“还是国内公司好打交道，一开始曹总还想选国外的软件，来了几个假洋鬼子，在这装模做样的瞎侃半天，牛的不得了，可是对业务一点都不懂。后来我找到曹总，坚决反对让这帮人干。”
　　杨耕没想到还有这样一个背景，不由得对老太太的能量刮目相看了。接口道：“是啊，而且国外的软件在价格方面也的确让人难以接受。”
　　“对，我们中国人的钱为什么要让外国人赚走！我和老顾都是这么看。”冯桦的情绪很是激愤。看来她骨子里还是个军人。
　　“对，蓝海毕竟是我们中国人自己的企业，大主意还得我们自己拿，不能被人牵着鼻子走。”杨耕浇了一把油。他隐隐觉得，这个项目正在逐渐演变成‘中国人打外国人’的一场政治斗争。

日期：2009-09-22　10:25:52

　　第十五节
　　五一节快到了，杨耕算算日子自己来飞捷竟然已经快三个月了，好在蓝海的项目进展还算顺利。经过这段时间的努力，现在可以说和朱弘毅五五开了，甚至还略占一点优势。杨耕的心情也是大好。最近马达又给了杨耕两个项目做，虽然规模上和蓝海没法比，但是却极大填充了杨耕的空余时间。
　　其实杨耕还是有空余时间的，不过他自己找了一个打发时间的好办法，周末只要有时间，就拉着老婆去西单。老婆负责逛商场、采购东西。杨耕自己则一头扎进西单书店，他喜欢看书，而且买书的习惯也和别人不一样，他对买书特别挑剔，历史书只看国内的，管理书只看国外的。看历史书是杨耕新添的毛病，受司徒高歌影响，用司徒的话说：天下没有新鲜事，我们老祖宗把该做的事都做到极致了，我们只要跟着学就可以了。杨耕对这句话深以为然，自此开始认认真真地读历史。而喜欢看管理书则是杨耕的老习惯，之所以不看国内的书，是因为他上了太多次当，他倒不心疼买书的钱，但是却非常心痛被浪费的时间。杨耕总结出的国内管理书籍的规律是：只会讲故事，不会讲逻辑。拿几个胡编乱造的案例，下几个似是而非的结论，完全是用右脑写成的，根本没经过左脑思考。在受了几次骗之后，杨耕痛下决心，这一类的书籍打死也不买国内人写的了，这个‘国内人’当然也包括台湾人。

　　此时的杨耕正在西单书店一楼大厅靠右侧的书架旁，随意翻看着。今天的西单书店特别热闹，一位电视台的著名主持人正在签名叫卖自己的书籍。一群中学生模样的半大孩子目光热烈的围绕在主持人旁边。一边掏银子买书，一边崇拜的看着那家伙。杨耕对偶像崇拜这种事情从小就不怎么热衷，虽然也有自己喜欢的一些明星，但是也仅限于喜欢作品，和演员本身没多大关系。看着眼前嘈杂的场面，杨耕有些无奈，书店和图书馆一样，是一个需要安静的地方，这帮鸟人作秀做到这个地方，实在有些不应该！也因为如此，杨耕始终怀疑，这些主持人们到底认不认字？

　　管理书籍区显的落寞了很多，杨耕手里已经有了几本书。想再看看还有什么心仪的，一本叫《定位》的书吸引了他的目光，随手拿了起来。
　　“这本书不错，很值得一读。”杨耕身后一个温和的声音说道。
　　杨耕回过头来，一个中年男人正微笑的看着他。杨耕并不认得他，不过都是书友，自然有一种默契。杨耕笑了笑，表示感谢,随口问道：“这本书是讲Marketing的还Sales的？”
　　“以Marketing为主，Sales也可以看看，很有见地。”中年男人虽然尽量在说普通话，但是还是夹杂一些南方口音。
　　杨耕知道他一定读过这本书，特别注意的打量了他一下。中年人四十岁左右的样子，身材瘦削，头发有些稀疏，小眼睛，带着一幅黄边的眼镜。面色黑黄，不过看起来很谦和。上身穿了一件灰色的夹克，倒有些像工厂的工作服。杨耕一时判断不出这个人的职业，他身上没有那些小官僚的油头粉面和自以为是，也看不出北京那些小白领们身上常见的浮躁和焦虑。反而有点像刚从车间里出来的一个机械工程师，踏实而稳重。

