间把事情落下去。万董，要不我说说我的方案？”

　　“你是总经理，你安排。”万一仁说。
　　“今天我们是小范围的会，有些部门和各个设计所都没有代表参加，我也不想征求他们的意见，我今天说了就要往下安排，动作要快，而且绝对不能犹豫，如果相关部门和各个所有抵触，那么老丁、霍总，包括张主任、索娅，你们都要想办法压和推。”岳鸿濯顿了顿，继续往下说，“首先，明天开始就启动裁员，月底之前要裁员15%，指标直接按人头基数分到各个所，这个，索娅你牵头去搞，不要犹豫，因为我判断，这只是开始。如果到了月底，形势还是没有改善的话，下个月就要裁20%。”

　　屏幕里的索娅木讷的点点头，算是接受任务了。
　　“索娅，还有另外一件事。”岳鸿濯说话的时候，霍熙静静的听着，她发现，今天的岳鸿濯和她之前认识的岳鸿濯完全不一样，严肃、专注、不容置疑，而且，无情，“降薪，要有方案。如果到了月底，形势还是不好，3月开始，高管降薪40%，中层降薪30%，普通员工降薪20%。”
　　“这会不会太急了？”丁培衷忍不住说话了，“这样会导致人才流失的。”
　　岳鸿濯说：“现在就是要活下去，能够理解公司、愿意和公司同舟共济的人才才是对我们有价值的人才。”
　　“这个我理解。但是不是有可能观望一下？”丁培衷说。
　　“说实话吧，借这个机会做人员上的调整毕竟还是主动的。等到了四、五月份才调整，那就是被动了。我想起码这个月要裁的15%本来也是公司不想长久用的人，无非是不在特殊时期，下不了决心，毕竟存在一些补偿的事情。”说到这，岳鸿濯转过来跟董事长确认，“万董，您觉得呢。”
　　万一仁轻描淡写的说：“你是总经理，你看着办。”—这种得罪人的事情，万一仁最喜欢，而且是岳鸿濯主动提出来并组织去干，他巴不得如此。
　　“再就是—收款。小方，你把我原来安排你做的那个Excel表打出来看一下。”视频会议上显示出了一张近三个月各个项目的收款计划表，“其实我们春节前是出去了三千多万的发票的，两月份估计绝大多数项目都会处于暂停状态，所以追这三千多万比较关键，我看几个政府项目有一千多万，我想办法去收吧…小方你这边还是要安排你各个区域的人要到位，我们定个时间，2月10日到岗位所在城市上班，2月20日开始上门要钱，钱是命，戴着口罩也得去要。”

　　“好的，岳总。”方泽崇答道。
　　“张主任。”
　　“您说。”张豪赶忙回应。
　　“我们定的还是2月10日上班吗？”
　　“是的。我们通知还是这样通知的。”
　　“开工许可批下来了？”
　　“差不多这两天能下来。”
　　“没有开工许可就不要上班。”
　　“好的。”

　　“拿到了开工许可，也尽量不要来公司，网上办公就可以了，反正两月份也不会很忙。”
　　“好的。”
　　“近期的成本控制要出具体的要求，下发下去。”岳鸿濯强调说。
　　“好的，我们已经在拟了。”张豪说。
　　“老丁，你还有什么问题？”岳鸿濯又转过来问丁培衷。
　　丁培衷苦笑着说：“岳总是要我协调各个所具体裁员的事情吗？”
　　“是的。”岳鸿濯回答，“索娅会配合你。”
　　“呵呵，那我也只能尽力而为了。”看得出，丁培衷挺憷这个事的，“那是所有的所？包括建筑、机电？”