　　见杨耕一直看着他，中年男人笑了笑，没说话，但是目光里却有些闪烁不定的东西。杨耕说了声谢谢，顺手把《定位》拎在手里。正在这时，手机剧烈的振动起来，杨耕赶忙走到靠窗的僻静处，接起电话。
　　“王岚，您好！”
　　“杨经理，蓝海有个新的消息，五一前，瑞和要给他们做一次中高层培训。曹总要求在家的科级以上干部都参加。”王岚声音里有些担忧。
　　“这是要给高层洗脑，目的就是要消除我们的影响，朱弘毅又出牌了。”合上手机，杨耕有了一丝隐隐的担忧。看来自己这边的进度要加快了，尤其是流程梳理的最终稿，五一之后应该立刻交给蓝海。再通过一次宣讲，消除瑞和的影响。杨耕对自己这边最近的工作很有信心。但是问题是马上过五一了，从工作量上看，如果五一不加班，恐怕很难做完终稿。可是自己来飞捷的时间太短，如果直接要求售前顾问们加班恐怕不合适。没办法，只有自己再多承担一些工作量了，杨耕摇了摇头，看来五一这七天要泡汤了。

　　周一早上，杨耕召集魏丽娜、黎明沛几个人开了个小会。给大家说了一下瑞和中高层培训的事情。
　　听完杨耕的想法，黎明沛没有说话，魏丽娜开口道：“老杨，不用担心，我们五一加加班，肯定可以赶的出来。我给我小组的人说说，没问题，大家能理解。”杨耕感激地看了一眼魏丽娜，开口道：“谢谢，多分给我点干，另外加班期间，所有人的饭我都请了。”

日期：2009-09-23　09:11:15

　　第十七节
　　蓝海的大会议室至少可以容纳300人一起开会，说是个礼堂也不过分。不过今天整个会议室几乎坐满了。会议还有几分钟就开始，朱弘毅默默地观察着蓝海的这些骨干层，没有说话。姜海庆正忙前忙后的组织会场，朱弘毅早上先见了他，不过姜海庆给朱弘毅的感觉越来越不好，看起来总是若即若离。这让他不禁怀疑周晓光是不是真正做通了他的工作。更让朱弘毅不满的是周晓光一直拿不到飞捷的报告，哪怕是讨论稿。周晓光给他的理由是姜海庆也没有。对此朱弘毅一直有些怀疑。不过好在运作成了这次培训，也算是一个不小的收获。

　　当看到曹总和顾总走进会议室的时候，他站起身，和几个顾问以及周晓光迎了上去。
　　“两位领导，上午好！”朱弘毅微笑着和俩人一一握手。安泉紧跟在顾总旁边。
　　“朱总，今天我们可是全部出动了，就是想给请你们给大家普及一下信息化的知识，为我们下一步的工作打一个基础。”曹总看起来很高兴。白皙的脸庞上笑容可掬。
　　朱弘毅注意到曹总并没有称呼自己Frank，知道他是在避嫌。也没有多说话，应付了几句，就和后面的几个副总一一寒暄起来。姜海庆看到领导进来，立刻走上前来，殷勤的把大家引导到第一排就座。
　　看看领导们都到了，姜海庆上台调了调麦克风，会场顿时安静下来。接下来的程序还是出乎了朱弘毅的意外。在姜海庆的带领下，大家整齐划一的唱起了厂歌，嘹亮的歌声充斥着整个会场，气氛顿时变得庄重起来。朱弘毅几个人也赶忙站了起来，虽然朱弘毅没太听明白歌词，但是激昂的旋律还是让朱弘毅振奋了一下。他觉得这首歌的旋律有些熟悉，仔细想来竟然和《当兵的人》很相似。他偷眼观察着曹、顾两人。顾维年看起来很投入，而Eric则有些心不在焉，只是在随口应和着，朱弘毅甚至没看到Eric的嘴在动。

　　唱完歌，大家好像又恢复了常态，或交头接耳，或接听电话。会场一时有点乱，台上姜海庆又喋喋不休的强调着本次培训的意义和领导的重视。大约十分钟后才终于把朱弘毅请上了台。